Lista firmelor care fac angajari in aceasta primavara. Ce calitati trebuie sa ai ca sa lucrezi pentru Microsoft, Google, BCR si Dacia

Echipa Microsoft Romania se mareste cu 50 de persoane in 2011. O serie de alte firme, printre care KPMG, Google, IBM, BCR, Coca-Cola HBC, dar si Dacia Groupe Renault si Rompetrol, vor face recrutari in curand, a declarat Dragos Gheban, business development manager in cadrul Catalyst Solutions, organizatorul targului "Angajatori de top".

Sunt doar o parte dintre numele importante de pe lista zecilor de companii care vor face angajari, iar startul se va da la targul care va avea loc la Bucuresti in perioada 8-9 aprilie. Deocamdata nu se cunoaste cate locuri disponibile are fiecare dintre participantii la evenimentul dedicat tinerilor cu facultate si studentilor. Vestea buna este ca, in general, primavara este perioada in care companiile recruteaza mai mult decat in restul anului, potrivit organizatorilor.

"IT, contabilitate, consumer services si vanzari sunt cateva domenii in care companiile si-au marit echipele si in ultimii doi ani. Aceste domenii au crescut constant si ofera si in acest moment un numar semnificativ de oportunitati", spune Gheban.

Modelul Microsoft: oameni cu tinuta morala si capacitate de invatare

Experienta nu este singura calitate pe care o cauta angajatorii la miile de aplicanti care trimit CV-uri. De fapt, nu exista un portret-robot al candidatului ideal, ci cateva trasaturi obligatorii pe care trebuie sa le aiba cei care aspira la un post intr-o anumita companie.

La Microsoft, de exemplu, angajatul ideal trebuie sa dovedeasca o inalta capacitate de invatare, dar si responsabilitate si tinuta morala, detaliaza Cosmin Bordea. Nu in ultimul rand, "disponibilitatea pentru o continua reinventare si deschiderea catre noi provocari" sunt alte calitati care completeaza profilul angajatului ideal.

 

integral in: Gandul