Peste 500 de persoane cu dizabilitati, angajate la Bursa locurilor de munca
Data publicarii: 04-12-2018 | Economie
Peste 500 de persoane cu dizabilitati au fost angajate la Bursa locurilor de munca, eveniment organizat la nivel national, informeaza luni Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS).
"Ziua Internationala a Persoanelor cu Dizabilitati" a fost marcata de Ministerul Muncii, in colaborare cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) si Autoritatea Nationala pentru Persoane cu Dizabilitati (ANPD), prin organizarea, la nivel national, a unor evenimente ce au avut ca scop conectarea persoanelor cu dizabilitati la oportunitatile de angajare de pe piata muncii, precum si activitati specifice bursei locurilor de munca.
Actiunile s-au desfasurat sub deviza ''Pot ce poti si tu! Angajeaza-ma!".
Potrivit unui comunicat al MMJS, la evenimentele organizate luni la nivel national au fost oferite 2.792 de locuri de munca, dintre care 2.411 destinate persoanelor cu dizabilitati.
Un numar de 362 de agenti economici au raspuns invitatiei Serviciului Public de Ocupare, acestia oferind locuri de munca in ramuri de activitate precum: comert cu ridicata, fabricarea articolelor de imbracaminte, fabricarea autovehiculelor de transport, constructii de cladiri, comert cu amanuntul, fabricarea de mobila, industria alimentara etc.
Din totalul celor 1.523 de persoane participante la aceasta actiune, 1.292 au fost persoane cu dizabilitati.
La aceasta actiune organizata la nivel national de agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, au fost selectate in vederea incadrarii 570 de persoane, dintre care 509 din categoria persoanelor cu dizabilitati.
Persoanele fara studii superioare au fost selectate in vederea incadrarii in munca in meserii precum: muncitor necalificat, ucenic, ambalator manual, manipulant marfa, confectioner asamblor articole textile, lacatus mecanic etc. Persoanelor cu studii superioare le-au fost oferite locuri de munca in meserii precum: economist, arhivist, asistent manager, asistent social, inginer, psiholog.
"Am pornit de la ideea ca daca vom reusi sa angajam fie si macar o persoana, in urma organizarii acestei Burse, atunci ea va fi un succes, acest lucru va insemna ca am reusit sa integram pe piata muncii o persoana cu dizabilitati, in plus. Iata ca am reusit sa integram peste 500 de persoane cu dizabilitati, nu doar una. Vom organiza in continuare astfel de evenimente, pentru ca locul persoanelor cu dizabilitati este in societate, integrate si nu excluse din societate. Le multumim partenerilor, angajatorilor, dar si persoanelor care au venit, astazi, sa isi caute un loc de munca", a transmis ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, care a participat la Bursa organizata in Bucuresti, la sediul DGASPC Sector 1.
Pentru a veni in sprijinul persoanelor cu dizabilitati, dar mai ales pentru a face mai usoara integrarea acestora pe piata muncii, pe langa serviciile de consiliere, orientare si reconversie profesionala, inclusiv evaluarea gratuita a abilitatilor si competentelor profesionale, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca acorda subventii, pe o perioada de 12 luni, angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu handicap pe perioada nedeterminata, cu conditia mentinerii in activitate cel putin 18 luni de la data angajarii. Subventia lunara este de 2.250 de lei pentru fiecare persoana cu dizabilitati incadrata in munca.
Actiunile derulate se inscriu in seria de evenimente si actiuni menite sa contribuie la promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilitati, incluziunea lor sociala si profesionala.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Opinie Deloitte: O noua incercare de fiscalizare a bacsisurilor – cum va functiona de data aceasta?
- Opinie Reff & Asociatii | Deloitte Legal: Noile reguli in materia controalelor fiscale – o schimbare de perspectiva
- Studiu EY: Lipsa de reacție la creșterea costului vieții este un risc major pentru industria telecom
- Studiu EY - Laura Vrînceanu, Senior Manager, Schimbări climatice și sustenabilitate - Companiile și investitorii sunt în dezacord în privința eforturilor de sustenabilitate
- Studiu EY - Georgiana Iancu, Partener: În 2022 românii au cheltuit mai puţin pe produse alimentare și au redus din economii și investiții - comunicat de presă
- EY România - Importurile de materii prime pentru producția sau repararea de aeronave pot fi scutite de taxe vamale în procedură vamală simplificată - punct de vedere
- Opinie Deloitte: Companiile din industria auto, intre provocarile externe si noile sisteme de raportare fiscala?
- eJobs: Care au fost cele mai căutate profiluri de candidați în 2022
- Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, vizează 400.000 de euro pe SeedBlink pentru a continua extinderea regională și dezvoltarea tehnologiei AI
- Aspecte practice cu privire la redirecționarea impozitului pe profit sau al microintreprinderilor
- EY România - Iulia Bratu, Partener - Piața globală a IPO-urilor a trecut de la recorduri, la o scădere drastică - comunicat de presă
- Studiu Deloitte: cheltuielile de sarbatori se mentin, in acest sezon, la nivelul de anul trecut, chiar daca 73% dintre cumparatori se asteapta la scumpiri, iar 37% au o situatie financiara mai precara
- Studiu Deloitte: companiile din majoritatea sectoarelor directioneaza mai mult de jumatate din bugetul de marketing catre activitati din mediul digital
- Bringo, cel mai nou chirias al cladirii Eminescu Offices dezvoltat de Akcent Development
- EY România: Indemnizațiile membrilor CA, directorilor și administratorilor impozitate ca salarii ori ca activitate cu TVA? - punct de vedere