Gigantii IT angajeaza personal non-IT. VEZI joburi la Microsoft, IBM, Adobe, Dell
Data publicarii: 12-10-2012 | HR/Cariere
Print
Domeniul IT este unul dintre putinele din Romania care recruteaza la foc continuu. Salariile oferite aici sunt mai mari decat in alte industrii, iar pachetele de beneficii extra-salariale sunt atractive.
Nu toate companiile care fac programare sau ofera servicii IT in Romania sunt interesate strict de informaticieni. Exista si anunturi de recrutare pentru functii suport - HR, comunicare, juridic, economic.
Centrul de servicii al IBM din Bucuresti, Global Delivery Center Eastern Europe, cauta specialist in comunicare, cu minim 2 ani de experienta in mediul corporatist si minim 3 ani de lucru cu prezentari si redactari de diverse documente de lucru. Limba engleza este obligatorie, iar abilitatile de time management sunt foarte importante pentru angajare.
Tot la IBM se cauta si un profesor de limba germana, cu experienta pedagogica de cel putin 1 an. Jobul este disponibil la Brasov, iar numarul candidatilor inscrisi pana acum este inca mic..
Compania Dell cauta vorbitori de limba portugheza si vorbitori de rusa. Nu este obligatorie experienta de lucru, iar existenta unui background tehnic este doar preferata, dar nu necesara. Avira Soft angajeaza Online Sales Analyst, cu experienta in project management.
Adobe Romania cauta un specialist juridic pe Digital Media, cu minim de 3 de experienta in consultatii juridice acordate companiilor din piata IT. Compania mai angajeaza si in domeniul HR, un Talent Partner, cu minim 5 ani de experienta in recrutare si 3 de lucru in mediul de Executive Search.
Microsoft recruteaza un Training Delivery Coordinator pentru centrul Global Technical Support Centre din Bucuresti. Se cere experienta minima de lucru in coordonarea unor programe de pregatire.
Endava angajeaza la Cluj-Napoca un Service Desk Analyst, chiar fara experienta in domeniul IT, iar la Iasi cauta un Senior Business Analyst.
Tot la Iasi, Amazon vrea sa acopere pozitia de Sourcing Recruiter -Intern. Se cauta absolventi ai unor facultati cat mai apropiate de specificul de resurse umane cu cunostinte in tehnicile de atragere a talentelor prin instrumente online.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut