Cele mai bune companii pentru lideri
Data publicarii: 09-02-2009 | HR/CariereIn fiecare an, Hay Group, companie specializata in recrutare si training profesional, impreuna cu Chief Executive Magazine, identifica cele mai bune companii pentru lideri, pe baza raspunsurilor angajatilor, dar si a practicilor manageriale derulate in cursul anului.
Potrivit studiului, cea mai apreciata calitate a unui lider trebuie sa fie capacitatea de executie a sarcinilor date sau tintelor propuse. 83% din cele mai bune 20 de companii pentru lideri au nominalizat puterea de executie ca principala abilitate.
Liderii competenti creeaza un climat in care angajatii stiu exact ce se asteapta de la ei. Ca si in anii trecuti, rezultatele studiului din acest an arata ca oamenii apreciaza cel mai mult liderii cu stil democratic si in mai mica masura pe cei autoritari, coercitivi, afiliativi sau cei cu standarde foarte inalte de performanta. In perioade economice dificile, angajatii doresc o mai mare transparenta aspura directiei si tintelor stabilite, si vor ca liderii lor sa devina mai vizibili.
Studiul Hay Group mai arata ca primele 20 de companii din top au facut din dezvoltarea leadership-ului o prioritate. 70% dintre aceste companii declara ca au strategii de identificare a indivizilor cu abilitati de lider.
Conform Hay Group, cele mai bune companii pentru lideri sunt urmatoarele:
- 3M Company (15)*
- Procter & Gamble (2)
- General Electric (1)
- Coca-Cola (5)
- HSBC Holdings (14)
- ABB
- Southwest Airlines
- IBM
- Hewlett-Packard (10)
- PepsiCo (7)
- Nokia
- Accenture Ltd.
- FedEx
- Infosys Technologies Ltd.
- McDonald's Corporation (18)
- Caterpillar
- American Express
- Cisco Systems
- Oracle
- Intel Corporation
* in paranteza este locul ocupat cu un an in urma
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Bulgaria trece la euro de la 1 ianuarie 2026
- Controalele vamale se intensifica: operatorii economici, tot mai expusi riscurilor fiscale si operationale
- Studiu EY : liderii fiscali recurg la AI pentru a consolida gestiunea taxelor pe fondul aparitiei de noi riscuri
- Consumer Index Romania 2025: Romanii resimt presiunea inflatiei si devin mai prudenti in consum
- Salt Bank trece de 700.000 de clienti
- Peste 80% dintre cei mai mari chiriasi din Romania platesc sub 5% din cifra de afaceri pentru ocuparea spatiilor de birouri moderne
- Gala Premiilor UNSICAR 2025 marcheaza 25 de ani de activitate ai organizatiei
- SigurantaOnline.ro: Volumul 4 din The Websters a fost lansat oficial
- Analiza de piata: Efectul modificarilor fiscale din 2025 asupra antreprenorilor romani
- Cushman & Wakefield ECHINOX, mandat exclusiv pentru vanzarea platformei Electroputere Craiova
- EY Romania - CJUE redefineste granitele transformarii substantiale in regulile de origine: lectii-cheie din cauza C-86/24 CS STEEL despre originea nepreferentiala in dreptul vamal UE
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global