Cei mai iubiti 5 de directori executivi de companii
Data publicarii: 18-03-2013 | Afaceri
Lista celor mai apreciati directori generali urmareste sa evalueze parerea pe care o au angajatii celor mai importante companii despre liderii lor. Principalele domeniile de activitate ale companiilor care au ocupat primele locuri ale topului sunt firme de IT, de consultanta sau cu profil financiar. Lista recent publicata a fost intocmita de Glassdoor, site care colectioneaza informatii legate de companii si mediul de lucru. Angajatii firmelor propuse evalueaza locul de munca, salariile, directorii executivi si interviurile de angajare.
5. John E. Schlifske, Northwestern Mutual Schlifske este CEO-ul unei importante companii care furnizeaza servicii financiare. In 2012 directorul a fost evaluat cu o apreciere a angajatilor de 93%, iar in prezent cu 96%. "Compania este foarte puternica si foarte bine administrata”, a caracterizat un angajat rezultatele ativitatii lui Sschlifske. "Au un bun ciclu al vanzarilor si sunt foarte atenti la relatia cu clientii”.
4. Jim Turkey, Ernst & Young Turkey se bucura de multe atuuri, astfel incat angajatii sai i-au acordat o sustinere de 96% in 2013 si 95% anul trecut. Salariatii Ernst & Young sunt multumiti de "programul de lucru si proiectele flexibile, multe oportunitati de a invata, superiori care sunt dornici sa te instruiasca”.
3. Dominic Barton, Mckinsey and Company Barton se afla la conducerea unei multinationale care ofera consultanta unora ditre cele mai importante institutii si firme din lume. In ce priveste aprobarea din partea angajatilor, CEO-ul companiei a primit un rating de 96% in 2012, iar in 2013 chiar mai mult - 97%. "Invatam dintr-o varietate de experiente in timpul legaturilor cu diferite industrii, tipuri de cazuri si oameni”, au caracterizat angajatii mediul de lucru.
2. Bill McDermott si Jim Hagemann Snabe, Standard and Poor's Cei doi directori au fost evaluati de angajatii lor in 2012 primind multe aprecieri, inregistrand o sustinere de 92%. Iar in prezent, Mcdermott si Snabe se bucura de o apreciere aproape de maxim, 99%.
1. Mark Zuckerberg, Facebook Daca in 2012 tanarul CEO- al celei mai importante retele de socializare din lume avea o apreciere a angajatilor de 85%, in prezent a atras de partea sa 99 de procente din loialitatea angajatilor. "Este o comunitate deschisa. Incredere reciproca, simt al comunitatii, toate insuflate de CEO-ul nostru pe care il respectam cu totii intr-adevar”, a caracterizat un angajat al companiei despre mediul de lucru.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online