Jumatate dintre companiile britanice intentioneaza sa inghete salariile
Data publicarii: 17-11-2009 | InternationalJumatate dintre angajatorii britanici planuiesc sa inghete salariile pentru al doilea an consecutiv, o masura fara precedent, ce subliniaza nivelul slab al increderii companiilor in revenirea economiei, relateaza Financial Times.
Circa 47% dintre organizatii, cele mai multe in sectorul privat, au precizat ca vor ingheta salariile la urmatoarea reevaluare, arata un sondaj al tendintelor angajatorilor realizat de grupul CBI si de compania de recrutare Harvey Nash.
Cifra este cu 8 puncte procentuale sub cea afisata la ultimul sondaj, derulat in aceasta primavara, cand productia scadea drastic.
"Conditiile din piata continua sa fie dificile, iar cresterea din 2010 va fi slaba, astfel ca platile vor fi limitate pentru o perioada", a declarat John Cridland, director adjunct CBI.
Un al doilea an de inghetare a salariilor ar o premiera fata de recesiunile anterioare. Incomes Data Services a anuntat insa recent ca restrictiile salariale ar putea incepe sa fie ridicate anul viitor.
Cridland sustine, totusi, ca aceasta recesiune este diferita. "Jumatate dintre companii, care sunt atat de constranse din punct de vedere financiar incat nu pot majora deloc salariile, se vor confrunta cu aceeasi situatie si in 2010, ca si in acest an", a afirmat el.
Acesta estimeaza ca inghetarile vor fi realizate si ca "spiritul de colaborare" care a facut ca personalul sa accepte o serie de sacrificii pentru a evita disponibilizarile va functiona in continuare.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Opinie Deloitte: O noua incercare de fiscalizare a bacsisurilor – cum va functiona de data aceasta?
- Opinie Reff & Asociatii | Deloitte Legal: Noile reguli in materia controalelor fiscale – o schimbare de perspectiva
- Studiu EY: Lipsa de reacție la creșterea costului vieții este un risc major pentru industria telecom
- Studiu EY - Laura Vrînceanu, Senior Manager, Schimbări climatice și sustenabilitate - Companiile și investitorii sunt în dezacord în privința eforturilor de sustenabilitate
- Studiu EY - Georgiana Iancu, Partener: În 2022 românii au cheltuit mai puţin pe produse alimentare și au redus din economii și investiții - comunicat de presă
- EY România - Importurile de materii prime pentru producția sau repararea de aeronave pot fi scutite de taxe vamale în procedură vamală simplificată - punct de vedere
- Opinie Deloitte: Companiile din industria auto, intre provocarile externe si noile sisteme de raportare fiscala?
- eJobs: Care au fost cele mai căutate profiluri de candidați în 2022
- Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, vizează 400.000 de euro pe SeedBlink pentru a continua extinderea regională și dezvoltarea tehnologiei AI
- Aspecte practice cu privire la redirecționarea impozitului pe profit sau al microintreprinderilor
- EY România - Iulia Bratu, Partener - Piața globală a IPO-urilor a trecut de la recorduri, la o scădere drastică - comunicat de presă
- Studiu Deloitte: cheltuielile de sarbatori se mentin, in acest sezon, la nivelul de anul trecut, chiar daca 73% dintre cumparatori se asteapta la scumpiri, iar 37% au o situatie financiara mai precara
- Studiu Deloitte: companiile din majoritatea sectoarelor directioneaza mai mult de jumatate din bugetul de marketing catre activitati din mediul digital
- Bringo, cel mai nou chirias al cladirii Eminescu Offices dezvoltat de Akcent Development
- EY România: Indemnizațiile membrilor CA, directorilor și administratorilor impozitate ca salarii ori ca activitate cu TVA? - punct de vedere