Directorii executivi ai AIG din Europa nu vor sa inapoieze primele
Data publicarii: 26-03-2009 | International
PrintDirectorii executivi ai AIG din Europa spun ca nu ar trebui sa inapoieze primele, iar unii considera ca presiunile exercitate in acest sens ar putea rezulta in santaj, potrivit unui angajat al companiei si unor e-mailuri interne, relateaza Reuters.
Presedintele diviziei AIG de produse financiare, Gerald Pasciucco, a declarat in cadrul unei intruniri cu angajatii filialelor din Marea Britanie si Paris ca este de parere ca cererile pentru inapoierea primelor pot fi clasificate drept "santaj", a declarat unul dintre angajatii care au primit astfel de bonusuri.
"Cei mai multi angajati din Londra au decis ca cererile sunt destul de jignitoare. Nu avem nici un motiv moral pentru a le inapoia", a declarat angajatul.
Un purtator de cuvant al companiei a declarat ca American International Group nu are ingrijorari cu privire la legalitatea inapoierii primelor.
Guvernul Statelor Unite a salvat grupul AIG de la faliment printr-un pachet de ajutor de 170 miliarde dolari. Dimensiunile primelor acordate de asigurator de la primirea pachetului de ajutor au dus la reactii furioase din partea oficialilor americani si a publicului larg.
Responsabilul cu controlul fondurilor publice acordate bancilor americane, Neil Barofsky, a anuntat recent ca va ancheta primele acordate conducerii asiguratorului AIG.
"Potrivit informatiilor preliminare de care dispunem, contractul legat de planul de salvare dintre AIG si Trezorerie, care este din noiembrie 2008, prevedea plata de prime si remuneratii pentru incurajarea conducerii companiei, inclusiv colaboratorii mai importanti", a declarat Barofsky, audiat de Congres.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Responsabilitatea companiilor față de mediu și societate, contează pentru decizia de cumpărare a clienților
- Analiza Deloitte: numar record de tranzactii de fuziuni si achizitii in 2021 si asteptari privind o activitate intensa fara precedent in urmatorii ani
- SPEEDWELL a semnat un acord de finantare cu Garanti BBVA pentru Cladirea 2 a proiectului THE IVY din nordul Bucurestiului
- Raport: Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani la nivel mondial și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei
- Studiu Deloitte: 60% dintre romanii din generatiile Millennials si Z vor un program de lucru flexibil si sa lucreze de la distanta
- Amnistia fiscală reloaded. 2022 – numai bun pentru un nou suflu al măsurii?
- PwC: 2022 va fi anul reformei sistemului de taxare cu impact în viitor. Miza pe termen scurt va fi eficientizarea ANAF
- Studiu ING Bank România - Una din trei persoane a fost agresată pe rețelele sociale
- Noutăți în Codul fiscal: Tichetele cadou vor putea fi acordate de acum doar salariaților
- Studiu EY: Romanii nu au asteaptat campaniile de reduceri de sarbatori pentru a face cumparaturi
- Raport PwC: S-a triplat valoarea investițiilor în tehnologii care reduc emisiile de carbon, dar cu impact încă destul de mic
- Bolt în 2021 – lider de piață în România, după al doilea an de creștere exponențială
- PwC: Cum va funcționa aplicarea cotei reduse de TVA de 5% pentru locuințe începând cu 2022
- HR Barometru: 72% dintre companiile din România au adoptat munca hibrid, dar prezența este încă redusă. Peste jumătate estimează o revenire masivă la birou pe termen lung
- Opinie Deloitte: Un nou sezon fiscal intens pentru contribuabili - propuneri incerte pentru 2022