Cele mai bune companii pentru lideri
Data publicarii: 09-02-2009 | HR/CariereIn fiecare an, Hay Group, companie specializata in recrutare si training profesional, impreuna cu Chief Executive Magazine, identifica cele mai bune companii pentru lideri, pe baza raspunsurilor angajatilor, dar si a practicilor manageriale derulate in cursul anului.
Potrivit studiului, cea mai apreciata calitate a unui lider trebuie sa fie capacitatea de executie a sarcinilor date sau tintelor propuse. 83% din cele mai bune 20 de companii pentru lideri au nominalizat puterea de executie ca principala abilitate.
Liderii competenti creeaza un climat in care angajatii stiu exact ce se asteapta de la ei. Ca si in anii trecuti, rezultatele studiului din acest an arata ca oamenii apreciaza cel mai mult liderii cu stil democratic si in mai mica masura pe cei autoritari, coercitivi, afiliativi sau cei cu standarde foarte inalte de performanta. In perioade economice dificile, angajatii doresc o mai mare transparenta aspura directiei si tintelor stabilite, si vor ca liderii lor sa devina mai vizibili.
Studiul Hay Group mai arata ca primele 20 de companii din top au facut din dezvoltarea leadership-ului o prioritate. 70% dintre aceste companii declara ca au strategii de identificare a indivizilor cu abilitati de lider.
Conform Hay Group, cele mai bune companii pentru lideri sunt urmatoarele:
- 3M Company (15)*
- Procter & Gamble (2)
- General Electric (1)
- Coca-Cola (5)
- HSBC Holdings (14)
- ABB
- Southwest Airlines
- IBM
- Hewlett-Packard (10)
- PepsiCo (7)
- Nokia
- Accenture Ltd.
- FedEx
- Infosys Technologies Ltd.
- McDonald's Corporation (18)
- Caterpillar
- American Express
- Cisco Systems
- Oracle
- Intel Corporation
* in paranteza este locul ocupat cu un an in urma
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale
- CEC Bank finanteaza investitiile verzi si digitale ale IMM-urilor din productie prin Programul SME Eco-Tech
- Emilia Dumitrescu preia conducerea Deloitte Technology Delivery Center din Romania
- Cheltuielile de marketing digital, sub lupa fiscului: companiile trebuie sa justifice colaborarile cu influencerii
- Platformele cripto fara autorizatie MiCA nu vor mai putea opera in Romania de la 1 iulie 2026
- Legea 239/2025 inaspreste conditiile pentru plata dividendelor si restituirea imprumuturilor catre actionari
- Foundever isi dubleaza spatiul de birouri din Bucuresti la 3.500 mp in cladirea Campus 6.3
- UE pregateste noi reguli pentru mobilitatea fortei de munca: companiile au timp limitat de adaptare
- AFI Europe cumpara sase centre comerciale MAS din Romania, intr-o tranzactie de peste 280 de milioane de euro
- Romania si dubla provocare a securitatii: investitii in aparare si rezilienta cibernetica
- Hankook raporteaza pentru Q1 2026 vanzari de aproximativ 3 miliarde EUR si un profit operational de aproximativ 295 mil EUR
- Studiu Deloitte: economia mondiala pierde anual peste 25 de trilioane de euro, aproape o treime din PIB-ul global, din cauza utilizarii ineficiente a resurselor
- Colliers a consiliat AFI Europe in achizitia unui portofoliu de sase centre comerciale regionale din Romania de la MAS, in cea mai mare tranzactie de retail din istoria pietei locale