Arbitrul pensiilor private a respins preluarea Omniasig Pensii de catre grupul BCR

Arbitrul pensiilor private a respins in 13 noiembrie preluarea Omniasig Pensii de catre BCR Leasing, parte a grupului Banca Comerciala Romana (BCR), care controleaza al saptelea jucator pe piata pensiilor private obligatorii (pilonul II), potrivit CSSPP.

La sfarsitul lunii septembrie, grupul Banca Comerciala Romana (BCR), care controleaza al saptelea jucator pe piata pensiilor private obligatorii (pilonul II), a anuntat ca s-a inteles cu actionarii administratorului Omniasig Pensii pentru preluarea acestuia.

Valoarea Omniasig Pensii a fost estimata la circa 13-13,5 milioane euro.

"CSSPP a luat decizia respingerii cererii de aprobare a tranzactionarii actiunilor detinute de SC Omniasig Pensii Societate de Administrare a unui Fond de Pensii Administrat Privat SA, TBIH Financial Services Group NV si SC Omniasig Vienna Insurance Group SA catre BCR Leasing IFN SA, pentru neindeplinirea prevederilor art. 62, alin. (3) din Legea 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata cu modificarile si completarile ulterioare", potrivit biroului de presa al CSSPP.

Potrivit Legii mentionate, "calitatea actionarilor trebuie sa raspunda nevoii garantarii unei gestiuni prudente si sanatoase a fondului de pensii si sa permita realizarea unei supravegheri eficiente, in scopul protejarii intereselor participantilor si ale beneficiarilor".

Pana in acest moment nu s-au mai emis decizii referitoare la operatiuni de fuziuni si achizitii pe piata pensiilor private, potrivit Comisiei.

La 31 octombrie, Omniasig Pensii, care gestioneaza fondul Omniforte, avea active de 6,97 milioane lei si 57.411 participanti.

BCR Fond de Pensii, care gestioneaza fondul BCR, avea active de 19,11 milioane lei si 120.868 participanti.

In acest an, 2% din contributia totala de 9,5% pentru asigurarile sociale pe care o plateste fiecare angajat va ajunge in administrare privata. Ponderea va creste anual cu cate o jumatate de punct procentual, pana la atingerea nivelului de 6% aplicat venitului lunar brut, intr-un interval de opt ani.

Salariatii cu varsta de pana la 35 de ani intra automat in sistemul pensiilor private obligatorii (pilonul II), in timp ce pentru angajatii cu varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, participarea la pilonul II este optionala.

NewsIn