Mamele vor primi 600 de lei pentru copilul nascut la mai putin de doi ani de la nasterea precedenta
Data publicarii: 20-01-2011 | DiverseGuvernul a aprobat normele de aplicare a noii ordonante privind acordarea indemnizatiei maternale astfel incat mamele care beneficiaza de concediul maternal de doi ani, pe baza vechii ordonante, iar a doua nastere survine in interiorul acestei perioade, sa primeasca un stimulent de 600 de lei lunar.
Conform prevederilor Ordonantei de Urgenta 148, care a fost inlocuita la sfarsitul anului trecut cu OUG 111, nasterea celui de-al doilea copil la mai putin de doi ani de primul nu determina nicio plata suplimentara pentru respectiva mama, in afara de indemnizatia pentru primul copil, acordata pentru primul copil. Indemnizatia pentru al doilea copil intra in plata doar dupa expirarea primului concediu maternal pentru perioada ramasa pana la expirarea celui de-al doilea concediu maternal.
"Desi pe legea veche nu s-a acordat pana acum acel stimulent de 600 de lei pentru al doilea copil, noi am spus ca din 1 ianuarie 2011 al doilea copil nascut dupa aceasta data are acest stimulent de 600 de lei pana cand intra in plata indemnizatia pentru al doilea copil. Nu am luat absolut nimic, am venit cu ceva in plus acestei legi. Am oferit cu ceva in plus si am cautat o garantie ca sa stimulam acele persoane care doresc sa e se intoarca la locul de munca si a fost definitia pe care eu am pus-o in practica din prima zi a mandatului meu: orice metoda de stimulare privind intoarcerea la locul de munca va fi sustinuta de catre ministrul Muncii", a declarat miercuri Ioan-Nelu Botis, ministru al Muncii.
De asemenea, normele de aplicare a OUG 111 vizeaza garantarea pentru inca sase luni a locului de munca al femeii care tocmai s-a intors din concediul maternal. "Daca pana astazi, pe OUG 148, nu au fost acordate unele garantii privind locul de munca, noua lege face acest lucru (...) Garantam, ca o situatie de exceptie, inca sase luni, cel putin, locul de munca in sensul ca nu este obligatoriu ca dupa doi ani sa fii concediata, dar nimeni nu a sesizat ca OUG 148 nu oferea aceasta garantie. Noi am venit si am oferit aceasta garantie prin lege. In plus, pentru mamicile copiilor cu handicap, care raman acasa trei ani, exista aceasta prevedere", a adaugat Botis.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut