Seful Commerzbank a renuntat la bonusurile pe 2012 si a redus beneficiile pentru angajati

Directorul general al Commerzbank a renuntat la bonusurile pentru anul trecut si a redus cu 17% beneficiile la nivelul bancii, din cauza costurilor in crestere si a presiunilor asupra veniturilor, transmite Bloomberg.

Reducerea beneficiilor, care la divizia de investment banking a fost de 20%, a contribuit la scaderea cheltuielilor cu personalul de la 4,18 miliarde de euro in 2011 la 3,96 miliarde de euro.

"Am reusit sa intarim baza capitalului si sa reducem semnificativ costurile, Mai avem multe de facut", a spus Martin Blessing.

Commerzbank, la care guvernul german detine o participatie de 25%, dupa un program de salvare de 18,2 miliarde de euro acordat in 2009, restructureaza divizia de retail si va desfiinta pana la 6.000 de locuri de munca in urmatorii patru ani, prin inchiderea unor divizii, intre care cea de finantare imobiliara. La divizia de retail ar putea fi desfiintate pana la 3.400 de posturi.

Sursa: Economica.net