Studiu: 86% dintre executivii companiilor mijlocii europene se asteapta la o crestere a veniturilor de peste 6% in urmatoarele 12 luni

Majoritatea directorilor executivi (86%) din companiilor mijlocii europene se asteapta la o crestere a veniturilor de peste 6% in urmatoarele 12 luni, in timp ce 25% dintre organizatiile de dimensiuni medii din Europa isi planifica extinderea la nivel international, potrivit studiului anual EY Growth Barometer: Europe. Astfel, aproape doua treimi dintre directorii executivi (62%) ai companiilor mijlocii din opt tari europene preconizeaza o crestere intre 6% si 10% a veniturilor, in timp ce alti alti 24% vizeaza un avans de 11%-15% in urmatoarele 12 luni. Potrivit studiului citat, incurajati de cel mai ridicat nivel de incredere din Europa de dupa criza financiara globala din 2007-2008, executivii companiilor europene de dimensiuni medii intentioneaza sa valorifice aceasta situatie si nu se lasa impresionati de ingrijorarea generala provocata de proliferarea sentimentelor nationaliste si de alte incertitudini geopolitice, inclusiv intensificarea tensiunilor comerciale. "Liderii companiilor europene se pregatesc pentru un an de crestere optimist. Se prezinta a fi mai dinamici si mai dornici sa se adapteze la schimbare intr-o masura mai mare decat omologii lor de la nivel mondial. Companiile mijlocii din Europa anticipeaza schimbarea si isi transforma afacerile prin investitii, extindere si imbratisarea tehnologiilor si a resurselor umane cu grad mare de diversitate", a declarat Andy Baldwin, Partener Coordonator EY pentru zona EMEIA. Studiul arata ca ambitiile de dezvoltare sunt la cel mai ridicat nivel in Rusia si Olanda in conditiile in care 38% dintre liderii companiilor mijlocii din ambele tari planuiesc cresteri de peste 11% in urmatoarele 12 luni. Germania si Franta, cele mai mari economii europene, nu sunt cu mult in urma, cu 31% dintre companiile mijlocii preconizand cresteri de peste 11% pe ambele piete. Proportia de companii mijlocii din Regatul Unit al Marii Britanii care manifesta ambitii de crestere de peste 10% este mai mica (24%), deoarece incertitudinea generata de Brexit continua sa-si puna amprenta asupra asteptarilor lor. In ceea ce priveste extinderea la nivel international, Franta se claseaza pe primul loc, 33% dintre respondenti intentionand sa intre pe o piata straina noua. In Regatul Unit al Marii Britanii numai 16% dintre liderii companiilor mijlocii considera extinderea dincolo de granite drept o prioritate. "Conform rezultatelor studiului, Brexitul continua sa aiba un impact semnificativ global asupra liderilor companiilor de dimensiuni medii din Anglia, care se concentreaza acum mai degraba asupra cresterii cotei de piata (21%) si a oportunitatilor de fuziuni si achizitii (19%), decat asupra extinderii internationale", precizeaza autorii documentului. Avand in vedere accentul pus pe extinderea transfrontaliera, liderii companiilor mijlocii europene considera ca o crestere globala lenta sau stationara reprezinta principalul risc extern (28% din esantion), cu 18 puncte procentuale mai multi fata de 2017 si cu 4% mai multi decat in restul lumii. Acesta este considerat drept un risc mult mai mare decat altele, cum ar fi incertitudinea geopolitica (9%) si obstacolele semnificative in calea comertului (2%). Studiul a constatat, de asemenea, ca tehnologia reprezinta cea mai semnificativa schimbare la nivelul companiilor de dimensiuni medii din Europa in 2018. Daca anul trecut, 70% dintre liderii companiilor mijlocii din regiune declarau ca nu vor adopta niciodata automatizarea proceselor prin robotizare, astazi peste 75% dintre ei spun ca vor adopta inteligenta artificiala (AI) in urmatorii doi ani. De fapt, 97% dintre toti liderii companiilor de dimensiuni medii din Europa planuiesc sa adopte AI in urmatorii cinci ani, ceea ce face ca regiunea sa se claseze pe primele locuri in lume in ceea ce priveste adoptarea tehnologiilor cognitive si invatarii automate. "Cu toate acestea, putine companii mijlocii europene includ in aceste planuri de schimbare o strategie corespunzatoare pentru combaterea amenintarilor cibernetice iminente. Numai 7% dintre liderii companiilor mijlocii din regiune investesc in tehnologii care sa reduca riscurile cibernetice si numai 5% considera ca amenintarile cibernetice reprezinta un obstacol important pentru dezvoltare", se mai arata in documentul citat. Optimisti in privinta cresterii veniturilor, peste o treime dintre executivii companiilor de dimensiuni medii europene (37%) intentioneaza sa faca angajari cu norma intreaga si niciunul nu intentioneaza sa isi reduca forta de munca. EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 250.000 de angajati in peste 700 de birouri din 150 de tari si venituri de aproximativ 31,4 miliarde de dolari in anul fiscal incheiat la 30 iunie 2017. EY a angajat Euromoney Institutional Investor Thought Leadership in vederea derularii unui studiu online in care au fost intervievati 2.766 de cadre de conducere superioara (60% CEO, fondatori sau administratori) ale unor companii din 21 de tari, cu venituri anuale intre un milion si trei miliarde de dolari. Studiul a fost realizat in perioada 15 ianuarie - 1 martie 2018. Tarile incluse in regiunea Europa au fost Belgia, Finlanda, Franta, Germania, Italia, Olanda, Rusia si Regatul Unit, unde au fost intervievati 863 de executivi.

Sursa: Agerpress