Ai pile, cunostinte, relatii? Cat conteaza acestea in ocuparea unui loc de munca pe timp de criza

PCR: Pile, Cunostinte, Relatii. Inainte de 1989, aceasta retea iti asigura un loc de munca bine platit fara sa te ostenesti prea tare. Astazi, cunostintele si relatiile iti pot deschide o usa, dar nu iti garanteaza si ocuparea unui job.

Criza economica a produs schimbari importante pe piata muncii. Pentru multi, acest lucru a insemnat pierderea locului de munca, gasirea unuia nou fiind de cele mai multe ori un sport extrem. In aceste conditii, cunostintele si relatiile pot fi o usa deschisa catre gasirea unei oportunitati de munca.

Insa, cat de mult te pot ajuta acestea in fata concurentei acerbe pentru ocuparea unui post? "Companiile care au dorit sa reziste in piata si-au pastrat cei mai buni oameni si i-au disponibilizat pe cei mai putini buni. Recrutarile pe care le-am facut in ultimul timp au aratat ca nu prea mai sunt oameni bine pregatiti pe piata. Toti vor bani multi pe munca putina”, a spus Mihaela Baciu, expert in recrutare la Profiles International.

Ea a adaugat ca, eventualele "pile” pe care le are cineva il pot ajuta sa afle de un post disponibil intr-o companie sau alta, insa nu garanteaza ocuparea lui: "In foarte putine cazuri te mai angajeaza cineva pentru ca te cunoaste. Si chiar daca o face trebuie sa performezi la acel loc de munca si nu sa ocupi pur si simplu un loc in organigrama”. 

Pentru ca piata rar mai ofera oameni bine pregatiti, firmele de recrutare nu mai risca sa faca recomandari, ci doar trimit CV-urile companiilor care-si aleg singure oamenii. "Noi doar selectam cate doi-trei candidati pentru un post. Cele care decid sunt societatile”.

Integral in EVZ.ro