Bancile recunosc ca au probleme cu politica de compensare a managerilor
Data publicarii: 31-03-2009 | InternationalBancile au recunoscut ca politica de compensare a executivilor a contribuit la criza financiara globala, dar se straduiesc sa reaseze bazele bonusurilor pe interesele actionarilor si performantele generale ale institutiei, potrivit unui raport al Institutului pentru Finante Internationale (IIF), citat de Reuters.
"Observam cum majoritatea bancilor importante incearca sa se alinieze unor noi practici, dovedindu-se extrem de receptive sugestiilor venite din mediul politic si cel financiar", spune Rick Waugh, vice-presedintele comitetului de bune-practici al IIF.
Studiul, realizat prin intervievarea celor 70 mari institutii financiare membre ale IIF, arata ca 98% din banci sunt constiente de impactul negativ reprezentat de compensatiile excesive acordate directorilor, manifestat prin erodarea credibilitatii si reputatiei, insa apreciaza ca o schimbare rapida in aceasta privinta este greu de realizat.
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare