Termenul de depunere a Declaratiei 600 va fi amanat pana la 1 martie (proiect)

Termenul de depunere a Declaratiei 600 privind obligatiile referitoare la contributiile sociale se va amâna pâna la 1 martie 2018 în scopul evitarii riscului neconformarii, motivat de faptul ca pentru anumite categorii de contribuabili care au obligatia sa completeze si sa depuna formularul pâna la 31 ianuarie acest document prezinta caracter de noutate, potrivit unui proiect de ordonanta de urgenta publicat luni seara de Ministerul Finantelor Publice.

"Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal a fost reglementata obligatia de depunere, la organul fiscal competent, a Declaratiei privind venitul asupra caruia se datoreaza contributia de asigurari sociale si cu privire la încadrarea veniturilor realizate în plafonul minim pentru stabilirea contributiei de asigurari sociale de sanatate de catre persoanele fizice obligate la plata pâna la 31 ianuarie, inclusiv a anului pentru care se stabilesc contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate. Având în vedere faptul ca prin noul model fiscal de reformare a sistemelor sociale din România, declaratia se depune si de catre unele categorii de persoane care nu au avut aceasta obligatie înainte de 1 ianuarie 2018, cum ar fi persoanele fizice care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala, din cedarea folosintei bunurilor, agricultura, silvicultura, piscicultura, investitii, asocieri cu persoane juridice sau din alte surse, pentru a veni în sprijinul acestora, se impune luarea unor masuri privind prorogarea termenului de depunere a acestei declaratii", se precizeaza în nota de fundamentare care însoteste proiectul de act normativ.

Cu câteva ore înainte de publicarea proiectului de catre Finante, presedintele PSD, Liviu Dragnea, anunta ca Guvernul urmeaza sa adopte, în prima sa sedinta, care va avea loc pe 31 ianuarie, o ordonanta privind amânarea termenului de depunere a Declaratiei 600.

Formularul care vizeaza obligatiile referitoare la contributiile sociale, respectiv contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate trebuie depus de persoanele fizice care au obtinut venituri extra-salariale cumulate de minim 22.800 lei în 2017.

"Persoanele fizice care au alte tipuri de venituri în afara de salarii (cum sunt activitati independente(PFA/PFI), drepturi de autor, investitii (dividende, dobânzi, câstiguri de capital etc.), cedarea folosintei bunurilor, asocierea cu o persoana juridica, agricultura, piscicultura, alte surse) vor avea obligatia de a declara si plati cel putin contributia de asigurari de sanatate (CASS) daca au depasit în anul anterior (2017, în cazul nostru) plafonul de 12 salarii minime. Totusi, stabilirea plafonului este simpla doar în aparenta", preciza, recent, Radu Derscariu, director la compania de consultanta Deloitte România.

Potrivit acestuia, calculul se face fara a lua în considerare salariile. De altfel, obtinerea sau nu a salariilor nu mai reprezinta un criteriu pentru obligatiile referitoare la contributii sociale, asa cum se întâmpla în trecut când pentru anumite venituri, de exemplu din dividende, nu se datora contributia de sanatate daca persoana fizica era salariata.

Daca în urma calculului efectuat prin adunarea tuturor surselor, venitul obtinut în anul 2017 este mai mare de 22.800 lei, persoanele fizice trebuie sa depuna declaratia 600 si datoreaza obligatoriu cel putin CASS de 10% la salariul minim pe economie de 1.900 lei. În caz contrar, respectiv daca veniturile realizate în 2017 se afla sub plafonul mentionat, contribuabilii nu vor avea obligatia sa depuna declaratia 600 si nu vor datora contributii sociale în 2018.

În ceea ce priveste contributia pentru pensii, persoanele care au obtinut venituri din activitati independente vor declara obligatia de plata a CAS de 25% tot prin intermediul formularului 600.

"CAS se va calcula la venitul ales de contribuabil, dar care nu poate fi mai mic decât salariul minim brut înmultit cu 12 luni. Practic, pot opta sa plateasca CAS calculat la salariul minim sau la un venit superior, neexistând un plafon maximal. În concluzie, nu vor mai exista scutiri pentru anumite categorii de contribuabili, iar calculul se va efectua prin raportare la veniturile obtinute în anul precedent", a mai precizat Descariu.

Contributiile sociale au trecut de la angajatori la angajati începând cu 1 ianuarie 2018, potrivit unei Ordonante de Urgenta pentru modificarea Codului Fiscal, adoptata în noiembrie 2017 iar nivelul contributiilor a scazut cu doua puncte procentuale, astfel ca, din totalul de 39,25% contributii platite la un salariu brut, se vor plati 37,25%.

Din totalul de 22,75% contributii datorate de catre angajator, 20 de puncte se transfera catre salariat.

Calculele de la Finante arata ca, în total, din salariul brut, 35% vor fi contributii retinute de angajator în numele salariatului, iar contributiile ramase în sarcina angajatorului, respectiv 2,75% (dupa transferul de 20 puncte la salariat), scad la 2,25% si vor acoperi riscurile de somaj, accidente de munca, concediu medical, creante salariale.

Sursa: Agerpress