Firmele din UE care angajeaza romani vor plati contributiile intr-un cont special

Firmele din Uniunea Europeana care nu desfasoara activitati in Romania si care angajeaza lucratori romani asigurati vor trimite contributiile de asigurari sociale intr-un singur cont special din care vor fi apoi virate catre cele patru bugete - pensii, sanatate, somaj, boli profesionale.

Potrivit unui comunicat remis agentiei NewsIn, guvernul a simplificat, joi, printr-o ordonanta de urgenta procedura de plata a contributiilor sociale de catre angajatorii din UE care nu desfasoara activitati in Romania si care angajeaza lucratori asigurati romani.

De la data aderarii la UE, Romania aplica Regulamentul Consiliului 1408/71/CEE, privind regimurile de securitate sociala ale lucratorilor salariati, lucratorilor independenti si membrilor familiilor lor care se deplasa in interiorul Comunitatii Europene. Prevederile Regulamentului se bazeaza pe principiul ca o persoana poate fi supusa legislatiei de securitate sociala a unui singur stat.

Astfel, un lucrator salariat pe teritoriul unui stat membru UE este supus legislatiei acelui stat chiar daca el are rezidenta pe teritoriul unui alt stat membru sau daca sediul sau locul de desfasurare a activitatii intreprinderii sau persoanei care l-a angajat este situat pe teritoriul altui stat membru.

Ordonanta de urgenta prevede deschiderea unui cont special in care sa fie trimise toate contributiile de asigurari sociale pentru aceasta situatie speciala, care vor fi apoi virate proportional cu cota contributiei datorate, catre cele patru bugete. De asemenea, va exista o singura declaratie speciala, care va fi valabila pentru toate institutiile cu responsabilitati in ceea ce priveste asigurarile sociale. Aceste institutii (Casa Nationala de Pensii si alte Drepturi de Asigurari Sociale sau Casa Nationala de Asigurari Sociale) isi vor desemna o agentie locala care sa se ocupe de aceste situatii si care sa primeasca declaratiile.

Modelul declaratiei speciale va fi elaborat de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si de Ministerul Sanatatii Publice, cu consultarea presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate in termen de 15 de zile de la data intrarii in vigoare a ordonantei de urgenta.

In prezent, un angajator strain care angajeaza un roman trebuie sa plateasca cinci contributii in opt conturi diferite si sa trimita lunar cinci declaratii diferite, chiar daca are un singur angajat din Romania care este deja asigurat roman. Pe langa declaratia privind obligatiile de plata la bugetul general consolidat, formularul 100, angajatorul mai trebuie sa trimita declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul fondului national unic de asigurari sociale de sanatate si catre bugetul pentru accidente de munca si boli profesionale.

Guvernul mai informeaza ca un element important pentru lucratorii romani este si faptul ca ordonanta de urgenta vizeaza o categorie de salariati ce reprezinta un segment important de lucratori migranti. Noul act normativ creeaza cadrul juridic necesar asigurarii din punct de vedere social a lucratorilor sezonieri romani care lucreaza in strainatate, astfel incat acestia sa beneficieze de toate drepturile ce rezulta din calitatea lor de salariati. Masurile luate prin acest act normativ vor stimula angajarea unui numar mai mare de lucratori romani de catre angajatori straini, precum si colectarea de mai multe venituri pentru bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, fondul pentru accidente de munca si boli profesionale.

NewsIn