Loc De Munca11.12.2025

13.03.2009 Pretentii de criza: Tinerii accepta la angajare salarii de trei ori mai mici decat anul trecut Criza financiara mondiala nu a afectat doar economia Romaniei, ci si pretentiile financiare ale tinerilor care vor sa se angajeze. Cei aflati in cautare de joburi accepta salarii de trei ori mai mici, fata de anul trecut. In 2008, cei mai multi dintre studentii care participau la tirgurile de locuri de munca nu acceptau salarii sub 600 de euro. Si asta din cauza ca angajatorii, afectati de lipsa fortei de munca, erau nevoiti sa aprobe cererile salariale ale absolventilor de facultate… continuare
1 13.03.2009 10 motive pentru a incepe o afacere in criza Criza economica poate deveni o tragedie pentru cei care nu stiu sau nu pot sa profite de ea. Insa tentatia de a investi intr-o afacere este mare: cheltuieli si concurenta mai mici, oportunitati mari. Nu exista numai un motiv pentru care sa investesti acum, ci zeci. Iata primele cele mai importante 10 motive, ordonate de Entrepreneur.com… continuare
12.03.2009 De ce sunt somerii mai putin stresati decat persoanele care inca au un job Grupurile de angajati adunati dupa program la o bere pentru a discuta despre ultimii colegi dati afara sau despre sansele lor de a mai ramane inca o luna in firma sunt deja scene familiare. Dar, care tabera ar trebui mai mult compatimita, cei deja ramasi fara loc de munca sau cei inca titulari ai unei pozitii? Cercetatorii de la University of Cambridge au intreprins un studiu… continuare
11.03.2009 19% dintre angajatorii romani se asteapta sa scada volumul angajarilor in trimestrul 2 din 2009 Conform ultimului studiu trimestrial al firmei de consultanta Manpower, angajatorii previzioneaza un climat nefavorabil angajarilor pentru cei care se afla in cautarea unui loc de munca pentru urmatoarele trei luni. Mai mult, este raportata cea mai pesimista perspectiva, de la inceperea studiului - martie 2008 - pe teritoriul tarii noastre, Previziunea Neta de Angajare… continuare
1 10.03.2009 Secretele unui interviu reusit pe timp de criza In conditiile in care numarul joburilor disponibile pe piata muncii nu este deloc mare si multe companii anunta disponibilizari, sansa data de aparitia unui anunt cu privire la un loc de munca interesant trebuie maxim exploatata. Tory Johnson de la ABC ii sfatuieste pe aspirantii la un loc de munca sa faca totul pentru a castiga atentia angajatorului. Printre greselile pe care le fac, in general, aplicantii, se numara si aceea a asteptarii pasive, care nu ii recomanda drept… continuare
09.03.2009 Marea Britanie infiinteaza hotline-ul de criza financiara "Alo! Am fost concediat, am doi copii si nu mai am cu ce sa-mi platesc ratele la banca. Sunt depresiv, iar cu sotia ma cert tot mai des". In acest fel ar suna una dintre milioanele de marturii ale britanicilor care simt efectele recesiunii pe propria piele prin somaj, angoase, depresii si certuri. Numarul persoanelor depresive si anxioase a atins un nivel atat de ridicat, incat autoritatile de la Londra au hotarat sa ia masuri rapide pentru a combate… continuare
09.03.2009 Au fost alesi finalistii pentru cel mai ravnit loc de munca din lume Candidatii la cel mai ravnit loc de munca din lume, pot spune, cu mana pe inima, ca nu e deloc usor, sa castigi. Au fost alesi finalistii, la postul de administrator al unei insule exotice din Noua Zeelanda. Au trecut probe de foc si nu s-au abtinut de la nimic pentru a demonstra juriului ca sunt cele mai potrivite persoane pentru acest job. Lupta a fost acerba.… continuare
03.03.2009 300.000 de angajati europeni ai GM ar putea ramane fara loc de munca General Motors a avertizat ca fara un ajutor urgent, diviziile din Europa ar putea ramane fara lichiditati in mai putin de o luna, punand astfel in pericol peste 300.000 de angajati, scrie cotidianul britanic Financial Times. Fritz Henderson, directorul de operatiuni al celui mai mare constructor auto american, a spus ca vor intra in incapacitate de plata mai devreme… continuare
03.03.2009 Pastrarea angajatilor, mai ieftina decat concedierea Reducerea costurilor intr-o firma nu trebuie facuta cu orice pret. Dupa trecerea crizei, recuperarea unui specialist dat afara ar costa foarte mult. Concedierea salariatilor in aceasta perioada de dificultati financiare aduce economii pe termen scurt, insa poate fi fatala pentru functionarea companiei. Altfel spus, "daca tai costuri, sa ai grija sa nu-ti tai si viitorul odata cu ele", le recomanda managerilor Ionut Simion, partener pe fiscalitate la compania… continuare
14 02.03.2009 Zece calitati obligatorii pentru un loc de munca Expertii in HR spun ca pentru obtinerea si pastrarea slujbei, sunt necesare mai ales insusiri ce tin de atitudine. Recrutorii sunt de parere ca pentru a castiga un loc de munca sau pentru a-l mentine pe cel actual, candidatul, respectiv angajatul, trebuie sa aiba sau sa dobandeasca o serie de calitati. Cu ajutorul specialistilor in resurse umane am identificat zece calitati esentiale. Angajatorii pun foarte mare pret pe proactivitate. Nu oricine are capacitatea… continuare
01.03.2009 Bancile din UE ne crediteaza mai avantajos Dobanzile la orice fel de credit oferit in strainatate pentru un roman sunt mai mici decat cele din tara. Reporterii "Evenimentului zilei" au incercat timp de mai multe zile sa contracteze, la bancile de pe piata din Romania, doua imprumuturi, unul ipotecar si unul de nevoi personale, dar s-au lovit numai de refuzuri. Asa ca ne-am indreptat atentia spre bancile din restul Europei. Nici aici situatia nu a fost prea roz, dar am gasit totusi cateva banci… continuare
01.03.2009 Daniel Daianu: Criza economica ar putea readuce Romania in urma cu zece ani Fostul ministru al finantelor, Daniel Daianu, crede ca efectele crizei vor fi resimtite in fostele tari comuniste, cu economii inca in tranzitie. Acum 10 ani salariul minim in Romania era putin peste 50 de euro, de aproape trei ori mai mic decat in prezent. 1999 a fost anul in care au fost inregistrate cele mai multe persoane fara loc de munca. Peste 1.100.000 de someri erau in… continuare
26.02.2009 Formula care a ruinat Wall Street-ul Cu un an si jumatate in urma, David X. Li avea suficiente motive sa spere ca intr-o zi va castiga Premiul Nobel. Exemplele nenumaratilor economisti, multi dintre ei activi consultanti pe uriasa piata din Wall Street, care primisera anterior cea mai inalta distinctie stiintifica, il incurajau sa vada nominalizarea lui doar ca pe o chestiune de timp. Munca lui de masurare a… continuare
1 26.02.2009 Romanii s-ar muta in alt oras pentru un salariu mai mare 41,55% dintre cei peste 7.000 de respondenti ai unui sondaj MyJob au spus ca ar accepta sa se mute in alt oras decat cel in care locuiesc pentru un salariu mai mare. Cel mai recent sondaj realizat de MyJob arata ca 41,55% dintre romani ar parasi orasul in care locuiesc daca ar primi un salariu mai mare decat cel pe care il castiga la acel moment, potrivit… continuare
25.02.2009 Incetinirea economiei creste stresul si volumul de munca Volumul de munca in companii a crescut ca urmare a crizei, au declarat 48% dintre angajatorii chestionati de institutia britanica Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD) si compania de cercetare de piata KPMG, in cadrul ultimului studiu trimestrial. Un procentaj similar dintre acestia (46%) a mentionat ca nivelul de stres al angajatilor a crescut.… continuare
25.02.2009 Care sunt profesiile ocolite de criza economica Contabilii, auditorii interni, specialistii in vanzari, recuperatorii de creante si economistii sunt unele dintre categoriile profesionale care continua sa fie cautate pe piata, in ciuda faptului ca firmele sunt prudente in realizarea de recrutari. "Cererea ar putea sa creasca pentru posturi care sunt in stransa relatie cu gestiunea financiara a organizatiei, precum economist, contabil, auditor intern, director economic. Tot mai multe companii se orienteaza… continuare
7 25.02.2009 Boc si-a angajat nepoata in Guvern Mihaela Eugenia Boc a fost angajata la Palatul Victoria pe unul din locurile eliberate din Cancelaria premierului, noteaza Cotidianul. In evidentele Cancelariei primului- ministru apare numita Mihaela Eugenia Boc, care ocupa functia de consilier personal, potrivit declaratiei sale de avere. Locul anterior de munca al Mihaelei Boc a fost Primaria Cluj-Napoca, adica… continuare
24.02.2009 Angajatii romani, mai constiinciosi Rata absenteismului in randul angajatilor romani a fost mai mica decat rata medie la nivel european, angajatii romani au lipsit anul trecut mai putin de la serviciu decat cei din Cehia, Polonia sau Slovacia, potrivit studiului Saratoga - Human Capital Benchmarking Survey pe 2008, realizat de compania de consultanta PricewaterhouseCoopers Romania. "Rata medie a absenteismului pe parcursul anului trecut in Romania a fost de 3,5%, mai mica decat cea inregistrata la nivel european… continuare
1 23.02.2009 De ce accepta patronii sa-si plateasca mangerii cu mult mai mult decat merita Managerii de top ai companiilor ajung la salarii de cateva ori mai mari decat ale unui angajat cu o functie medie, la care se adauga, de cele mai multe ori, bonusuri consistente, uneori acordate fara a se avea in vedere performantele lor. Aceasta este cauza multor frustrari la locul de munca, iar, la prima vedere, se poate concluziona ca este o practica contraproductiva… continuare
20.02.2009 Lefurile oferite nou venitilor au scazut cu 10-30% Criza financiara determina angajatorii sa nu mai fie atat de generosi cu ofertele salariale. Aproape toate domeniile sunt afectate, insa cea mai drastica situatie este in vanzari. Un director care castiga anul trecut 8.000 de euro lunar, astazi poate lua 3.000 de euro. Specialistii in resurse umane spun ca salariile nou-venitilor in companii sunt mult mai mici… continuare
16.02.2009 Britanicii, indignati deoarece romanii accepta sa lucreze pe o treime din salariul minim Tabloidul Daily Express scrie ca muncitorii imigranti, printre care si romani, accepta o plata de numai doua lire pe ora pentru munca in constructii, fapt ce "scoate din joc" forta de munca britanica. "Imigranti disperati - adesea veniti in tara ilegal - cer numai 25 de lire pentru o zi de munca de 12 ore, eliminand muncitorii britanici in lupta pentru un loc de munca"… continuare
12.02.2009 Cu bani gratis de la UE, o firma poate angaja 650 de oameni si va plati un an salarii doar pentru jumatate O companie care obtine o subventie maxima de 2 mil. euro in cadrul schemei de ajutor de stat pe care guvernul si Comisia Europeana (CE) o vor lansa luna viitoare poate angaja 650 de persoane pe un salariul mediu brut pe economie consemnat la nivelul lunii decembrie 2008, de circa 510 euro, si va plati salarii doar pentru 325 de angajati. Companiile din constructii… continuare
11.02.2009 Creste numarul angajatilor care vor un nou job Nemultumirea angajatilor la locul de munca a crescut semnificativ pe fondul crizei economice, procentajul celor care vor un nou job este cu aproximativ 17% mai mare comparativ cu perioada similara a anului trecut, potrivit unui studiu la nivel global prezentat pe site-ul Salary.com. Aproximativ 65% dintre angajati isi cauta ori sunt in cautarea unui job… continuare
06.02.2009 Criza economica se trateaza cu muzica de Bach Criza economica isi arata efectele si in cabinetele de boli mintale din Romania. Cateva sute de oameni intra zilnic in Spitalul de psihiatrie Titan "Doctor Constantin Gorgos" din Bucuresti, majoritatea dintre ei suferind de depresie. Specialistii din aceasta unitate medicala spun ca numarul pacientilor a crescut in ultimul timp din cauza problemelor economice. "Cei mai multi dintre oamenii care sufera de depresie sunt saraci. Daca toti romanii ar avea un serviciu… continuare
05.02.2009 Scotia, noua atractie a imigrantilor Un studiu efectuat asupra a 2.602 persoane aflate in cautare de loc de munca in alta tara decat cea de origine, arata ca Scotia este prima alegere a celor care doresc sa munceasca in Marea Britanie, 49% dintre acestia alegand Scotia si doar 44% Anglia. Dintre respondenti, 58% sunt din Europa, 10% din Asia si 8% din America de Nord. Pentru categoria de varsta de 25-44… continuare
03.02.2009 Mai putin de jumatate dintre angajati ar accepta o reducere a salariului 54,5% dintre angajati ar renunta la actualul loc de munca in cazul unei reduceri salariale cat de mici. In schimb, 2% dintre angajati ar accepta chiar si o injumatatire a lefei. Cifrele au fost obtinute de serviciul de recrutare online BestJobs.ro, in urma unui sondaj desfasurat in perioada 22-28 ianuarie, la care au participat 6.475 de persoane. 23% dintre angajati ar accepta o "taiere" de maximum 10% din salariu, iar 8% ar indura o diminuare de pana la 25%. … continuare
02.02.2009 Cel putin 20 de milioane de chinezi si-au pierdut locurile de munca din cauza crizei Aproximativ 20 de milioane de muncitori chinezi s-au intors in zonele lor de origine, in general rurale, pentru ca si-au pierdut locurile de munca din orase sau pentru ca nu au reusit sa-si gaseasca unul, in contextul actualei crize economice, a anuntat luni Guvernul chinez, citat de AFP. "Potrivit calculelor noastre, 15,3% din cele 130 de milioane de persoane… continuare
3 02.02.2009 Ce trebuie sa faci cand firma la care lucrezi incepe sa aiba probleme Luna care tocmai s-a incheiat a avut ca principala caracteristica adancirea problemelor economice. Companiile din intreaga lume au concediat milioane de salariati, majoritatea pozitiilor in Statele Unite si Europa. Daca epicentrul crizei a fost pana acum in America si in tarile din Occident, in 2009 problemele s-au extins in Europa de Est. Cateva din marile companii prezente aici au anuntat deja un program strict de reducere a cheltuielilor care, in multe cazuri… continuare
29.01.2009 Un milion de lire sterline, pretul unei minciuni din CV Candidatii care reusesc sa-si gaseasca un loc de munca prezentand un CV in care sunt strecurate neadevaruri sau nu sunt trecute toate detaliile relevante, pot constata ca acest procedeu ii va costa mult, mai tarziu. Este ceea ce s-a intamplat de curand in Marea Britanie, cand judecatorii au decis ca Fiona Coombe, fost director la Cheltenham Borough Council… continuare
27.01.2009 ''Ce responsabilitati am?'' - marea curiozitate a candidatilor pentru un job Optimismul, dinamismul si hotararea sunt factorii cheie care diferentiaza un candidat de succes de restul, potrivit studiului "Assessing the Candidate Experience" efectutat prin participarea mai multor organizatii britanice. Acelasi studiu a scos in evidenta ca cel mai folosit mijloc pe care il folosesc candidatii pentru gasirea unui loc de munca este interentul, 71%… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Rezultate de la 571 la 600 din 816