Sefii vor sa muncesti peste program. Daca nu mori intre timp, iti vor multumi pentru efort

Practica orelor suplimentare este agreata de angajatori si incurajata printre angajati. Efectul imediat: performerii vor sta mai mult la lucru si in acest timp vor munci mai mult, iar angajatii paraziti vor bifa programul de lucru, fara vreun rezultat la final, insa. Povestea are final abrupt pentru primii: munca peste program intr-un ritm sustinut duce la epuizare si uneori la moarte. Intr-un scenariu mai optimist, performerii care supravietuiesc acestui ritm accelerat sunt recompensati cu un "multumesc" pentru efortul depus.

Daca masori performanta unui angajat dupa un set de obiective care pot fi atinse in timpul programului de lucru, dar salariatul are nevoie de mai mult timp pentru a-si indeplini targetul impus, atunci angajatorul considera ca orele care depasesc norma agreata de opt ore sunt un indicator relevant ca salariatul este ineficient, explica Sorin Faur, director consultanta Resurse Umane si coordonator regional la BDO Balkans, (pozitie din care coordoneaza activitatile de resurse umane ale firmei de audit si consultanta din sapte tari).

Integral in Money.ro