Pana in 2010 ar putea ramane doar 10 dintre cei 18 administratori de fonduri pe pilonul II
Data publicarii: 18-01-2008 | Finante-BanciPana la sfarsitul anul 2009 am putea avea cel mult zece administratori pe piata pensiilor private, a declarat, pentru The Money Channel, directorul general al Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), Cristian Rosu.
"Mi-e foarte greu sa spun pana la sfarsitul anului 2008, dar cred ca pana la finalul lui 2009 nu vom avea mai mult de zece administratori pe piata", a declarat Rosu.
Directorul general al CSSPP a adaugat ca declaratia este o parere personala, rezultata dintr-o analiza "subiectiva" a pietei.
De asemenea, directorul CSSPP a declarat ca repartizarea aleatorie va fi facuta in conformitate cu legea existenta.
Rosu a mentionat ca dupa 24 de luni de functionare, arbitrul pensiilor private va calcula si va face publice randamentele medii pe piata a tuturor administratorilor si va stabili un randament minim care va trebui sa fie respectat.
"Cine se va afla sub acest randament minim va avea la dispozitie patru trimestre consecutive sa isi redreseze situatia fondului. Daca acest lucru nu se va intampla, Comisia va retrage autorizatia de administrare a administratorului pentru fondul respectiv, va institui procedura de administrare speciala si toate celelalte proceduri tehnice", a declarat Rosu.
Sase organizatii ale societatii civile au cerut autoritatilor garantarea in legislatie a unui randament minim anual egal cu rata anuala a inflatiei in sistemul pensiilor private obligatorii (pilonul II), intr-o scrisoare deschisa publicata pe 9 ianuarie. Organizatiile respective propun ca acoperirea garantiei sa cada in special in sarcina administratorilor.
Numarul de participanti care vor intra in sistemul pensiilor private obligatorii este estimat de jucatorii din piata la circa 3,4 milioane de persoane "eligibile".
In primul an de activitate, 2% din contributia totala de 9,5% pentru asigurarile sociale pe care o plateste fiecare angajat va ajunge in administrare privata. Ponderea va creste cu cate o jumatate de punct procentual anual, pana la atingerea valorii de 6% aplicate venitului lunar brut, intr-un interval de opt ani.
In noiembrie, salariul mediu brut era de 1.522 lei (circa 440 euro), suma la care contributia lunara de 2% ar insemna circa 8,80 euro. Doar la acest nivel al salariului mediu, piata romaneasca a pensiilor private obligatorii ar insemna contributii de circa 360 milioane euro anual.
NewsIn
Mai citeste si:
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut