Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0893
- 1 USD 4.3849
- 1 CHF 5.4481
- 1 GBP 5.7849
- 1 gr. aur 590.0719
-
19.01.2011 Ce joburi se cauta in 2011. Verifica aici daca slujba ta e in top
Industria bunurilor de larg consum anunta cele mai multe locuri de munca, potrivit site-urilor de recrutare. Cererea nu se intalneste insa cu oferta de fiecare data. Pe Myjob.ro, cea mai dorita meserie este cea de educatoare… continuare
-
03.11.2010 Portretul-robot al disponibilizatului. Vezi daca esti pe lista neagra Principiul "cei mai slabi sunt primii care pleaca" se aplica in continuare, dar ceva mai rafinat decat in 2009. Specialistii in resurse umane recomanda celor care nu sunt siguri de jobul lor sa faca tot ce pot pentru a-si imbunatati performantele.
Nu trebuie sa intarzii la serviciu, sa refuzi sa te achiti de sarcini sau sa te certi cu seful ca sa fii dat afara.… continuare
-
05.05.2010 Motivarea angajatilor: Patronii nu mai dau prime si incearca sa fie draguti Primele generoase si team-buildingurile exclusiviste au fost inlocuite cu cuvinte de apreciere si iesiri la masa cu colegii. Patronii sunt constienti ca angajatii prefera sa fie motivati cu bani. Muncesc mai mult decat inainte de criza, pe salarii mai mici, si au ajuns sa fie multumiti pur si simplu pentru ca au un loc de munca. In aceasta situatie sunt multi romani care inainte nici nu concepeau… continuare
- 1
03.03.2010 De ce e bun un MBA? Investesti 4.000 de euro si castigi 2.250 de euro pe luna dupa absolvire Salariul unui absolvent de MBA crestea cu 30-50% in primul an de la absolvirea programului de MBA, inainte de criza. Acum, salariul creste in medie cu 30%, in primul an de la absolvire. Desi in declin, salariul mediu al unui absolvent variaza intre 2.250 si 3.000 de euro. In contrabalanta-absolventul investeste intre 4.000 si 35.000 de euro, daca opteaza pentru… continuare
- 5
15.02.2010 Portretul ideal al angajatului pe timp de criza. Absolventii nu sunt doriti Tinerii care se pregatesc sa termine facultatea in 2010 ar fi bine sa se mai apuce de inca o scoala, pentru ca anul acesta angajatorii privati cauta in special persoane cu state vechi intr-un anumit domeniu. Vechimea nu este insa neaparat un argument in fata patronilor daca aspirantul la un post nu vine cu un portofoliu impresionant, dar si cu rezultatele concrete ale colaborarilor anterioare… continuare
- 2
08.01.2010 IT-ul si sectorul financiar reiau angajarile din trimestrul II Anul 2010 se anunta a fi unul extrem de dificil pe piata muncii. Inca de la sfarsitul lui 2009 au fost avansate cifre ingrijoratoare privind numarul de persoane care isi vor pierde locul de munca. De asemenea, mediul de afaceri ramane pesimist in legatura cu situatia economica din acest an si nu impartaseste previziunile optimiste ale Guvernului. Tot mai multe voci spun ca perioada cea mai dificila abia acum incepe… continuare
-
29.10.2009 Targ de joburi pentru somerii de lux. Cum trebuie sa-ti faci CV-ul La sfarsitul acestei saptamani are loc targul de cariere - Angajatori de top, unde candidatii pot alege din peste 700 de locuri de munca. In criza sau nu, cei care isi cauta cu disperare un loc de munca se grabesc sau sunt superficiali cand vine vorba de completarea corecta a CV-ului, care reprezinta oglinda candidatului si e primul lucru pe care angajatorul il vede. "Sunt foarte multi candidati… continuare
-
23.09.2009 Doar 10% din locurile de munca sunt pentru absolventii de facultate La o bursa a locurilor de munca pentru absolventi care va fi organizata vineri, companiile cauta, de fapt, angajati fara diploma. Astfel, Agentia Nationala pentru Ocuparea fortei de Munca (ANOFM) a scos la concurs peste 8.600 de locuri, din care doar 911 se adreseaza absolventilor cu studii superioare, de lunga si scurta durata. In cazul acestora, principalele ramuri… continuare
-
01.09.2009 Angajatul in 2009: fara petrecerea de Craciun Anul acesta, angajatii companiilor mari nu vor mai avea parte de petrecerile tematice de pana acum, cum sunt cele de Craciun, nici de bonusuri in functie de realizari, si nici ore suplimentare platite. Astfel, 69% dintre specialisti au plasat pe primul loc reducerea costurilor pentru recrutare, avand un impact maxim pe perioada de criza, 54% au plasat pe locul doi taierea bugetelor pentru evenimente, iar pe locul trei… continuare
1
Rezultate de la 1 la 9 din 9