Deloitte: Directorii financiari din Romania semnaleaza o posibila criza de talente in domeniul financiar
Data publicarii: 06-12-2012 | Finante-Banci
Liderii functiilor financiare din companii de top din Romania si-au exprimat temerea cu privire la o posibila diminuare a resursei de talente in viitorul apropiat; acest consens pune Romania intr-o pozitie unica fata de celelalte sapte tari incluse in cel mai recent studiu CFO lansat de Deloitte Europa Centrala.
A treia editie a acestui raport reprezinta punctele de vedere a 362 de seniori cu functii financiare din diverse industrii din Romania, Croatia, Cehia, Ungaria, Polonia, Slovacia si Bulgaria. Chestionarul a inclus intrebari despre mai multe aspecte care au impact asupra afacerilor, de la asteptarile pe plan macroeconomic (cresterea PIB, rata somajului, evolutia cursului de schimb) pana la provocarile individuale (perspectivele financiare ale companiei, obiectivele de business, costurile, strategia, capacitatea de a achita creante).
Rezultatele arata ca respondentii sunt mult mai putin optimisti decat in aprilie, cand Deloitte a publicat a doua editie a acestui raport. Mai multi directori financiari isi exprima ingrijorarea privind incertitudinea financiara si economica, perspectivele diminuate de crestere, asteptarile legate de rata somajului si altele.
Pieter Wessel, Partener Deloitte Romania, adauga: "Directorii financiari sunt in continuare prudenti si nu isi asuma riscuri. In contextul incertitudinii macroeconomice generale, ei se concentreaza si acum pe cresterea veniturilor generate atat pe pietele actuale, cat si pe piete noi, fiind in cautarea de noi oportunitati. Comparativ cu editia anterioara, mai multi respondenti se asteapta la stagnare in acest an (81% fata de 71,4%, in aprilie). Cu toate aceste provocari si in ciuda unui optimism diminuat, cred ca este o perioada fascinanta pentru profesionistii din functiile financiare, pentru ca trebuie sa dezvolte strategii care sa asigure companiilor lor o pozitie foarte buna pentru viitoarea crestere”.
Concluziile principale ale raportului
- Gradul de incertitudine creste ca urmare a asteptarilor diminuate de redresare a PIB;
- Companiile se concentreaza pe imbunatatirea rezervelor de lichiditati, in paralel cu cresterea veniturilor;
- Perspectiva prudenta coincide cu dorinta directorilor financiari de a reduce nivelul datoriilor;
- Apetitul pentru credite bancare sau atragere de capital prin vanzare de actiuni scade;
- Companiile sunt tot mai interesate de programe de restructurare.
Provocarea de pe piata talentelor
Marea majoritate a directorilor financiari din regiune nu sunt ingrijorati de o posibila criza pe piata talentelor, in urmatorul an. Romania face exceptie, 57% dintre respondenti exprimandu-si aceasta opinie.
Doina Patrubani, Director in cadrul Deloitte Consultanta - Management Consulting si expert in domeniul Capitalului Uman, explica: "Potrivit studiului, diminuarea ofertei este de asteptat cu precadere la nivelul mediu de management, un palier foarte important pentru companii in general si, de asemenea, cel mai vulnerabil. In organigrama unei institutii, nivelul de mid-management este de obicei acea zona de profesionisti care are atat capacitatea de a livra proiecte, cat si de a coordona echipe. Ei sunt primii vizati pentru promovare, dar si target pentru recrutare de catre concurenta. Raspunsurile directorilor din Romania in ceea ce priveste talentul reflecta pe de o parte realitatea unei piete marcate de incertitudine, aici ca si in orice alta parte a lumii, dar si specificul pietei locale de Capital Uman: deficientele sistemului educational (de unde si resursele insuficiente de absolventi cu pregatire corespunzatoare), precum si atentia limitata pe care companiile o acorda sistemelor de management al talentului si performantei”.
Rapoartele integrale despre Romania si restul tarilor analizate pot fi descarcate in mod gratuit pe pagina oficiala Deloitte CE CFO Survey - www.deloitte.com/cecfo.
Comunicat de presa
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall