Vodafone a inghetat salariile si primele angajatilor din Marea Britanie
Data publicarii: 22-03-2009 | HR/CariereVodafone a inghetat salariile pentru cei 10.000 de angajati din Marea Britanie, a renuntat la prime si a cerut reprezentantilor de vanzari sa pastreze mai mult timp masinile pe care le au, in incercarea de a diminua costurile cu 1 miliard lire sterline, scrie The Independent.
Compania de telefonie mobila ar putea afisa profituri de circa 12 miliarde lire sterline in anul fiscal ce se va termina in martie, mai scrie, in editia online, publicatia citata.
La mai putin de o luna dupa ce Vodafone a anuntat ca disponibilizeaza 500 de angajati in Marea Britanie, un e-mail confidential din partea directorului executiv al Vodafone, Guy Laurence, a fost trimis tuturor angajatilor Vodafone Marea Britanie, in care era descrisa in detaliu inghetarea lefurilor - "o decizie greu de luat, dar una responsabila".
In scrisoare, Laurence spunea ca "daca am fi fost de acord cu o majorare de salariu, ar fi trebuit sa anuntam mai multe concedieri". Vodafone, de asemenea, va cere "soferilor si celor a caror fisa de post prevede conducerea unei masini sa pastreze mai mult timp automobilele de care dispun".
Vodafone a mai anuntat, totodata, ca va face schimbari astfel incat sa "premieze planurile pentru viitorul an financiar", prin includerea unor noi tinte, pe baza actiunilor profitabile.
O sursa avizata din cadrul Vodafone a declarat, insa, ca: "managementul ne-a injunghiat pe la spate. Increderea este foarte scazuta dupa aceasta miscare, iar angajatii care au lucrat din greu anul acesta, ca sa se asigure ca firma poate anunta profituri masive au fost grav afectati. Daca noua, oamenilor de la baza, ni se spune ca trebuie sa uitam de prime si de majorari de salarii, sper ca si conducerea face acelasi lucru".
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial
- Schneider Electric furnizeaza solutii de smart metering, mentenanta si cloud hosting pentru CTP
- Leul se apreciază puternic după alegerile prezidențiale: Euro coboară la 5,03 lei, dolarul sub 4,47 lei
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara
- Floreasca Park atrage un nou chiriaș: Leroy Merlin a contractat aproximativ 4.000 metri pătrați în clădire, una dintre cele mai mari tranzacții de închiriere din acest an