ASF nu a platit niciun salariu compensatoriu conducerii CNVM, CSSPP si CSA
Data publicarii: 30-05-2013 | Finante-BanciAutoritatea de Supraveghere Financiara - ASF nu a platit niciun salariu compensatoriu membrilor conducerii CNVM, CSSPP, CSA. Compensarea acestora s-a facut pana la data infiintarii ASF, pe baza contractelor avute cu fostele autoritati.
Autoritatea de Supraveghere Financiara functioneaza incepand cu data de 29 aprilie 2013 prin preluarea si reorganizarea tuturor atributiilor si prerogativelor fostei Comisii Nationale a Valorilor Mobiliare (CNVM), Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor (CSA) si Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
Autoritatea de Supraveghere Financiara este o o autoritate administrativa autonoma, independenta, autofinantata si exercita atributii de autorizare, reglementare, supraveghere si control asupra segmentului de piata non-bancara determinat prin lege (piata de capital, pensii private, asigurari).
Personalul ASF nu este platit din diversele bugete ale statului, fiind o autoritate autofinantata. Sursele de autofinantare provin din veniturile proprii, obtinute in principal din cote aplicate asupra pe tranzactiilor pe piata de capital, din taxele de autorizare si functionare aplicate sau din amenzi aplicate societatilor autorizate, supravegheate si reglementate.
Salariile compensatorii
Salariile compensatorii achitate fostilor conducatori ai autoritatilor comasate in ASF (pana la 9 salarii in cazul CNVM sau pana la 19 salarii in cazul CSA) au fost platite de catre fostele entitati conform contractelor incheiate la inceputul mandatelor cu acestea.
Conducatorii fostelor autoritati, aprobati de Parlamentul Romaniei pentru a face parte din conducerea executiva sau neexecutiva a ASF, nu vor primi salarii compensatorii in cazul in care mandatul lor va fi incheiat inainte de termenul contractual.
De la data functionarii ASF (29 aprilie 2013) si pana in prezent, ASF nu a platit niciun salariu compensatoriu, politica ASF fiind de a elimina orice compensatie in cazul in care un membru (executiv sau neexecutiv al conducerii) isi va intrerupe mandatul inainte de termen.
Politica salariala
ASF este in curs de implementare a unei noi politici salariale, in functie de performanta personalului. Aprecierea performantei este bazata pe 3 criterii: aptitudini de specialitate si cunostinte, aptitudini cheie, atingerea obiectivelor.
Chiar de la infiintare, ASF a adoptat o politica de transparentizare in privinta cheltuielilor salariale. Cel mai mare salariu din cadrul ASF este cel al Presedintelui ASF, echivalentul a 14.000 de euro/luna. Salariul pentru pozitia de Presedinte al ASF a fost stabilit evaluand 3 criterii:
- nivelul salarizarii din Banca Nationala a Romaniei;
- nivelul de salarizare al managementului companiilor reglementate din piata (societati de asigurari, organisme de plasament colectiv, fonduri de pensii private);
- nivelul de salarizare al autoritatilor similare din Uniunea Europeana.
Incepand cu prima zi de functionare a Autoritatii de Supraveghere Financiara si in conformitate cu politica de resurse umane pe termen lung, Consiliul ASF a decis:
- eliminarea tuturor sporurilor acordate membrilor conducerii de natura sa distorsioneze politica salariala si care au contribuit la exagerarile salariale in fostele autoritati (spre exemplu indemnizatia pentru fiecare sedinta de Consiliu);
- Conducerea ASF este supusa la o serie de limitari, neavand dreptul la nicio alta activitate remunerata in afara celor didactice;
- plati compensatorii zero in cazul intreruperii mandatului membrilor conducerii inainte de termen.
Structurare
Fostele autoritati de reglementare comasate in ASF (CNVM, CSSPP si CSA) insumau, la data infiintarii ASF, aproximativ 540 de persoane. Prin noua viziune de functionare, care are in vedere maximizarea eficientizarii resurselor umane, in benficiul actorilor de pe piata financiara, ASF intentioneaza sa reduca cu 15% numarul de personal (pana la aproximativ 460 de persoane). Asezarea pe noua structura va avea ca efect o reducere a cheltuielilor de personal cu un procent cel putin egal cu cel al reducerii nominale de personal.
Ca si pana acum, personalul Autoritatii de Supraveghere Financiara va fi platit din veniturile proprii ale Autoritatii, ASF functionand fara aport bugetar, autofinantata.
Comunicat de presa Directia de Comunicare si Relatii cu Mass-Media, Autoritatea de Supraveghere Financiara - ASF
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut