Real Hypermarket a inceput Campania de recrutari pentru magazinele din Bucuresti
Data publicarii: 30-03-2007 | HR/CariereReal Hypermarket Romania a inceput Campania de recrutari pentru magazinele care se vor deschide in Bucuresti, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Pozitiile urmarite includ atat niveluri de management (sefi departamente, sefi raioane) cat si de executie (adjunct sef raion, responsabil HACCP, specialist resurse umane, pizzer, lucratori comerciali, casiere etc).
In functie de nivelul de management/executie al pozitiei vizate, potentialii candidati trec printr-o secventa de interviuri si o serie de probe practice. Tot in functie de pozitie perioada de training variaza intre 4 luni si 2 saptamani.
La momentul actual, real,- Hypermarket Romania numara peste 4500 de angajati, in cele noua magazine ale sale, precum si in sediul central, iar prin deschiderea a inca sase magazine pana la sfarsitul anului, numarul acestora aproape se va dubla.
"Personalul reprezinta garantia succesului companiei noastre. Oferim posibiliatea de avansare in cariera fiecaruia dintre angajati, si fiecare dintre managerii nostri stie ca una dintre prioritatile sala este sa ajute la dezvoltarea oamenilor din echipa pe care o coordoneaza. Evaluarile periodice sunt ocazia cea mai buna de a vedea potentialul si de a promova, de aceea, angajatii nostri beneficiaza de o pregatire profesionala bine fundamentata si orientata catre viitor. Si pentru a asigura un training de succes, care sa sustina ritmul alert de expansiune al companiei noastre, real,- a infiintat anul trecut "Scoala de succes", un departament menit sa furnizeze - pentru inceput, in domeniile operational si cumparari - programe de training de cea mai buna calitate, sustinute in exclusivitate de catre specialistii real,- Romania", a declarat Adriana Pita , Head of Corporate Communication&PR la real,- Hypermarket Romania.
"La nivel de magazin, toti angajatii beneficiaza de programe speciale de training, in functie de pozitia pe care o vor ocupa; data fiind unicitatea sitemului nostru informatic si - implicit - a procedurilor de lucru, trainer-ii Scolii de Succes impreuna cu specialistii din fiecare domeniu (IT, contabilitate, asigirarea calitatii, achizitii) au cosntruit si livreaza aceste sesiuni inainte de deschiderea fiecarui magazin. Aceste training-uri specializate se adauga celor de comunicare si relationare eficienta cu clientii, obligatorii in retail", a mai spus Adriana Pita.
Bineinteles, datorita faptului ca real,- face parte din Grupul Metro, angajatii sai beneficiaza si de un portofoliu bogat de programe de training si dezvoltare internationale, elaborate de catre compania - mama pentru toate diviziile sale.
Nu trebuie a fi trecute cu vederea si alte beneficii oferite angajatilor, precum transportul gratuit la si de la locul de munca pana acasa si echipamentul de lucru pentru fiecare angajat in parte.
Candidatii pot aplica pentru o pozitie in cadrul real,- pe site-ul companiei, real-hypermarket.ro, fie online sau trimitand CV cu scrisoare de intentie si o fotografie recenta la jobs@real-hypermarket.ro
Candidatii dornici sa afle mai multe amanunte si informatii, dar si sa depuna CV personal, sunt asteptati in perioada 13-14 Aprilie, la Sala Palatului, unde real,- va participa in calitate de sponsor al celei de-a doua editii a targului "Angajatori de Top".
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut