Stresul angajatilor-parinti duce la pierderi de 300 miliarde dolari
Data publicarii: 14-12-2006Nivelul stresului pe care-l simt la munca se poate manifesta in diverse forme, de la mici neatentii, pana la un slab randament, si "poate fi foarte daunator pentru atitudinea angajatului, performanta muncii si cariera sa", spune Karen Gareis, psihologul care a realizat studiul.
Cercetarea a aratat ca parintii care au un program prelungit de lucru au o mai mare grija de copii acasa, iar cei ai caror copii petrec mult timp fara a fi supravegheati, au un mai mare nivel al strsului.
Parintii cei mai ingrijorati sunt cei ai caror copii sunt mai mari si isi pot face dupa programul scolar diverse planuri, in timp ce aceia care au copii de gradintita sunt mai linistiti.
Desi s-a observat o tendinta mai mare de ingrijorare in randul femeilor, fenomenul se manifesta constant indiferent de raa, varsta sau sex.
Prin contrast, parintii cu un nivel de stres scazut, sun cei care au un control mai bun asupra programului de la serviciu. In cele mai multe cazuri, acestia stiu ca acasa este cineva care are grija de copilul lor.
"Afaceristii isi pot creste productivitatea prin cultivarea unei mediu de lucru concentrat asupra rezultatelor, in care responsabilitatile de serviciu si cele ale vietii sa nu se excluda reciproc", spune Lang, facand apel la o situatie de dublu castig, atat pentru angajat cat si pentru patron.
Studiul recomanda angajatorilor sa puna un mai mic accent pe controlul job-ului, dand angajatilor posibilitatea de a avea un orar mai flexibil, incluzand crearea de oportuniati pentru timp flexibil, spatiu flexibil si telecomunicare.
75% din respondenti au spus ca o mai mare toleranta in a ajunge la servicu mai tarziu, in a pleca mai devreme sau in a veni doar o parte din zi, ar putea reduce nivelul stresului.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut