Angajatii fura date pentru a fi mai competitivi
Data publicarii: 25-11-2009 | HR/CariereRecesiunea a dus la marirea semnificativa a numarului de angajati tentati sa fure date interne din compania in care activeaza, majoritatea lor procedand astfel pentru a avea un cuvant mai greu de spus in cazul mutarii intr-o companie rivala.
Concluziile au fost trase in urma unui studiu desfasurat in principalele centre de afaceri din Marea Britanie si Statele Unite ale Americii, prin chestionarea a peste 600 angajati.
41% dintre participantii la studiu au declarat ca inainte de a pleca din vechea companie au salvat informatii si date sensibile despre afacerile vechiului angajator, iar o treime dintre acestia au spus ca ar fi dispusi sa le inmaneze noii firme daca ar sti ca astfel ar obtine beneficii personale sau ar ajuta un prieten ori ruda sa obtina un loc de munca.
Conform aceleiasi cercetari, efectuata de Cyber-Ark, 57% dintre cei chestionati au declarat ca le-a fost foarte usor sa salveze informatiile, dovada a slabelor masuri de securitate implementate de companii.
Intrebati daca ar lua informatii importante din companie in conditiile in care li s-ar spune ca a doua zi vor fi concediati, 48% au raspuns pozitiv, declarand ca ar incerca sa ia cu ei baze de date sau alte statistici utile concurentei.
64% dintre cei care au raspuns afirmativ ar folosi informatiile ca posibil atu in viitor, 27% pentru a le folosi in negocierea unui loc de munca, iar 20% ca instrument pentru noua pozitie.
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Analiză EY - Cristian Cârstoiu: Vehiculele electrice continuă să se îndrepte spre dominația vânzărilor
- Studiu EY: Majoritatea directorilor generali se tem că recesiunea va fi mai gravă decât criza financiară - comunicat de presă
- Schneider Electric îl numește pe Marc Garner în funcția de Senior Vice President al diviziei Secure Power în Europa
- Sondaj Storia.ro: Proprietarii si cumparatorii din Romania fac un sumar al pietei imobiliare din 2022
- Opinie Deloitte: O noua incercare de fiscalizare a bacsisurilor – cum va functiona de data aceasta?
- Opinie Reff & Asociatii | Deloitte Legal: Noile reguli in materia controalelor fiscale – o schimbare de perspectiva
- Studiu EY: Lipsa de reacție la creșterea costului vieții este un risc major pentru industria telecom
- Studiu EY - Laura Vrînceanu, Senior Manager, Schimbări climatice și sustenabilitate - Companiile și investitorii sunt în dezacord în privința eforturilor de sustenabilitate
- Studiu EY - Georgiana Iancu, Partener: În 2022 românii au cheltuit mai puţin pe produse alimentare și au redus din economii și investiții - comunicat de presă
- EY România - Importurile de materii prime pentru producția sau repararea de aeronave pot fi scutite de taxe vamale în procedură vamală simplificată - punct de vedere
- Opinie Deloitte: Companiile din industria auto, intre provocarile externe si noile sisteme de raportare fiscala?
- eJobs: Care au fost cele mai căutate profiluri de candidați în 2022
- Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, vizează 400.000 de euro pe SeedBlink pentru a continua extinderea regională și dezvoltarea tehnologiei AI
- Aspecte practice cu privire la redirecționarea impozitului pe profit sau al microintreprinderilor
- EY România - Iulia Bratu, Partener - Piața globală a IPO-urilor a trecut de la recorduri, la o scădere drastică - comunicat de presă