Boc: In 2 zile de la intrarea in vigoare a Codului Muncii au fost inregistrate 42.000 de contracte

Premierul Emil Boc a declarat, miercuri, ca in primele doua zile de la intrarea in vigoare a Codului Muncii au fost inregistrate 42.000 de contracte de munca noi, fata de doar 10-12 cat se realizau pe zi inainte de noul act normativ.

Boc, care asigura interimatul la conducerea Ministerului Muncii dupa demisia lui Ioan Botis, a precizat ca, in urma controalelor efectuate in tara tot dupa intrarea in vigoare a noului Cod, au fost aplicate amenzi in valoare de 8,2 miliarde lei vechi.

Premierul a subliniat ca actiunile de control vor continua si ca prevederile noului Cod al Muncii au in vedere cresterea gradului de ocupare a fortei de munca si descurajarea muncii la negru. De asemenea, Boc a avertizat inca o data  firmele sa nu mai angajeze "la negru", deoarece vor suporta rigorile legii.

Noul Cod al Muncii - adoptat prin asumarea raspunderii, in ciuda criticilor venite din directia sindicatelor - a intrat in vigoare luni, 2 mai, si prevede sanctiuni severe impotriva muncii la negru, dupa cum a subliniat si premierul.

Primirea la munca a pana la cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca reprezinta contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 de lei la 20.000 de lei pentru fiecare persoana identificata, potrivit noului Cod al Muncii. Pana acum, amenzile in acest caz erau cuprinse intre 3.000 de lei si 4.000 de lei pentru fiecare persoana identificata.

"Constituie infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare de la unu la doi ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetatenia acestora, fara incheierea unui contract individual de munca", mai prevede noul Cod. 

NewsIn