Romania, printre tarile cu cele mai optimiste asteptari privind angajarea la nivel mondial
Data publicarii: 11-06-2008 | HR/CariereRomania are printre cele mai optimiste asteptari, intre statele lumii, privind angajarea de forta de munca in trimestrul al treilea al acestui an, previziunea de angajare atingand 26%, unul dintre cele mai bune niveluri, arata un studiu al companiei de resurse umane Manpower.
Previziunea neta de angajare este calculata ca diferenta intre procentul angajatorilor care considera ca numarul total de angajari va creste si cel al angajatorilor care prevad scaderea acestuia. Nivelul de 26%, atins de Romania, este considerat unul dintre cele mai optimiste atat din regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu, Africa), cat si din lume.
Cele mai multe angajari din tara noastra sunt estimate a e face in regiunea de sud-est (42%), urmata de regiunea nord-vestica, cu 35%, in timp ce perspective slabe in acest sens se remarca in vestul tarii (20%) si in sud-vest (2%).
Recrutari masive de personal se vor face in constructii (50%), agricultura, vanatoare, silvicultura, pescuit (47%), finante, asigurari, servicii imobiliare si de afaceri (32%), industria prelucratoare (31%), comert (29%). Angajatorii au aratat ca nu sunt perspective de angajare in trimestrul urmator in sectoare precum energia electrica, gaze si apa. Prognoza mai indica faptul ca in industria extractiva si in domeniul HoReCa (hoteluri, restaurante, cafenele) angajatorii nu cred ca vor avea loc prea multe angajari.
De altfel, si in trimestrul doi, Romania s-a numarat printre tarile cu viziuni optimiste privind angajarea de forta de munca, alaturi de Polonia, Grecia, Africa de Sud si Norvegia, in timp ce in Spania, Italia si Irlanda perspectivele in ce priveste recrutarea si angajarea se anuntau a fi printre cele mai pesimiste din regiune, precum si la nivel global.
Studiul facut de Manpower in Romania, pe 775 de directori de resurse umane si de recrutare din companii publice si private, arata ca 37% din angajatori estimeaza ca va creste forta de munca in trimestrul al treilea, 11% anticipeaza o diminuarea a personalului, in timp ce 51% nu anticipeaza vreo schimbare. Studiul are o marja de eroare de +/- 3,5%.
Piata globala a fortei de munca este precauta
Studiul mai arata ca planuri optimiste privind perspectivele de angajare in trimestrul urmator (iulie - septembrie) au fost raportate in India, Singapore, Peru, Polonia, Costa Rica, Hong Kong, Romania, Argentina, Taiwan, Australia, Mexic si Japonia. In mod opus, angajatorii din Spania, Italia si Irlanda au cele mai slabe perspective de incadrare in munca pentru urmatoarele trei luni.
"Nu ar trebui sa fie o surpriza ca piata globala a fortei de munca a decis sa fie mai precauta in contextul actualului climatic economic, angajatorii din multe tari avand in plan sa reduca numarul total de angajari" a precizat Jeffrey A. Joerres, presedinte si CEO al Manpower Inc.
"Totusi, in tarile G7, doar angajatorii din SUA si Japonia si-au planificat sa diminueze procesul de angajare a fortei de munca in trimestrul trei, cei din Franta, Germania, Italia si Marea Britanie estimand o perioada stabila in ce priveste angajarea, iar in Canada se asteapta o usoara imbunatatire a incadrarii in munca", a adaugat el. Pe pietele emergente ale Chinei si Indiei, se prevad cresteri importante ale fortei de munca in urmatoarele trei luni.
Dintre tarile recent intrate in Uniunea Europeana, Polonia si Romania au cele mai optimiste previziuni privind cresterea numarului de locuri de munca, de 29%, respectiv 26%. In Polonia, optimismul in acest sector este generat, printre altele, de oportunitatile create de imbunatatirea infrastructurii.
"In Polonia, optimismul privind angajarea are la baza oportunitatile create de imbunatatirea infrastructurii si de cresterea monedei, care i-a determinat pe numerosi polonezi ce lucrau in strainatate sa revina in tara", a mai aratat Joerres.
Urmatorul studiu Manpower referitor la perspectivele de angajare a fortei de munca va aparea pe 9 septembrie si va cuprinde estimarile referitoare la piata muncii pentru trimestrul al patrulea din acest an. Studiul Manpower este efectuat, in prezent, in 32 de tari, monitorizarea Romaniei debutand in 2008.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut