De ce nu se angajeaza somerii calificati de stat? Solutiile patronilor pentru formarea profesionala

Cursurile de calificare pentru someri organizate de stat sunt de ani de zile subiect de discutie intre reprezentatii Ministerului Muncii si patroni, care sustin ca meseriile in care sunt pregatite cele mai multe persoane nu au cautare pe piata muncii. Desi agentia de stat nu are o evidenta clara a numarului celor care se angajeaza dupa ce urmeaza aceste cursuri, din datele anilor trecuti se stie ca doar aproximativ 5% din someri se califica prin ANOFM, iar dintre acestia jumatate se angajeaza.

Si desi numarul de locuri de munca vacante a scazut drastic in ultimii doi ani si numarul de someri a crescut rapid, in mod paradoxal, patronii inca se plang de faptul ca nu gasesc angajatii calificati de care au nevoie.
 
"Agentiile judetene de ocupare fac niste cursuri de calificare ca sa-si faca norma, dar nimeni nu ne intreaba si pe noi de ce forta de munca avem nevoie. Desi statul ma obliga in fiecare saptamana sa trimit lista cu locuri vacante, pe care le centralizeaza la nivel national, in functie de care propune si aceste cursuri de calificare, eu caut sa angajez confectioneri pe care agentia nu-i califica", a spus presedintele FEPAIUS, Maria Grapini.

In opinia acesteia, solutia ar fi ca agentiile de ocupare sa tina o legatura mai stransa cu patronii din fiecare judet si sa pregateasca doar pentru meseriile pentru care este cautare pe piata locala si atatia angajati cat este nevoie.
 

 

citeste mai mult: incont.ro