Cum s-au inghesuit peste 10.000 de romani pe 300 de joburi. Cine face angajari in Romania
Data publicarii: 14-09-2010 | HR/CariereIn ciuda crizei, unele companii investesc in continuare in Romania. Dupa ce a angajat 250 de persoane, Procter&Gamble va mai recruta inca 50 pentru noua fabrica de la Urlati. Si francezii de la Automobile Dacia isi maresc echipa
Dorinta romanilor de a-si gasi un loc de munca bun este la cote maxime. Peste 10.000 de persoane si-au depus CV-ul in speranta ca vor fi angajate la fabrica de sampoane si produse de ingrijire a Procter & Gamble (P&G) de la Urlati, din judetul Prahova, dupa cum au declarat pentru Gandul oficialii companiei. Asta inseamna ca, in medie, cate 33 de oameni au concurat pe fiecare din posturile puse la bataie, de electricieni, mecanici, chimisti si cu experienta in domeniul automatizarii. "Inaugurarea oficiala va avea loc pe 29 septembrie, insa cea mai mare parte a echipei este deja formata, pentru ca 250 de persoane deja lucreaza aici, primii inca din primavara anului trecut", ne-au declarat reprezentantii P&G. "Pana acum, am primit peste 10.000 de CV-uri. Toate persoanele selectate in faza initiala de recrutare au dat un test de competente generale, dupa care a urmat o serie de trei interviuri", au precizat ei.
Dorinta romanilor de a-si gasi un loc de munca bun este la cote maxime. Peste 10.000 de persoane si-au depus CV-ul in speranta ca vor fi angajate la fabrica de sampoane si produse de ingrijire a Procter & Gamble (P&G) de la Urlati, din judetul Prahova, dupa cum au declarat pentru Gandul oficialii companiei. Asta inseamna ca, in medie, cate 33 de oameni au concurat pe fiecare din posturile puse la bataie, de electricieni, mecanici, chimisti si cu experienta in domeniul automatizarii. "Inaugurarea oficiala va avea loc pe 29 septembrie, insa cea mai mare parte a echipei este deja formata, pentru ca 250 de persoane deja lucreaza aici, primii inca din primavara anului trecut", ne-au declarat reprezentantii P&G. "Pana acum, am primit peste 10.000 de CV-uri. Toate persoanele selectate in faza initiala de recrutare au dat un test de competente generale, dupa care a urmat o serie de trei interviuri", au precizat ei.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall