Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0920
- 1 USD 4.3641
- 1 CHF 5.4521
- 1 GBP 5.8241
- 1 gr. aur 589.3601
-
16.09.2010 Companiile IT&C sfideaza criza: fac angajari si majoreaza salariile Multe companii isi muta operatiunile in Romania - in special centrele de servicii ale multinationalelor si firmele care practica outsourcing-ul pe dezvoltare sisteme software si servicii. De asemenea, si firmele romanesti din domeniu fac angajari", a declarat pentru "Curentul" Mircea Vuici, cercetator stiintific in informatica in cadrul Institutului pentru Tehnica de Calcul (ITC).… continuare
-
15.09.2010 Angajatorii cer modificarea Codului muncii IMM-urile sustin necesitatea modificarii Codului Muncii, a declarat Ovidiu Nicolescu, presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii (CNIPMMR). Angajatorii considera ca prevederile Codului Muncii si reglementarile privind piata muncii instituie numeroase bariere birocratice si ca sunt favorizate si mult prea protective pentru salariati, fiind dezechilibrate.… continuare
-
15.09.2010 Tarile cu viitor sumbru pe piata muncii: Franta, Ungaria si Romania Grecia este considerata cea mai slaba piata a fortei de munca La capatul opus se afla China si India. Potrivit ultimelor date ale Fondului Monetar International, numarul somerilor a atins, pe plan mondial, un nivel record de 210 milioane de oameni… continuare
- 1
01.09.2010 Companiile romanesti nu mai au oameni sa-si relanseze activitatea Politica haotica de personal din economia nationala si fiscalitatea excesiva scad sansele iesirii din criza. Depasirea recesiunii: tinta ratata a programului anticriza al Cabinetului Boc. Impozitarea excesiva a veniturilor din munca, concedierile masive si nu intotdeauna dictate de necesitati reale din sectorul privat, ezitarile guvernantilor… continuare
-
31.08.2010 Primul raport de avertizare timpurie pe piata muncii Reducerea ofertei de munca nu trebuie sa fie obiectivul final al politicilor anticriza a afirmat, Liviu Voinea, coordonatorul proiectului observarii pietii muncii si a calitatii locurilor de munca in cadrul conferintei anuale a BNS, care are loc marti, la Palatul Parlamentului. Primul raport de avertizare timpurie urmareste lansarea unor avertismente cu privire… continuare
-
30.08.2010 Cum sa va intelegeti cu seful Dezvoltarea unei relatii pozitive cu superiorul poate avea beneficii importante atat pe termen scurt, cat si pe termen lung. Acestea se pot fructifica intr-o atitudine prietenoasa din partea sefului sau chiar si in mariri de salariu. Acomunica este primul pas in construirea unei relatii care poate avea efec-te pozitive cu managerul. "Sefii cei mai buni isi doresc o comunicare clara prin care angajatul sa se faca usor inteles… continuare
- 1
27.08.2010 Omul care a renuntat la bani: Sute de romani vor sa stie cum e Mark Boyle, un economist care a decis sa traiasca fara sa se mai foloseasca de bani, spune, intr-un interviu acordat EVZ, ca in ultimele zile romanii au inceput sa-i imbratiseze ideile. Tanarul irlandez Mark Boyle (31 de ani), absolvent de studii economice, a renuntat inca din 2008 sa mai foloseasca bani. Presa britanica l-a privit drept un erou ciudat si a relatat cum… continuare
-
25.08.2010 Pretentii de criza: leafa de 800 de euro dupa absolvire Peste jumatate dintre studentii romani sunt ingrijorati in privinta jobului, dar nu accepta salarii mai mici de 800 de euro pe luna. Primele efecte ale crizei economice - taierile de lefuri, blocajul de pe piata muncii si cresterea somajului - nu par sa-i sperie foarte tare pe viitorii absolventi de studii superioare, care raman fermi pe pozitii la capitolul "pretentii salariale".… continuare
-
24.08.2010 Oamenii de afaceri: Criza este o binecuvantare pentru ca s-a redus presiunea de crestere a salariilor Criza este o binecuvantare intrucat a ajutat la cresterea puternica a productivitatii prin reducerea presiunii de pe piata muncii pentru acordarea de cresteri salariale, considera Radu Timis, proprietarul producatorului de mezeluri CrisTim, si George Copos, care controleaza grupul Ana Holding. Timis si Copos au afirmat luni, in cadrul intalnirii ZF Expert… continuare
- 2
16.08.2010 Cum sa faceti fata la doua locuri de munca Pentru a reusi sa va indepliniti eficient sarcinile de lucru de la ambele servicii, trebuie sa faceti ceea ce va place, sa luati aceasta decizie ca pe o solutie temporara si sa nu va asumati atributii pe care nu le puteti indeplini. Nevoia de a avea doua locuri de munca este una specifica generatiei tinere, ca urmare a dorintei de a avansa pe pozitii cat mai bune si de a avea un venit cat mai mare… continuare
-
16.08.2010 Targuri de joburi in Romania, colectia toamna-iarna Dupa vacanta de vara, cei care isi cauta un loc de munca vor avea la dispozitie cateva targuri specializate. Cele mai bune oferte vor fi pentru personalul din sistemul medical. In timp ce multi patroni inca se mai lupta sa supra vietuiasca pe piata si nu le aduc angajatilor decat vesti legate de disponibilizari, cateva burse si targuri de locuri de munca anuntate mai anima piata muncii din Romania… continuare
-
11.08.2010 Concediatii, condamnati la 3 ani de somaj Piata muncii absoarbe foarte greu persoanele concediate in ultimii doi ani. Angajatorii sunt reticenti fata de cei care au facut pauza in munca si nici nu vor sa auda de fosti bugetari. Somerii ar putea sa se reincadreze in piata muncii de-abia in urmatorii 2-3 ani. In ultimii doi ani, multi oameni si-au pierdut posturile, iar in momentul de fata specialistii in Resurse Umane nu vad o imbunatatire a pietei… continuare
-
04.08.2010 Ce meserii se mai cauta in Romania? Prin recrutarea online se cauta manageri, traineri si reprezentanti de vanzari. In schimb, prin ANOFM se ofera slujbe in industria textilelor si confectiilor si se cer multi muncitori necalificati. In Romania, oficial, sunt aproape 700 de mii de someri. Piata muncii incepe sa dea semne de revenire, numarul locurilor de munca ofertate crescand in prima parte a acestui an, in ciuda previziunilor negative ale analistilor si ale autoritatilor, este… continuare
-
02.08.2010 Cum sa reactionam in fata unui esec profesional Insuccesul in cariera nu trebuie privit ca un dezastru, asta doar daca nu este un fapt des intalnit. Totusi, pentru a putea folosi nereusitele in favoarea noastra trebuie sa izbutim sa privim obiectiv cauzele, sa acceptam situatia si sa apelam la cunostinte pentru a le cere sprijinul. Esecurile profesionale reprezinta o buna oportunitate pentru a ne autoevalua cu privire la activitatea pe care… continuare
-
27.07.2010 Un job sigur cantareste mai mult decat un salariu mare Conditiile dificile de pe piata muncii au schimbat radical prioritatile angajatilor. Daca in urma cu cativa ani salariul si beneficiile erau aspectele cele mai importante pentru angajati, acum 63% dintre acestia spun ca siguranta locului de munca se afla pe primul loc. Majoritatea angajatilor (63%) considera siguranta jobului principala lor prioritate, potrivit unui studiu realizat de Society for… continuare
-
23.07.2010 BM: Romania - atractiva pentru investitorii care vor randamente generoase pe termen lung Romania ramane o destinatie atractiva pentru investitorii care vor sa-si stabileasca pe plan local o capacitate de productie si urmaresc mai degraba randamente pe termen mai lung decat scurt, a declarat ieri economistul-sef al Biroului Bancii Mondiale la Bucuresti, Catalin Pauna. "Romania ramane o destinatie atractiva pentru investitorii care vor randamente generoase pe termen lung, si mai putin pe termen scurt. … continuare
-
23.07.2010 Studentii ajung de pe bancile facultatilor direct in somaj Piata muncii functioneaza in prezent ca un lac de acumulare, in care absolventii nusi gasesc locul. Naufragiul sistemului de invatamant superior se masoara in numarul tot mai mare de tineri care termina o forma de invatamant superior si nu isi gasesc un loc de munca. Patronii vorbesc despre o situatie "dezastruoasa", dar si despre un fenomen nou: dorinta tinerilor cu studii superioare… continuare
-
21.07.2010 Companiile din domeniul bancar si IT fac cele mai multe angajari Prima parte a acestui an a adus mai multe angajari decat anul trecut. Un alt fenomen ce mai are loc pe piata muncii este cresterea cererii si ofertei pentru marketing si cercetare de piata. Anul 2009 a adus scaderi in toate domeniile si reduceri importante am observat si in randul personalului, cat despre recrutari nici nu se punea problema, pentru ca fiecare companie isi restrange cheltuielile si nu mai stia… continuare
-
19.07.2010 Loialitatea se probeaza in patru ani O cariera de peste 20 de ani in cadrul aceleiasi companii a devenit imposibil de rea-lizat. Criza economica, taierea salariilor, paleta diversa de joburi, cat si un angajator cu multe pretentii se numara printre motivele principale ale acestui fapt. Daca in perioada comunista stabilitatea jobului reprezenta un privilegiu, in prezent, dorinta de a ramane angajat la aceeasi firma pe o perioada cat mai lunga nu mai reprezinta un factor motivational… continuare
-
16.07.2010 Banca Mondiala: Noile state membre UE vor inregistra din nou cresteri in 2010, intr-un ritm scazut Un raport al Bancii Mondiale releva existenta unei cresteri usoare a economiilor nou-aderate la Uniune, insa piata financiara si cea a muncii inregistraza, deocamdata, performante negative, a comunicat, vineri, institutia. Astfel, conform "Raportului economic periodic UE10", al Bancii Mondiale, stabilitatea sectorului financiar este esentiala pentru asigurarea… continuare
-
16.07.2010 Discriminare pe piata muncii. Desi sunt mai bine pregatite decat barbatii, femeile castiga mai putin In mediul rural, 85 la suta dintre romani spun ca locul femeii e la cratita. Ca sa contrazica mentalitatea, romancele vor calificare si vaneaza joburi de bone, ingrijitoare sau maseuze. Femeile reprezinta aproximativ 60% din totalul absolventilor de universitati din UE, dar ponderea lor in diplome de stiinta si tehnologie ramane scazuta. In plus, cu cat o femeie este mai pregatita… continuare
-
14.07.2010 Cine mai angajeaza azi in Romania Abilitatile de comunicare, limbile straine, dar si cunostintele de operare a calculatorului au devenit indispensabile intr-o Romanie in care call-center-urile au ajuns principalii angajatori. Criza economica a schimbat radical portretul-robot al angajatorului mare din Romania. Daca inainte de subrezirea economiei el era fie din domeniul constructiilor, fie din cel financiar, activa in 90% din cazuri in Bucuresti si nu se uita neaparat la calificarea candidatului… continuare
-
12.07.2010 Cum sa folositi relatiile pentru a va angaja Networkingul, un mod de promovare atat in viata profesionala, cat si in cea personala, poate oferi sansa gasirii unui job sau a unui partener de afaceri. Cum multe joburi vacante sunt cunoscute doar de catre cei din inte-rio-rul unei organizatii, o referinta sau un pont la momentul potrivit poate fi o ocazie buna pentru gasirea unui loc de munca. "Networkingul se practica in recrutare… continuare
-
07.07.2010 Cine va fi sacrificat pe piata muncii si de ce sunt concediati angajatii competenti Angajatii incompententi, cei fara nicio ancora relationala in companie dar si performerii sunt vizati, in mod egal, de concedieri. Intre doi angajati la fel de competitivi, angajatorul decide sa renunte la cel cu care nu are nicio afinitate, spun jucatorii din piata locala de recrutare. Daca nu vrei sa fii concediat in plina criza, trebuie sa vrei sa muncesti peste program … continuare
-
28.06.2010 Scoala vietii sau facultate? Peste numai cateva zile incep inscrierile pentru admitere in universitati. Daca in urma cu 20 ani era de neconceput sa visezi la un job de intelectual fara a avea studii superioare, realitatea zilelor noastre ne demonstreaza ca si persoanele care nu au trecut prin cei trei sau patru ani de facultate isi cladesc cariere solide bazandu-se pe experienta personala, pe ceea ce popular se numeste scoala vietii sau reusind sa fie propriii lor profesori. … continuare
-
21.06.2010 Vacanta mare, nostalgia angajatilor Temperaturile mult prea ridicate din timpul verii duc la o scadere semnificativa a gradului de concentrare a angajatilor si, implicit, a productivitatii. Dar cum sarcinile de lucru nu se vor schimba pe motiv ca este cald afara, iar termenele de predare a proiectelor raman aceleasi, puteti face fata caniculei prin alte metode, precum asigurarea unui confort optim la birou sau stabilirea unui program … continuare
-
15.06.2010 Fara o reforma a sistemului de pensii, toate tarile UE vor intra in colaps In 2030 numai doi angajati vor munci pentru o persoana trecuta de varsta de 60 de ani, fata de trei in prezent In 2050, trei persoane din 10 vor avea 65 de ani si mai mult. Constranse de criza datoriilor sa reduca substantial cheltuielile bugetare pentru echilibrarea deficitelor, europenii au evitat pe cat posibil sa micsoreze pensiile. Este adevarat, unele state… continuare
-
14.06.2010 Cand vine vremea angajatilor? Salariatii incep sa-si recapete mobilitatea pe piata muncii, constienti ca recesiunea va face parte din peisajul cotidian si in perioada urmatoare. Angajatii nu se mai tem sa-si schimbe locul de munca, in ciuda crizei. Specialistii in resurse umane sustin ca pe profesionisti ii ajuta si calificarile pe care le-au capatat in ultimii ani. Mihai (34 de ani) tocmai si-a schimbat locul de munca. Lucreaza de 12 ani in vanzari de produse IT si… continuare
-
01.06.2010 Finantele vor sa omoare evaziunea fiscala odata cu firmele Combaterea evaziunii in domeniul muncii ar putea releva ca unele sectoare nu sunt competitive si nu pot rezista pe piata, apreciaza ministrul Finantelor Publice, Sebastian Vladescu. "In anumite sectoare, cu salariile ajustate in sus, s-ar putea sa vedem ca nu suntem competitivi. (...) In zona educatiei impotriva evaziunii va trebui sa incepem sa fim foarte activi pe piata muncii, sa le explicam angajatilor ca unele conditii… continuare
-
31.05.2010 FMI: Masurile de austeritate adoptate de Spania sunt drastice Masurile de austeritate adoptate de Guvernul spaniol sunt drastice si adecvate, a declarat luni directorul general al Fondului Monetar International, Dominique Strauss-Kahn, intr-un interviu acordat ziarului 'ABC'. 'Masurile luate de Guvern sunt drastice si ar trebui sa ajute la revenirea increderii in viitor. Problema in acest moment este sa vedem cum vor fi implementate… continuare
Rezultate de la 331 la 360 din 706