Romtelecom poate insemna startul in cariera pentru 40 de tineri
Data publicarii: 16-07-2012 | HR/Cariere
40 de studenti si tineri absolventi, dintre cei mai mult de 2000 de aplicanti, isi vor petrece, incepand de astazi, 16 iulie, urmatoarele 3 luni ca interni la Romtelecom, acumuland experienta practica in cadrul organizatiilor Operatiuni si Tehnologie, IT, Comercial si Resurse Umane. Romtelecom deruleaza pentru a patra oara acest program, la care au participat in total peste 120 de tineri.
Marea majoritate a pozitiilor sunt disponibile in Bucuresti, alte cateva fiind in Craiova, Timisoara si Iasi. In acest program s-au inscris studenti la Politehnica (Telecomunicatii, Automatica si Calculatoare), ASE (Marketing, Management si Cibernetica), Universitatea Bucuresti, SNSPA, cele mai cautate pozitii fiind din cadrul Diviziei Resurse Umane.
Tinerii vor fi indrumati pe parcursul programului de internship de 17 mentori - manageri cu experienta din cadrul companiei. La finalul programului, tinerii vor fi evaluati, iar cei care indeplinesc criteriile de performanta vor beneficia de prelungirea perioadei de internship cu alte 6 sau 12 luni, putand sa primeasca chiar oferte de a se alatura echipei Romtelecom.
Iuliana Costachescu, participanta la programul de internship de anul trecut, acum Reprezentant comunicare marketing, marturiseste: "Acest program de internship a insemnat pentru mine ocazia de a-mi descoperi adevarata vocatie, de a ma "construi” incetul cu incetul din punct de vedere profesional. Mi-a deschis noi orizonturi, si, nu in ultimul rand, m-a ajutat sa-mi cunosc indeaproape aptitudinile si limitele. Romtelecom este locul ideal pentru cei care isi doresc sa realizeze lucruri la care viseaza de multa vreme.”
Comunicat de presa
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor
- Oboseala schimbarii loveste angajatii: companiile cauta echilibrul intre viteza, AI si capital uman
- Aderarea Romaniei la OCDE: pas strategic major cu impact asupra investitiilor si costurilor de finantare
- Studiul EY Consumer Index 2026, editia de Paste: romanii devin mai calculati si mai informati cu cheltuielile de Paste
- Hidroelectrica incepe reumplerea lacului Vidraru si publica rezultatele financiare pentru 2025
- Avertisment: Romanii, vizati de un nou val de frauda online care foloseste imaginea presei si a persoanelor publice
- Oracle taie mii de locuri de munca pentru a finanta expansiunea agresiva in AI
- Masinile electrice pot contribui la stabilizarea retelei electrice de distributie a Europei. Este Romania pregatita?
- Opinie Deloitte: Antreprenorii Romaniei - motor de crestere a competitivitatii economice
- Opinie Deloitte: Adoptarea IFRS in Romania - cand raportarea financiara devine oportunitate strategica
- Schneider Electric colaboreaza cu NVIDIA pentru a dezvolta modele validate dedicate fabricilor AI la scara de gigawati
- Studiu Deloitte: costurile de constructie si achizitionarea terenurilor, principalele preocupari ale dezvoltatorilor imobiliari din Europa Centrala, inclusiv Romania
- Dupa un excedent istoric, China anunta masuri pentru echilibrarea comertului si atragerea investitiilor straine