Salariatii BCR ''necalificati'' sau care nu accepta posturi in alte sucursale vor fi concediati

Data publicarii: 02-05-2007 | Finante-Banci

Reorganizarea BCR, cea mai mare banca din Romania, se va face intr-un ritm accelerat, urmand sa aiba loc si disponibilizari de personal. In Romania, "din cauza centralizarii activitatii, exista oportunitati dramatice pentru a reduce personalul in urmatoarele 18 luni, dar asta va depinde de disponibilitatea si calificarea angajatilor de a se regasi in extinderea bancii", a declarat Andreas Treichl, presedintele Erste Bank - actionarul majoritar al BCR. Acesta a aratat ca schimbarile la nivelul personalului vor depinde de evolutia centrelor regionale si de cati angajati ai bancii vor accepta posturi in noile sucursale sau vor fi calificati pentru activitatile de back-office.

In prezent, in cadrul grupului BCR mai lucreaza aproximativ 12.900 de angajati, numarul celor care au parasit banca ca urmare a programului "retragerea de aur" fiind de 600. In acest moment, nu este cunoscut numarul salariatilor care vor avea de ales intre relocare sau concediere ori cei care vor fi considerati calificati sau nu si nici zonele in care se va da startul la acest program. "Totul va depinde de noua structura a bancii, care este in curs de realizare", spun reprezentantii BCR. Acestia sustin ca nu poate fi vorba de concedieri, ci mai degraba de o noua organizare. Presedintele Erste Bank a precizat ca extinderea retelei BCR se va face intr-un ritm mai rapid decat a fost programat initial, datorita concurentei puternice care se manifesta pe piata romaneasca.

Integral in Gandul