Videanu: Directorii generali vor lua prime doar daca vor depasi criteriile de performanta
Data publicarii: 02-03-2010 | ActualitateMinistrul economiei, comertului si mediului de afaceri, Adriean Videanu, a anuntat ca a dispus luni corectarea bugetelor companiilor nationale pe 2010, iar directorii generali vor lua prime si bonusuri daca isi vor depasi criteriile de performanta.
"Am dispus azi corectarea bugetelor companiilor nationale pe 2010, la nivelul de secretari de stat. Pana in iunie, vom modifica criteriile de performanta, iar de la 1 iulie ar putea intra in vigoare alt contract de mandat in care, daca isi indeplinesc criteriile din noul contract, vor primi salariul, iar daca depasesc criteriile, atunci Guvernul le-ar putea da bonusuri", a explicat Videanu.
Ministrul economiei a mai spus ca aceasta corectare poate merge fie in sus, fie in jos si ca aceasta noua propunere ce va fi inaintata Guvernului va stimula directorii generali sa-si atinga obiectivele.
Potrivit legislatiei actuale, directorii generali beneficiaza de un salariu de baza echivalent cu cel al unui secretar de stat, iar la sfarsitul anului, daca isi indeplinesc criteriile din contractele de mandat, directorul general al companiei de stat primeste bonusurile prevazute in buget.
Salariul unui secretar de stat este in prezent de 6.691 lei/luna, a precizat Videanu.
Dupa 1 iulie, in functie de decizia Guvernului, directorii generali vor primi si anumite bonusuri doar daca isi vor depasi criteriile de performanta stabilite in contractul de mandat.
"De exemplu, la Transelectrica fata de propunerea din contractul initial de 222.000 lei , se va ajunge la 87.000 lei", a precizat Videanu.
Potrivit acestuia, pana in prezent, erau niste "criterii de performanta minimale si superficiale pe care directorii si le puneau singuri".
Cadrul legal nu a prevazut ca, in 2009, sa se acorde prime si bonusuri. Astfel, anul trecut, niciun director general nu a beneficiat de nici un fel de venit decat cel de secretar de stat.
"Trebuie monitorizata performanta companiilor nationale. Pe baza unor principii, putem discuta de o recompensare in functie de preformante. Este o masura de responsabilitate care va duce la cresterea performantei in interiorul companiei respective", a adaugat Videanu.
Ministrul economiei a afirmat totodata ca, pana acum, directorii generali isi luau primele, fiind convinsi ca vor aduce performanta.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall