Romtelecom poate insemna startul in cariera pentru 40 de tineri
Data publicarii: 16-07-2012 | HR/Cariere
40 de studenti si tineri absolventi, dintre cei mai mult de 2000 de aplicanti, isi vor petrece, incepand de astazi, 16 iulie, urmatoarele 3 luni ca interni la Romtelecom, acumuland experienta practica in cadrul organizatiilor Operatiuni si Tehnologie, IT, Comercial si Resurse Umane. Romtelecom deruleaza pentru a patra oara acest program, la care au participat in total peste 120 de tineri.
Marea majoritate a pozitiilor sunt disponibile in Bucuresti, alte cateva fiind in Craiova, Timisoara si Iasi. In acest program s-au inscris studenti la Politehnica (Telecomunicatii, Automatica si Calculatoare), ASE (Marketing, Management si Cibernetica), Universitatea Bucuresti, SNSPA, cele mai cautate pozitii fiind din cadrul Diviziei Resurse Umane.
Tinerii vor fi indrumati pe parcursul programului de internship de 17 mentori - manageri cu experienta din cadrul companiei. La finalul programului, tinerii vor fi evaluati, iar cei care indeplinesc criteriile de performanta vor beneficia de prelungirea perioadei de internship cu alte 6 sau 12 luni, putand sa primeasca chiar oferte de a se alatura echipei Romtelecom.
Iuliana Costachescu, participanta la programul de internship de anul trecut, acum Reprezentant comunicare marketing, marturiseste: "Acest program de internship a insemnat pentru mine ocazia de a-mi descoperi adevarata vocatie, de a ma "construi” incetul cu incetul din punct de vedere profesional. Mi-a deschis noi orizonturi, si, nu in ultimul rand, m-a ajutat sa-mi cunosc indeaproape aptitudinile si limitele. Romtelecom este locul ideal pentru cei care isi doresc sa realizeze lucruri la care viseaza de multa vreme.”
Comunicat de presa
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Analiza de piata: Efectul modificarilor fiscale din 2025 asupra antreprenorilor romani
- Cushman & Wakefield ECHINOX, mandat exclusiv pentru vanzarea platformei Electroputere Craiova
- EY Romania - CJUE redefineste granitele transformarii substantiale in regulile de origine: lectii-cheie din cauza C-86/24 CS STEEL despre originea nepreferentiala in dreptul vamal UE
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză