Ore Suplimentare3.12.2025

08.12.2020 Deloitte Legal: Drepturile salariale ale lucratorilor detasati intre statele membre UE În ultimii ani, autoritățile europene au acordat o atenție din ce în ce mai mare aspectelor legale legate de detașarea lucrătorilor pe teritoriul UE și implicit, de drepturile acestora și libera concurență. Legislația în domeniu a fost astfel revizuită de mai multe ori, cea mai recentă schimbare constând în adoptarea Directivei 2018/957/UE, care modifică Directiva 96/71/CE privind detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii (Posted Worker Directive – PWD). această nouă reglementare a fost deja transpusă și în legislația românească prin Legea 172/2020 care cuprinde o serie de reguli concrete cu privire la detașarea lucrătorilor în și din România.… continuare
26.11.2020 Opinie Deloitte: Cum este afectata mobilitatea salariatilor de reaparitia granitei dintre UE si Marea Britanie? Unul dintre cele mai mare avantaje ale apartenenței la Uniunea Europeană este dat de libertatea de mișcare și implicit de acces la piața muncii în oricare dintre statele membre. Avantaj pe care britanicii riscă să îl piardă începând cu data de 1 ianuarie 2021, ca urmare a deciziei Regatului Unit de a părăsi uniunea. Chiar dacă cele două părți negociază încă termenii despărțirii, timpul rămas este extrem de scurt, perioada de tranziție urmând să expire la finele acestui an, motiv pentru care cei direct implicați trebuie să se pregătească pentru oricare dintre scenariile posibile.… continuare
30.09.2019 Deloitte: Orele suplimentare reprezintă în continuare un subiect sensibil Angajatorii sunt din ce în ce mai preocupați de eficiență și productivitate motiv pentru care și-au dat seama de importanța retenției angajaților. Eficiența crește odată cu experiența în vreme ce angajații noi au nevoie de perioade mai lungi sau mai scurte de adaptare. Cu toate acestea, ei trebuie să fie atenți și la drepturile angajaților, nerespectarea acestora putând duce la sancțiuni din partea autorităților sau chiar la nemulțumiri din partea angajaților pe care îi pot pierde.… continuare
11.10.2018 Vasilescu: Din 2022, valoarea punctului de referinta se va indexa anual cu inflatia si 50% din cresterea castigului salarial mediu brut Valoarea punctului de referinta pentru calcularea pensiilor se va indexa anual cu inflatia, incepand din 2022, si 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat, a anuntat, miercuri, ministrul Muncii, Lia-Olguta Vasilescu, dupa sedinta de Guvern in care a fost adoptat proiectului noii Legi a pensiilor. "Din 2022,...… continuare
30.11.2017 Laufer: Start-Up Nation continua si in 2018; firmele care nu au primit finantare in 2017 ar putea participa anul viitor Programul Start-Up Nation va continua si in 2018, iar firmele infiintate anul acesta si care nu au primit finantare ar putea sa se inscrie si anul viitor, a declarat, miercuri, ministrul pentru Mediul de Afaceri, Comert si Antreprenoriat, Ilan Laufer, cu ocazia lansarii cartii sale intitulate "Romania Start-Up Nation. Noua generatie de antreprenori".… continuare
16.11.2017 Ministrul Consultarii Publice: Trebuie sa gasim o formula pentru majorarea salariilor; odata cu cresterea salariului minim sa creasca toate salariile O formula pentru majorarea salariilor trebuie gasita, astfel incat odata cu cresterea salariului minim pe economie, toate celelalte salarii sa se majoreze, a afirmat miercuri Gabriel Petrea, ministrul Consultarii Publice si Dialogului Social, in cadrul dezbaterii "Orele suplimentare sau drumul catre burnout".… continuare
30.05.2017 Cartel Alfa: Proiectul Legii privind salarizarea bugetarilor reduce salariile angajatilor APIA Proiectul Legii-cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice reduce drastic salariile din cadrul Agentiei de Plati si Interventie pentru Agricultura (APIA) - centre judetene si locale, desi institutia este responsabila de absorbtia celor mai multe fonduri europene.… continuare
03.06.2016 Costin (BNS): Guvernul nu mai doreste sa acorde solda de merit angajatilor din penitenciare Proiectul de ordonanta privind salarizarea bugetarilor prevedea initial ca angajatii din penitenciare vor primi soldele de merit taiate in 2009, insa acest lucru a fost eliminat din ultima varianta a proiectului, a declarat, vineri, pentru AGERPRES, Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical.… continuare
22.03.2016 Christian Heinzmann, revocat din functia de director general al TAROM; CA l-a revocat si pe Tiberiu Ticlea (surse) Consiliul de Administratie al TAROM l-a revocat din functie, luni seara, pe directorul general al companiei, Christian Heinzmann, potrivit unor surse din domeniu.… continuare
22.03.2016 Christian Heinzmann, inlocuit cu directorul financiar Gabriel Stoe in fruntea TAROM Gabriel Stoe este director general interimar si accountable manager interimar la TAROM, in locul lui Christian Heinzmann, revocat luni noapte din functia de CEO de catre membrii Consiliului de Administratie al companiei, au declarat, pentru AGERPRES, reprezentanti ai companiei.… continuare
18.03.2016 Christian Heinzmann nu mai detine functia de accountable manager la TAROM, din data de 22 martie Christian Heinzmann nu va mai detine functia de accountable manager la TAROM, din data de 22 martie, dar este in continuare director general, a anuntat, vineri, ministrul Transporturilor, Dan Costescu, intr-o conferinta de presa.… continuare
10.02.2016 Bloomberg: Somajul redus submineaza modelul de crestere al Europei de Est bazat pe mana de lucru ieftina In timp ce Spania si Grecia se confrunta cu o rata a somajului de doua cifre, proprietarii companiilor din Europa de Est au probleme in a gasi muncitorii de care au nevoie, transmite Bloomberg.… continuare
06.10.2015 Protestul de la Air France devine violent; membri ai conducerii au fost agresati Zeci de angajati ai companiei aeriene Air France au patruns luni cu forta in sala unde avea loc o sedinta la care se discuta planul de restructurare ce va implica si concedierea a 2.900 de persoane, ei agresand mai multi membri ai conducerii, relateaza mass-media internationala.… continuare
06.10.2015 Air France intentioneaza sa faca 3.000 de concedieri Conducerea companiei aeriene franceze Air France i-a informat, luni, pe angajati ca are de gand sa elimine aproape 3.000 de locuri de munca in decurs de doi ani, dupa esecul negocierilor cu pilotii, carora compania ar dori sa le prelungeasca numarul orelor de zbor, transmite AFP.… continuare
25.07.2012 11 SPORURI PERMANENTE si 14 ADAOSURI la salariile angajatilor din Radioul Public. Concluziile din Raportul Curtii de Conturi privind SRR Nu mai putin de 11 "sporuri permanente" si 14 "adaosuri" de valoare "semnificativa” s-au adaugat in ultimii patru ani la salariile de baza ale angajatilor Societatii Romane de Radiodifuziune (SRR). Astfel, angajatii Radioului Public se bucura de mai multe sporuri, printre care spor de week-end, spor de ore suplimentare, spor de vechime si spor de conditii grele de munca.… continuare
1 25.11.2011 5 metode ca sa pleci de la serviciu inainte de ora 5 Sefii vor sa te vada la serviciu dupa program, dar daca iti organizezi bine sarcinile poti sa le "dai peste nas" si sa pleci in fiecare zi la ora stabilita prin fisa postului.… continuare
28.06.2011 ANAF: Ore suplimentare de munca pentru angajatii Fiscului, sambata si duminica Ministrul Finantelor Publice, Gheorghe Ialomitianu si presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, Sorin Blejnar, au dispus marti ca personalul ANAF direct implicat in procesul de reorganizare sa efectueze ore suplimentare in zilele de 2 si 3 iulie (sambata si duminica).… continuare
30.05.2011 Statutul orelor suplimentare Conform unui studiu realizat de Institutul Roman pentru Evaluare si Strategie in anul 2010, 66% din romani afirmau ca sunt nevoiti sa lucreze ore suplimentare. Regimul juridic al orelor suplimentare este stabilit prin Codul Muncii, care a fost actualizat de Legea nr.40/2011, incepand cu luna mai.… continuare
19.05.2011 Joburi pentru romani in Grecia, Cipru si Marea Britanie. Vezi domenii si salarii Avem peste 900 de joburi sezoniere pentru personal hotelier in Grecia si Cipru. Contractele de munca sunt pe o perioada de trei pana la opt luni, iar cele mai multe posturi sunt disoponibile pentru ospatari, barmani, receptioneri, bucatari si cameriste", spune Roxana Ionescu, reprezentant al Eurolife Consulting.… continuare
11.03.2011 Om de afaceri irlandez, socat ca un roman i-a refuzat oferta de job, preferand somajul Un om de afaceri din Dublin s-a declarat socat dupa ce un roman i-a refuzat oferta de munca, pentru un salariu semnificativ mai mare decat cel minim pe economie, spunandu-i ca prefera sa traiasca din banii primiti ca ajutor social de la stat, relateaza The Irish Independent.… continuare
25.02.2011 Blejnar: Daca e nevoie, vor fi preluate declaratiile unice pina sambata dimineata "Nu se va prelungi termenul, pentru ca acel termen este prevazut in Codul Fiscal sau de procedura fiscala si nu poate fi prelungit. Insa, pot sa ii asigur pe toti contribuabilii ca avem un plan de rezerva, in sensul ca avem oameni alocati sa faca ore suplimentare si, daca e nevoie, pana sambata dimineata vom sta si vom prelua declaratii", a spus Blejnar.… continuare
11.02.2011 Te simti nedreptatit de patron? Ce daune poti sa ceri in instanta si ce sanse ai sa le primesti? Daca stii ca ai fost dat afara de la serviciu pe nedrept si ca patronul ti-a incalcat drepturile pe care le ai prin lege, poti apela oricand la instanta, iar in urma procesului poti fi sigur ca vei primi macar salariile din urma, daca nu si ceva daune materiale. Avand in vedere ca legislatia muncii din Romania este perceputa ca fiind una care favorizeaza mai degraba … continuare
1 20.07.2010 Parazitul de criza: Un incompetent caruia oricat i-ai scadea salariul, nu pleaca Criza a transformat angajatii neperformanti de dinainte de 2008 in paraziti care consuma resursele companiei, nu produc nimic, dar sunt si nemultumiti de "sclavia" de la locul de munca. Cosmetizeaza companiile conditiile de lucru sau exagereaza angajatii? O analiza a Money.ro arata cum recunoastem angajatii nemultumiti din companii… continuare
08.06.2010 Piata meditatiilor: 320 de milioane de euro anual Un studiu arata ca o ora de meditatie ajunge la 18 lei, iar cele mai mari tarife sunt in Bucuresti si in Dobrogea. Matematica, limba engleza si limba romana sunt disciplinele la care elevii cu varste cuprinse intre 6 si 19 ani fac cele mai multe meditatii.O cercetare realizata de firma Daedalus Millward Brown si platita de Fundatia "Dinu Patriciu" arata ca 17%… continuare
05.05.2010 Motivarea angajatilor: Patronii nu mai dau prime si incearca sa fie draguti Primele generoase si team-buildingurile exclusiviste au fost inlocuite cu cuvinte de apreciere si iesiri la masa cu colegii. Patronii sunt constienti ca angajatii prefera sa fie motivati cu bani. Muncesc mai mult decat inainte de criza, pe salarii mai mici, si au ajuns sa fie multumiti pur si simplu pentru ca au un loc de munca. In aceasta situatie sunt multi romani care inainte nici nu concepeau… continuare
22.04.2010 Un roman din trei se teme ca isi va pierde locul de munca in 2010 Aproape o treime dintre romani se tem ca isi vor pierde locul de munca anul acesta, iar 39% dintre ei sunt ingrijorati ca ar putea sa nu primeasca prime sau bonusuri, arata o cercetare online realizat de revista Cariere. Pentru 14% dintre respondenti, cea mai mare temere este legata de reducerea salariului, in timp ce 19% spun ca vor fi nevoiti sa faca ore suplimentare… continuare
11.04.2010 Notarii publici sustin ca legalitatea actiunilor angajatilor ANCPI este discutabila Uniunea Nationala a Notarilor Publici din Romania (UNNPC) sustine ca amenintarea angajatilor ANCPI cu blocarea programului Prima Casa este discutabila din punct de vedere legal si ar putea dauna activitatii notariale, a comunicat institutia. "In baza unui Protocol din anul 2004, notarii publici incaseaza tarifele de publicitate imobiliara si le vireaza in contul ANCPI… continuare
7 23.03.2010 Angajatul roman: munceste 12 ore pe zi si nu se plange. Noul stahanovist, romanul corporatist 23% dintre angajati lucreaza 10-12 ore pe zi, 66% fac ore suplimentare iar 45% dintre ei se simt extenuati cand ies de la serviciu. Cu toate acestea: 85% sunt multumiti de program, 78% de volumul de munca, 59% de salariu iar 82% sustin ca sunt, de asemenea, multumiti de relatia cu sefii. Angajatul roman pare a fi intruchiparea celor mai frumoase… continuare
15.03.2010 Stresul nu este boala profesionala in Romania. In ultimii ani, epuizarea la serviciu a omorat cinci oameni Cazul Ramonei Ciciu nu este singular. In ultimii cinci ani, numarul celor despre care se presupune ca au murit din cauza epuizarii la serviciu a crescut alarmant. Cu toate acestea, in Romania, nu exista o legislatie in domeniu care sa cuantifice si sa considere stresul boala profesionala. In fata acestor situatii reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca raman… continuare
4 11.03.2010 Criza ne transforma in sclavi: peste 50% dintre angajati fac ore suplimentare Peste 50% dintre angajatii romani (51.95%) raman zilnic la job dupa terminarea programului, iar alti 12.67% fac ore suplimentare de cel putin doua ori pe saptamana, potrivit unul studiu al companiei de recrutare online Myjob. Mai mult, 28% dintre angajatii romani fac ore suplimentare doar cand li se solicita explicit acest lucru. 63% dintre angajatii cu experienta… continuare

1 2 3

Rezultate de la 1 la 30 din 79