Angajare In Multinationala23.02.2026

15.03.2010 Atentie la anunturile de angajare capcana Data fiind starea fragila a economiei mondiale, infractorii cibernetici isi deghizeaza acum mesajele rau-intentionate in oferte legitime de angajare. Desi Win32.Worm.Mabezat.J nu este unul dintre cele mai recente exemple de malware, BitDefender a identificat saptamana trecuta o crestere semnificativa de e-mailuri nesolicitate, care contineau fisiere infectate cu acesta.… continuare
10.02.2010 Ce greseli frecvente fac candidatii inainte de interviul de angajare? Recruiterii sustin ca aleg viitorii angajati nu numai in functie de CV si de datele obtinute in urma interviului, ci mai ales dupa scanarea conturilor de Facebook si Twitter ale acestora, au aflat jurnalistii de la cotidianul de business Wall Street Journal. Un candidat poate fi tinut minte in urma insemnarilor facute pe retelele sociale - iar acesta nu este un lucru tocmai bun. In plus, trimiterea CV-urilor catre mai multe… continuare
30.11.2009 Greseli de evitat in timpul interviului de angajare In conditiile in care competitia pentru un loc de munca a ajuns la cote nemaiintalnite - in unele cazuri depasind 1.000 aplicatii pe job, conform statisticilor principalelor site-uri de recrutare din Romania - orice greseala facuta in CV sau in timpul interviului de angajare se poate dovedi "fatala". Conform unui studiu realizat de Society for Human Resource Management… continuare
23.10.2009 Ce state din UE ofera cele mai multe sanse de angajare Companiile din Luxemburg, Belgia, Olanda si Franta au anuntat cele mai multe planuri de angajare pentru finele acestui an, potrivit unui studiu realizat la nivel global de compania de executive search Antal. Aproximativ 75% dintre firmele din Luxemburg si 70% dintre companiile din Belgia au planuri de angajare pentru acest sfarsit de an. Angajatorii din majoritatea statelor din vestul Europei au anuntat… continuare
14.10.2009 Topul oraselor cu cele mai multe oportunitati de angajare In ciuda crizei, in orasele mari inca se mai fac angajari, cele mai multe oportunitati de angajare sunt, in prezent, in Bucuresti, Cluj, Timisoara, Iasi si Brasov. Bucurestiul ocupa in continuare primul loc in topul oraselor cu ofertele de locuri de munca cele mai multe, numarul de joburi disponibile in Capitala este de doua ori mai mare fata de numarul de joburi oferit de firnele din Cluj, Timisoara, Iasi sau Brasov… continuare
3 06.10.2009 Cum arata un interviu de angajare: teste psihologice si grafologice In conditiile in care pe timp de criza este tot mai greu sa te angajezi la o companie multinationala, cei care au totusi norocul sa prinda un post liber trebuie sa treaca printr-o serie intreaga de teste impuse de respectivele companii. Pentru a face o selectie atenta, companiile au introdus sisteme de verificare a candidatilor, de la cele de aptitudini profesionale pana la cele grafologice sau de personalitate. Rata… continuare
28.07.2009 Managerii europeni fac discriminari la angajare Rasa, orginea etnica, dizabilitatile fizice, orientarea sexuala, dar si varsta, tinuta si aspectul fizic pot constitui "puncte negre" in CV-urile angajatilor, pe batranul continent. Asa arata ultimul eurobarometru (sondaj realizat de Uniunea Europeana), potrivit caruia mare parte dintre managerii europeni sunt "fruntasi" la discriminare. Astfel, potrivit studiului, 63% dintre angajatorii din statele membre… continuare
06.07.2009 Lucruri de evitat in cadrul interviurilor de angajare Interviurile pentru angajare reprezinta o experienta importanta pentru o viitoare colaborare intrucat, in cadrul primei discutii, impresia angajatorului este una hotaratoare. Exista insa momente cand, din cauza emotiilor, candidatii nu se mai pot concentra atat de bine si pot spune diverse lucruri care influenteaza in mod negativ parerea angajatorului, chiar daca acestia sunt… continuare
25.05.2009 Boc vrea eliminarea conditiei de vechime impusa tinerilor absolventi la angajare Premierul Emil Boc a declarat sambata la Iasi ca a solicitat ministerelor sa vina cu un program prin care sa fie eliminata conditia vechimii la angajarea in munca a tinerilor absolventi. "Am discutat si cu doamna ministru Monica Ridzi, prezenta astazi aici, am conceput si am solicitat ministerelor ca in maxim doua saptamani sa ne prezinte un program prin care sa fie eliminata… continuare
19.05.2009 Promotia crizei: Cine iese din facultate are 5% sanse de angajare Prapastia dintre absolventii de facultati din acest an, asa-numita "promotie a crizei", si piata muncii se va adanci si mai mult in acest an, in conditiile in care aproximativ 200.000 de studenti isi termina studiile, iar angajatorii reduc numarul de posturi, pentru a face fata crizei prin reducerea cheltuielilor. Aproape jumatate dintre acesti absolventi, deci in jur de 100.000 de tineri, provin din facultati cu profil economic si juridic, medicina si farmacie… continuare
19.05.2009 Interviul de angajare, intre tinuta si interogatoriu Interviul este unul dintre cele mai importante obstacole pe care trebuie sa le treaca orice persoana aflata in cautarea unui loc de munca, mai ales in conditiile de la ora actuala. Cel mai bine ar fi ca inainte sa va prezentati la interviu sa adunati, chiar si de pe Internet, cat mai multe date despre firma la care urmeaza sa mergeti. Trebuie sa cunoasteti, in masura in care… continuare
29.04.2009 Ce fel de cereala ai prefera sa fii? Nou arsenal de intrebari la interviul de angajare Viata intrebarilor standard din timpul interviului de angajare, de genul "unde va vedeti peste cinci ani" sau "care sunt punctele dumneavostra slabe", pare sa fi apus. Multi angajatori si-au reinnoit arsenalul de intrebari astfel incat sa poata testa mai bine viteza de reactie si personalitatea candidatului, potrivit unui material realizat de Reuters. Cand este in regula sa minti?… continuare
09.04.2009 Operatii estetice pentru marirea sanselor de angajare Recesiunea a taiat, in mod clar avantul luat de industria chirurgiei plastice, numai in Statele Unite ale Americii valoarea castigurilor scazand cu 9%, pana la 11,8 miliarde dolari, potrivit Asociatiei Americane a Chirurgiei Plastice (ASPS). Insa, din ce in ce mai multi chirurgi vorbesc in ultima perioada de o revenire a afacerii, interesul venind dintr-o directie total… continuare
2 23.03.2009 Mai conteaza pilele la angajare? Sistemul angajarii prin diverse "relatii" continua sa fie intens practicat. In vremuri de criza, "pilosii" au mai multe sanse sa-si pastreze jobul decat cei care se bazeaza doar pe fortele proprii. Ideea ca "pila" e cea mai sigura posibilitate de angajare este adanc inradacinata in constiinta romanilor, mai ales cand vine vorba de provincie sau de posturile din sectorul… continuare
13.03.2009 Pretentii de criza: Tinerii accepta la angajare salarii de trei ori mai mici decat anul trecut Criza financiara mondiala nu a afectat doar economia Romaniei, ci si pretentiile financiare ale tinerilor care vor sa se angajeze. Cei aflati in cautare de joburi accepta salarii de trei ori mai mici, fata de anul trecut. In 2008, cei mai multi dintre studentii care participau la tirgurile de locuri de munca nu acceptau salarii sub 600 de euro. Si asta din cauza ca angajatorii, afectati de lipsa fortei de munca, erau nevoiti sa aprobe cererile salariale ale absolventilor de facultate… continuare
09.02.2009 Firmele din Romania ar putea primi 133 milioane euro pentru angajare si formare profesionala Firmele din Romania vor primi in urmatorii doi ani finantari de 133 milioane euro din Fondul Social European (FSE) pentru angajarea de personal, formarea profesionala a angajatilor si imbunatatirea conditiilor de lucru, a declarat ministrul Muncii, Marian Sarbu. Aceste fonduri ar trebui sa permita angajarea si formarea a aproximativ 100.000 oameni, a precizat… continuare
22.01.2009 Salariile la angajare au scazut cu 20%, fata de toamna lui 2008 Oferta salariala a companiilor a scazut fata de luna august a anului trecut cu 17-20%, potrivit lui Marian Manolache, managing partner pentru compania de consultanta in resurse umane Skill Team care elaboreaza studiul salarial 4power. "Pachetul de compensatie oferit unui middle manager este cu 20% mai mic decat ceea ce putea obtine anul trecut. In loc sa… continuare
20.01.2009 Patronii britanici, obligati sa dea prioritate la angajare propriilor cetateni Ministerul Muncii din Marea Britanie vrea sa modifice legea muncii astfel incat sa oblige firmele sa dea prioritate cetatenilor englezi la ocuparea unui post vacant, scrie Daily Mail. Schimbarea propusa de guvern ar putea afecta o serie de profesii aflate in criza de personal autohton, printre acestea fiind ingineria civila, profesorii, doctorii si asistentii medicali.… continuare
10.12.2008 Romania are cele mai bune perspective pentru angajare din Europa in trimestrul I 2009 Perspectivele pentru angajare din Romania s-au inrautatit usor pentru primul trimestru al anului viitor, dar raman cele mai bune in randul tarilor din Europa cuprinse intr-o ancheta de conjunctura a agentiei de recrutare Manpower. Astfel, ancheta desfasurata in randul angajatorilor arata pentru Romania un sold conjunctural (diferenta intre procentul asteptarilor de… continuare
28.10.2008 Citibank: Planurile de angajare vor fi mai conservatoare in 2009 Bancile de pe piata locala isi restabilesc prioritatile investitiilor in resursele umane, oprind extinderea de personal din anii trecuti si concentrandu-se pe consolidarea si eficientizarea structurilor existente. "In contextul unei scaderi anticipate a ratei de crestere pentru sectorul bancar, planurile de angajare vor fi mai conservatoare decat in 2007 sau chiar 2008… continuare
06.08.2008 Tinerii absolventi de studii superioare solicita la angajare salarii lunare de peste 400 de euro Daca anul trecut, romanii in cautarea unui prim loc de munca cereau salarii de 300 de euro/luna, in acest an pretentiile salariale au crescut cu 30%, noteaza Adevarul. Daca, pana nu de mult, tinerii care terminau scoala acceptau sa lucreze pentru inceput pe salarii mici, scopul final fiind castigarea de experienta, in prezent lucrurile nu mai stau intocmai. Intr-o piata… continuare
04.08.2008 ZF: O multinationala cheltuie aproximativ 30.000 de euro pe luna cu un expat Salariul net reprezinta doar jumatate din costurile cu un expat in Romania, restul fiind costurile de "intretinere". O multinationala cheltuie aproximativ 30.000 de euro pe luna cu un expatriat care ocupa o pozitie de CEO sau general manager, adica 360.000 de euro pe an, salariul net reprezentand doar jumatate din aceasta suma. Diferentele cele mai semnificative… continuare
1 28.07.2008 Rostul intrebarilor banale de la interviul de angajare Care sunt obiectivele tale?" sau "Unde te vezi peste cinci ani?" par simple stereotipuri, mai ales pentru candidatii de la interviurile de angajare. Multi spun ca astfel de intrebari sunt inutile. "Inteleg ca vor sa afle anumite lucruri despre noi, dar, daca ar comunica mai mult, poate ar si gasi un angajat potrivit", considera agentul de vanzari Claudiu C. (27 de ani). Si consultantul … continuare
02.06.2008 Sapte iluzii la angajare Cuvinte ca "sanse de promovare", "comisioane mari", "echipa stabila", rostite de angajator la interviu, pot fi doar simple vorbe-n vant, noteaza Evenimentul Zilei. Daca nu aprofundezi bine o oferta de munca, risti sa cazi prada promisiunilor angajatorului. In cazul in care la discutia cu angajatorul acesta ti-a promis "salariu motivant, comisioane atractive, traininguri", poti sa te bucuri, dar in acelasi timp trebuie sa te asiguri ca vor fi si reale. Daca nu vrei sa fii dezamagit, ia-ti masuri … continuare
1 04.03.2008 Teste de logica si de personalitate la angajare Pentru a gasi persoanele potrivite pentru posturile de middle si top management, angajatorii apeleaza de obicei la firmele de recrutare sau la cele de head-hunting. Peste jumatate din firmele de recrutare de personal evalueaza potentialii candidati ai angajatorului prin teste de personalitate - seturi de intrebari cu mai multe variante de raspuns, care trebuie rezolvate intr-un intr-un anumit timp - sau prin teste de logica. Importanta este viteza… continuare
23.02.2008 Atuuri la angajare De obicei, prima intrebare pe care un posibil angajator ti-o adreseaza este "Ce poti sa-mi spui despre tine?". Ceea ce te intreaba persoana din fata ta e daca esti potrivit sau nu pentru jobul oferit. Raspunsul tau va da tonul intregii discutii. Acest prim raspuns trebuie privit ca o reclama. Una de buna calitate, care sa te faca sa cumperi produsul… continuare
2 21.02.2008 Tinerii cer la angajare un salariu de minim 380 de euro Pretentiile salariale ale celor mai multi tineri angajati au crescut in 2007. Salariul minim cerut la angajare pe un post unde nu se cere experienta a ajuns la 380 euro. Diferenta dintre salariul asteptat si cel real este insa mare pentru toate categoriile de experienta. Tinerii castiga in medie cu 200 de euro mai putin decat si-ar dori. Salariul ramane si principalul motiv de nemultumire la locul de munca , iar pe locul al 2-lea este lipsa perspectivei de… continuare
19.02.2008 Superstitii la angajare? In selectia angajatului ideal pentru un job, unele companii folosesc strategii sofisticate si neobisnuite. De la studiul grafologic al scrisorii de intentie a candidatului, redactata de mana, la examene psihologice, teste de logica, pana la analiza corespondentelor intre caracteristicile zodiei in… continuare
13.02.2008 Cunoasterea limbilor straine, conditie obligatorie la angajare Printre cele mai solicitate cunostinte sunt cele de limba engleza, spaniola sau italiana, insa in ultima vreme se remarca o crestere constanta pentru cunoscatorii de limbi exotice, noteaza Adevarul. "Daca ar fi sa facem o clasificare in functie de cererile de pe piata ale limbilor cele mai solicitate, limba engleza alaturi de spaniola si italiana ar ocupa prima pozitie, fiind urmate indeaproape de limbi care pana nu de mult au avut putini adepti.… continuare
26 02.08.2007 Oportunitati de angajare la Bancpost, Banca Romaneasca, Raiffeisen sau Credit Europe Bank Vrei sa te angajezi la Bancpost, Credit Europe Bank, Raiffeisen sau la Banca Romaneasca? Sau optezi pentru banci mai mici, dar in plina expansiune, cum ar fi Bank of Cyprus sau Leumi Bank? Ai la dispozitie posturi de consilieri, analisti, ofiteri vanzari credite la Bancpost. Credit Europe Bank angajeaza Operations Manager si Account Specialist si Relationship… continuare

1 2 3

Rezultate de la 31 la 60 din 72