CE a sustinut cu 207.724 euro implementarea proiectului de cunoastere a drepturilor lucratorilor detasati

Proiectul "Depasirea provocarilor in domeniul lucratorilor detasati prin cooperarea partenerilor sociali din sectorul public" a pus bazele informarii salariatilor din sectorul public in vederea respectarii legislatiei europene in domeniu prin cooperarea partenerilor sociali din sectorul public, a declarat, miercuri, Vasile Cozma, presedintele Agentiei Nationala a Functionarilor Publici (ANFP), intr-o conferinta de specialitate. "Consider ca tot ceea ce inseamna dezvoltare si perfectionare a resursei umane, fie ca discutam de administratie, de mediul sindical, de ONG-uri, este tot mai necesar in pregatirea functiei publice. Suntem interesati ca tot ceea ce inseamna functie publica, la stat cum se spune, sa poata avea pregatirea cea mai buna pentru a-si desfasura activitatea. De aceea consider ca proiecte de acest fel, chiar daca mai mici ca valoare financiara, sunt binevenite. Sunt proiecte punctuale, de nisa, care sa dezvolte capabilitati", a precizat pentru AGERPRES, presedintele ANFP, Vasile Cozma. Agentia Nationala a Functionarilor Publici (ANFP) si Federatia Nationala a Sindicatelor din Administratie din Romania (FNSA) au organizat o masa rotunda in cadrul unui proiect referitor la lucratorii detasati pentru a prezenta primele concluzii. In cadrul celor patru sesiuni internationale de lucru ale proiectului "Depasirea provocarilor in domeniul lucratorilor detasati prin cooperarea partenerilor sociali din sectorul public", implementat de Coalitia Sindicala Independenta a Lucratorilor din Madrid, Spania, si finantat prin Programul european pentru ocuparea fortei de munca si inovare sociala (EaSI), Romania a avut 16 participanti. Valoarea totala a proiectului privind implementarea directivei europene 96/71/CE privind detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii a fost de 207.724,80 de euro, grant din partea CE. La program au participat circa 300 de functionari publici din Romania, Spania, Polonia, UK, Albania, Serbia, Bulgaria. Obiectivul proiectului a constat in imbunatatirea diseminarii si a accesului la informatii privind drepturile si obligatiile lucratorilor detasati si a angajatorilor acestora si cresterea cooperarii transnationale intre partile interesate relevante prin imbunatatirea aptitudinilor si a competentelor in acest sens.

Sursa: Agerpress