Schoenerr si Asociatii vrea ca legea sa permita firmelor sa denunte unilateral contractele de munca
Data publicarii: 25-03-2010 | ActualitateCodul Muncii ar trebui modificat astfel incat angajatorii sa aiba posibilitatea de a denunta unilateral un contract de munca, in ce priveste angajatii-problema, a spus joi Carmen Stirbu, seful departamentului de resurse umane al casei de avocatura Schoenherr si Asociatii.
"Am propus modificarea cadrului legal actual spre a permite angajatorului sa poata inceta un contract, prin denuntarea unilaterala a acestuia cu acordarea unui pachet compensator prestabilit", a explicat Carmen Stirbu.
Potrivit acesteia, angajatorul va putea sa-i ceara salariatului sa nu mai vina la serviciu in perioada de preaviz, il poate da afara fara sa-si motiveze decizia, are un ritm minim ca decizia sa-i fie contestata in instanta de catre angajat si are posibilitatea de a inceta un contract de munca la costuri prestabilite.
Pentru salariat, avantajele ar tine de acordarea unui preaviz mai mare (de exemplu 2-6 luni, in functie de vechime), a unui pachet compensatoriu (intre 2-6 salarii, in functie de vechime), precum si de posibilitatea de a beneficia de indemnizatia de somaj.
Angajatii-problema au fost definiti, in aceasta propunere, drept salariatii care creaza un mediu de lucru tensionat, managerii care nu stimuleaza angajatii sau ii demotiveaza, personalul care nu comunica in mod corespunzator cu clientii ori cei care au facut fapte grave, dar care au fost cunoscute de compania abia dupa angajarea lui si pentru care situatia actuala de incetare a contractului, respectiv acordul partilor ar insemna o presiune din partea angajatului asupra companiei.
"In acest caz, angajatul este cel care detine controlul negocierii", a spus Stirbu.
Oficialul casei de avocatura a motivat ca noua reglementare ar urma sa degreveze instantele de judecata care in prezent au pe rol foarte multe dosare pe dreptul muncii, deschise de catre angajati.
Propunerea casei de avocatura a fost transmisa mediului de afaceri, urmand sa primeasca reactii, care sa convinga autoritatile sa imbunatateasca actualul cadru legislativ.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut