Piata pensiilor facultative isi tripleaza numarul de participanti pana la sfarsitul lui 2009
Data publicarii: 15-10-2008 | Finante-Banci
PrintPiata pensiilor facultative isi va tripla numarul de pana la sfarsitul lui 2009, la peste 400.000, ca urmare a majorarii pragului de deductibilitate la 400 euro/angajat si a interesului in crestere al angajatorilor de a oferi pensii facultative, a declarat miercuri presedintele CSSPP, Mircea Oancea.
La sfarsitul lunii septembrie, cele noua fonduri de pensii facultative aveau 125.544 participanti.
"Estimam ca piata pensiilor private facultative va depasi 400.000 participanti la sfarsitul anului 2009. Aceasta crestere este determinata de aplicarea efectiva a deductibilitatii de 400 euro/angajat de la 1 ianuarie 2009", a spus Oancea.
El a adaugat ca acesta piata este "conditionata si de trecerea etapei maxime a acestei crize, astfel incat increderea sa fie recastigata in astfel de instrumente de economisire si de investire".
Oancea a explicat ca, in conditiile unei deductibilitati totale, angajatorii vor avea un interes mult mai mare de a motiva angajatii prin oferirea de pensii facultative, deoarece isi reduc din cheltuieli daca acorda aceste instrumente ca beneficii.
"Estimam o valoare a activelor de 200 milioane lei la sfarsitul anului viitor pe piata pensiilor facultative, care ar reprezenta o marja critica de active care pot fi investite in toate instrumentele disponibile pe piata", a precizat presedintele CSSPP.
La sfarsitul lui septembrie, valoarea activelor nete ale celor noua fonduri de pensii facultative (pilonul III) care isi desfasoara activitatea ajunsese la 59,6 milioane lei (16 milioane euro), potrivit datelor publicate de arbitrul pensiilor private.
Oancea a mai spus ca, astfel, fondurile vor avea posibilitatea diversificarii portofoliului fata de situatia actuala, cand volumul activelor este prea mic.
Executivul a aprobat recent majorarea pragului de deductibilitate la pensiile private facultative (pilonul III) pana la 400 de
euro/angajat din 2009, de la 200 euro in prezent, iar nivelul pentru asigurarile voluntare de sanatate a fost stabilit la 250 euro/angajator.
Pragul de deductibilitate pentru pensiile private facultative propus initial de Ministerul Economiei si Finantelor (MEF) era de 250 de euro/angajat.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut