UBS ar putea suprima 5.000 de posturi de management

UBS, cea mai mare banca din Elvetia, si-a propus sa reduca numarul de posturi la nivel managerial cu pana la 5.000 in urmatoarele saptamani, a relatat duminica saptamanalul Sonntags Zeitung, citat de Reuters.

Potrivit cercetarilor publicatiei elvetiene, pana la 2.500 de manageri ar putea fi disponibilizati din cadrul puternicei divizii de administrare a averii, foarte profitabila, in care lucreaza 50.000 din cei 77.000 de angajati ai UBS.

Un purtator de cuvant al bancii a refuzat sa comenteze relatarile din Sonntags Zeitung.

Saptamana trecuta, banca elvetiana anunta ca va restructura activitatea din Elvetia, reducand pozitiile de top management si numarul de regiuni, de la opt la patru. Insa banca a precizat ca aceste schimbari nu vor presupune alte reduceri de personal, in afara de cele 600-800 de reduceri de pozitii planificate anterior, ca parte a programului global de concedieri.

UBS a anuntat in februarie, dupa afisarea unor pierderi record, ca va reduce numarul de angajati cu 2.000 pana la jumatatea acestui an, pana la 75.000.

NewsIn