Peste o treime dintre romani sunt optimisti in privinta finantelor personale; doar 50% sunt multumiti de locul de munca (sondaj)
Data publicarii: 01-03-2019 | Economie
Aproape 37% dintre romani privesc cu optimism anul 2019 cand isi evalueaza situatia financiara, insa doar jumatate dintre acestia sunt multumiti de locul actual de munca, potrivit datelor unui sondaj de specialitate desfasurat la nivel national.
Un element care uneste aproape toate categoriile este perceptia asupra puterii de cumparare, in conditiile in care peste 81% dintre respondenti considera ca pot cumpara mai putine lucruri cu 100 de lei fata de 2018.
"Cum fiecare are propria optica asupra finantelor personale, optimistii sunt urmati de cei aproape o treime care simt ca si acest an va fi la fel ca 2018 si, respectiv, de cei 30% care se declara de-a dreptul pesimisti. Cu toate acestea, peste jumatate dintre romani considera ca nivelul de trai este si va ramane neschimbat in acest an, iar aproape 28% se pregatesc pentru un an in care viata va fi mai grea decat in 2018. Daca 43% dintre romani dispun de aceleasi finante ca anul trecut, doi din zece respondenti isi vad economiile erodate si mai putin de 16% au reusit sa stranga mai multi bani", se spune intr-un comunicat al companiei Provident Financial Romania, care a realizat sondajul pe un esantion reprezentativ de 1.821 respondenti.
Conform studiului, preocuparea principala este, pentru aproape o treime dintre romani, sa economiseasca mai mult in acest an, iar la o distanta foarte mica - 31% - sunt cei care pur si simplu vor sa mai reduca din datorii. Podiumul este completat de cei 17% care si-au planificat investitii, in special in casa.
Intentia de a investi departajeaza aproape egal romanii: 35% sunt dispusi sa investeasca mai putin decat anul trecut, in timp ce 34% vor sa investeasca mai mult. Chiar si asa, cei mai multi dintre respondenti - 37% - nici nu se gandesc la investitii si sunt constienti ca vor economisi mult mai putin decat anul trecut.
Intrebati care sunt principalii factori care le influenteaza nivelul de trai, aproape sase romani din 10 au nominalizat nivelul salarial si siguranta serviciului.
Constienti ca serviciul si salariul au cea mai mare pondere in nivelul de trai, jumatate dintre romani se declara multumiti de locul de munca. Cu toate acestea, procentul celor care considera ca primesc un salariu suficient de bun scade sub 33% si doar 23% dintre respondenti au incercat sa isi imbunatateasca situatia, cerand o marire.
De partea cealalta, 45% dintre romani sunt nemultumiti de salariu, dar aproape sase romani din 10 nu si-au gasit sau nici nu si-au cautat curajul de a solicita o marire de salariu.
De doua ori mai multi angajati au avut curajul de a cere o marire rasplatit cu un raspuns pozitiv - 12% - decat cei care au fost refuzati - 6,5%. In acest context, angajatorii se dovedesc a fi mai proactivi, iar peste o treime dintre respondenti admit ca au primit mariri salariale fara a le solicita.
Daca angajatorii ofera de la sine mariri salariale, angajatii raspund cu un nivel ridicat de fidelitate - nu mai putin de 41% sunt dispusi sa lucreze pentru angajatorul actual pentru o perioada mai mare de cinci ani. La polul opus, 14% vor sa schimbe rapid serviciul, in cel mult sase luni.
Intr-o discutie despre cautarea activa pentru un alt loc de munca, doua treimi dintre respondenti spun ca nu fac asta si nu au niciun plan in aceasta privinta. Dintre cei care isi cauta un alt serviciu, insa, majoritatea - 17% - admite ca face acest lucru de mai putin de jumatate de an, 10% de peste un an si 6% de 6-12 luni.
Sondajul a fost efectuat in luna februarie a acestui an pe un esantion reprezentativ la nivel national de 1.821 respondenti. Publicul feminin reprezinta 54,2%, 20% dintre respondenti locuiesc in Bucuresti, urmati de cei din Iasi - 3,9%, Cluj-Napoca - 3,6%, Ploiesti - 3% si Brasov - 2,9%. Varsta respondentilor se incadreaza in intervalul 18-55 de ani, iar doua treimi se declara absolventi de colegiu, universitate sau master.
Provident Financial Romania face parte din grupul britanic International Personal Finance (IPF), cel mai important furnizor de credite la domiciliu din Europa. Grupul are 2,3 milioane de clienti in 9 tari din Europa, precum si in Mexic si Australia. IPF este unul dintre cei mai mari angajatori britanici din Europa Centrala si de Sud-Est si una dintre cele mai puternice companii internationale listate la Bursa din Londra. Din 2006, Provident a investit in Romania peste 300 de milioane de euro si a contribuit la bugetul de stat cu taxe in valoare de 102 milioane de euro.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut