Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0974
- 1 USD 4.3327
- 1 CHF 5.5813
- 1 GBP 5.8393
- 1 gr. aur 700.9567
- 1
25.07.2007 Oportunitati de angajare la UniCredit-Tiriac Bank, BCR sau Raiffeisen UniCredit-Tiriac Bank a scos la concurs posturi de top, cum ar fi: Senior/Relationship Manager, Recruitment Specialist, Product Manager sau Macroeconomic Research Assistant. BCR angajeaza Consilieri clienti Retail sau Microintreprinderi, dar are la dispozitie si posturi ceva mai accesibile, pentru casieri. Raiffeisen Bank este in cautare de directori de agentii in diverse zone ale tarii, dar si de consilieri clienti sau ofiteri tranzactii. Printre posturile… continuare
- 5
23.07.2007 Varsta, piedica de la angajare? Pentru ca pot fi formati in spiritul companiei si sunt relativ ieftini, junii castiga des in fata celor mai in varsta, noteaza Evenimentul Zilei. Paula T. este psiholog si are 38 de ani. De cativa ani o bate gandul sa-si schimbe jobul, motiv pentru care e foarte activa pe site-urile de recrutare. Trimite zilnic CV-uri si este chemata des la interviuri. Are si experienta - zece ani, dar nu reuseste sa obtina slujba visata. "La fiecare interviu m-am descurcat excelent, insa n-am fost acceptata. Cred ca, de fapt… continuare
-
07.06.2007 Prea multe slujbe in CV pun piedica la angajare Job-hopperii, adica persoanele care isi schimba prea des locul de munca, risca sa se compromita profesional, noteaza Cotidianul. Batalia companiilor pentru angajati ii incurajeaza pe acestia sa-si schimbe locul de munca tot mai des, chiar si pentru beneficii salariale minore. Fenomenul, numit job-hopping, este productiv pe termen scurt, insa pe termen lung poate fi catastrofal pentru angajat. La un moment dat, angajatorii pusi in fata unui CV pestrit… continuare
- 3
14.05.2007 Evadarea din multinationala Pentru a scapa de "jugul corporatist", Mihai se foloseste de actuala sa slujba ca de o rampa de lansare spre propria lui afacere, noteaza Evenimentul Zilei. Cazul "Raluca", tanara care a murit de epuizare, a provocat un val de dezvaluiri din partea romanilor care lucreaza in multinationale si care ajung sa munceasca zilnic peste program. Printre ei sunt tot mai multi cei vor sa renunte la "viata" pe care o duc acum. Cei care se decid sa… continuare
-
12.05.2007 Grasii si fumatorii, discriminati la angajare Numeroase grupuri sociale - femeile, tinerii, varstnicii, minoritatile etnice, handicapatii sau homosexualii - continua sa se confrunte in mod frecvent cu restrictii la angajare (inclusiv salarii mai mici) sau cu atitudini jignitoare la locul de munca, releva ultimul raport al Organizatiei Internationale a Muncii (OIM). Insa discriminarea la locul de munca sau la angajare a inceput sa imbrace forme noi, in special in tarile industrializate, afectand … continuare
-
24.03.2007 Formalitati simplificate de angajare in Belgia, pentru romani Romanii care doresc sa munceasca in Belgia au posibilitatea sa obtina o autorizatie de munca in cel mult cinci zile daca se angajeaza intr-o meserie pentru care pe piata belgiana nu exista solicitanti, informeaza pagina de internet a Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca. Potrivit comunicatului OMFM, desi Belgia a impus restrictii pe piata muncii pentru romani pe o perioada de doi ani, muncitorii care isi gasesc o slujba intr-un… continuare
-
14.03.2007 Candidatul ideal pentru o multinationala: ambitios, ''iute ca argintul viu'', politicos, fara ticuri si natural Egoistii, individualistii si necunoscatorii de limba engleza trebuie sa-si ia gandul de la un job intr-o multinationala, noteaza Gandul. "Eu cum ajung sa lucrez intr-o multinationala?" - este o intrebare pe care o pun tot mai des atat studentii sau absolventii aflati la inceput de drum, cat si cei care ar dori sa schimbe ceva in cariera. Intrebarile care apar cel mai des sunt legate de joburile disponibile, trimiterea CV-ului, aflarea conditiilor de… continuare
-
13.03.2007 Bodu a picat testul de angajare la Raiffeisen! Dupa ce a fost dat afara din fruntea Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), Sebastian Bodu, ramas somer, a incercat, fara succes, sa se angajeze la Raiffeisen Bank. Fostul presedinte al ANAF nu a trecut testul de angajare. Surse din cadrul Raiffeisen Bank au confirmat ca Sebastian Bodu a facut mai multe drumuri la institutia bancara, dar nu pentru a umbla la conturi, ci pentru a obtine o slujba. Ramane de vazut daca Bodu a picat testul pentru… continuare
-
02.03.2007 Pregatirea raspunsurilor la interviuri creste sansele de angajare
Multe dintre intrebarile intervievatorului pot fi ghicite, plecand chiar de la anuntul jobului aplicat, noteaza Adevarul. Daca vrei sa lucrezi la o companie de top, aproape sigur vei intalni un interviu c… continuare
-
26.02.2007 Testul de personalitate, o alta provocare la angajare
Daca te gandesti ca odata ce ti-ai luat diploma de licenta ai terminat cu testele, te inseli. Din ce in ce mai multe companii cer candidatilor completarea unor teste de personalitate, ca parte a procesului de angajare. Pri… continuare
-
22.12.2006 Ce isi doresc bancherii la angajare
Personalul bancar tine foarte mult la managementul competent si plata orelor suplimentare, aflam din Adevarul. Acestea sunt cateva concluzii ale unui studiu realizat in randul tinerilor profesionisti. Directorii de resurse … continuare
-
02.09.2006 Solicitarea testului de sarcina la angajare este interzisa
Angajatorilor le este interzis, ca la angajare, sa solicite candidatelor sa faca un test de sarcina si sa impuna angajatelor sa nu ramana insarcinate pe durata de valabilitate a contractului individual de munca, prevede o ordonanta adoptata de g… continuare
Rezultate de la 61 la 72 din 72