Angajatii obezi, considerati lenesi si pusi in coada listei de promovare de catre sefi

Persoanele obeze trebuie sa faca fata nu doar problemelor medicale, precum diabetul, infarctul sau alte boli asociate cu excesul de greutate, ci si celor de natura sociala si profesionala, scrie Reuters.

Un studiu realizat de Slimming World arata ca obezii sunt perceputi de colegi si sefi drept lenesi, fapt pentru care sunt pusi in coada listei de promovari si mariri salariale. In plus, acestia trebuie sa suporte glumele malitioase ale colegilor, ei fiind tintele predilecte ale ironiilor celorlalti.

"Din nefericire, doar 16% dintre obezi se simt confortabil la locul de munca. Un sfert dintre acestia spun ca sufera zilnic din cauza comentariilor negative venite din partea colegilor", spune Jacquie Lavin, cercetator in cadrul institutului.

Studiul mai arata ca angajatorii barbati sunt primii in topul discriminatorilor, unul din patru admitand ca nu ar da mari sanse candidatilor obezi, in timp ce 10% au recunoscut ca au refuzat cel putin o data angajarea unui obez.

Redactia BankNews.ro