Fondurile de pensii obligatorii si-au sporit activele cu 20% in noiembrie, la 715, 7 milioane lei
Data publicarii: 08-12-2008 | Finante-BanciPiata pensiilor private obligatorii (pilon II) a ajuns la active nete de 715,72 milioane lei (189,37 milioane euro) la sfarsitul lui noiembrie, in crestere cu 19,6% fata de luna anterioara, potrivit datelor Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
Cele 14 fonduri de pensii obligatorii aveau 3.940.984 participanti la sfarsitul lui noiembrie de la care incaseaza contributii, cu 88.692 clienti mai mult decat in luna octombrie.
Cea mai mare crestere a activelor - de 21,2% - a fost inregistrata in noiembrie de fondul Viitorul Tau, administrat de Allianz-Tiriac Pensii Private, avansul cel mai scazut fiind inregistrat de fondul de pe pilonul II al OTP, de 16,7%.
Fondul ING continua sa controleze peste o treime (38,8%) din piata pensiilor private de pe pilonul II, cu active de 277,87 milioane lei la finalul lui noiembrie.
La ultima etapa de virare a contributiilor, fondurile de pensii obligatorii au incasat 100,7 milioane lei (26,2 milioane euro) aferente lunii septembrie si 3,56 milioane lei (circa 1 milion euro) reprezinta restantele aferente lunilor anterioare. Valoarea medie pe asigurat a fost de 8,16 euro.
Intr-un clasament al fondurilor cu cei mai bine platiti clienti, conform contributiilor aferente lunii septembrie, pe primul loc ramane ING Fond de Pensii, care are participanti cu un venit mediu de 443 euro, urmat indeaproape de AIG, cu un salariu mediu de 442 euro.
Pe locul trei se afla BRD (406 euro), urmatoarele locuri fiind ocupate de BCR (404 euro), Aviva (382 euro) si Bancpost, cu un venit mediu pe participant de 372 euro.
Ponderea conturilor goale a crescut in septembrie la 23,74% din numarul total de participanti, de la 22,68% in august.
In acest an, 2% din contributia totala de 9,5% pentru asigurarile sociale pe care o plateste fiecare angajat ajunge in administrare privata. Ponderea va creste anual cu cate o jumatate de punct procentual, pana la atingerea nivelului de 6% aplicat venitului lunar brut, intr-un interval de opt ani.
Salariatii cu varsta de pana la 35 de ani intra automat in sistemul pensiilor private obligatorii (pilonul II), in timp ce pentru angajatii cu varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, participarea la pilonul II este optionala.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut