Curs oficial BNR
Curs oficial BNR
4.12.2025- 1 EUR 5.0920
- 1 USD 4.3641
- 1 CHF 5.4521
- 1 GBP 5.8241
- 1 gr. aur 589.3601
Informatii utile
Angajat4.12.2025
-
22.06.2022 Piața muncii, la 3 luni de la ridicarea restricțiilor: aproape 130.000 de joburi nou apărute Sectoarele puternic afectate de pandemia de Covid-19 au început să își revină în primele 3 luni fără restricții în România. Acest lucru este vizibil și pe piața muncii. Astfel, potrivit eJobs, din martie și până acum, au fost postate peste 130.000 de joburi noi, o creștere de peste 30% în ceea ce privește oportunitățile de angajare, comparativ cu trimestrul anterior.… continuare -
15.06.2022 Punct de vedere EY România: Zile libere de care pot beneficia angajații Pe lângă cele 15 zile nelucrătoare aferente sărbătorilor legale, angajații din România beneficiază de o serie de alte zile libere prevăzute în Codul Muncii și în actele normative specifice ori în reglementările și politicile interne de resurse umane ale fiecărei companii în parte. Care sunt acestea?… continuare
-
09.06.2022 Raport PwC: Angajații care lucrează doar la distanță sunt mai îngrijorați de riscul de a nu promova, însă cei care lucrează exclusiv la sediu sunt mai nemulțumiți Potrivit celui mai recent sondaj global Workforce Hopes and Fears realizat de PwC, angajații care lucrează exclusiv de la distanță sunt mai îngrijorați decât cei care lucrează de la birou sau în sistem hibrid cu privire la oportunitățile de avansare în carieră, sau mai exact, cu privire la lipsa acestora. Pe de altă parte, descoperim că angajații care nu au posibilitatea de a lucra de la distanță, au o satisfacție mai scăzută față de locul lor de muncă.… continuare
-
27.05.2022 Raport PwC: Fenomenul ”Marea demisie” continuă cu presiune și mai mare pe salarii Potrivit sondajului realizat de PwC la nivel global, „Workforce Hopes and Fears”, sondaj publicat la data de 24 mai 2022, fenomenul „marea demisie” continuă, punând o presiune din ce în ce mai mare asupra angajatorilor. Astfel, la nivel local, 40% dintre angajații din România intenționează să ceară o majorare salarială în acest an în vreme ce 16% își doresc chiar să își schimbe locurile de muncă. La nivel global, pe de altă parte, procentul celor care doresc să își schimbe angajatorul este de 19% în vreme ce procentul celor care vor să ceară o mărire de salariu este de 35%.… continuare
-
12.05.2022 Revenire exploziva in HoReCa: peste 11.000 de joburi noi de la ridicarea restrictiilor Imediat după data de 9 martie, dată la care autoritățile din România au pus capăt restricțiilor instituite ca urmare a pandemiei de Covid-19, angajatorii din industria HoReCa au scos la bătaie peste 11.000 de posturi atât în țară cât și în străinătate. Astfel, acest sector de piață, se clasează pe locul al doilea în topul sectoarelor economice cu cele mai multe oferte de angajare publicate pe portalul eJobs, imediat după cel de Retail.… continuare
-
09.05.2022 Studiu EY: 43% dintre angajați dispuși să renunțe la locul actual de muncă pentru un salariu mai mare, condiții mai bune și flexibilitate Potrivit studiului „Reîntoarcerea la muncă. Noile condiții” realizat de către EY, pe măsură ce din ce în ce mai multe țări ies din pandemia de Covid-19, angajații câștigă o din ce în ce mai mare influență asupra angajatorilor, lista de dorințe pe care aceștia o au schimbându-se semnificativ în ultimii doi ani.… continuare
-
05.05.2022 Analiză PwC: Transformările prin care trec companiile de servicii financiare și valul de active în dificultate anunță creșterea activității M&A în acest sector, inclusiv în România Continuând tendința din 2021, este de așteptat ca piața de fuziuni și achiziții din sectorul serviciilor financiare să crească și în acest an pe fondul unui proces de transformare prin care trece întreaga industrie sub presiunea creșterii dobânzilor, a digitalizării și a procesului de transformare prin care trece, fără a mai pune la socoteală presiunea reglementărilor și presiunea pusă de platformele fintech.… continuare
-
04.05.2022 Libra Internet Bank a continuat sa creasca sustinut in 2021 si s-a apropiat de 10 miliarde lei active Libra Internet Bank a continuat să crească susținut și în anul 2021, devenind unul dintre cei mai importanți finanțatori ai economiei românești cu aproape 4 miliarde de lei credite noi acordate pe parcursul anului trecut. Instituția bancară a reușit și extinderea bazei de clienți în această perioadă cu mai mult de o treime, înregistrând o valoare a activelor de peste 9 miliarde de lei, cu 31% mai mult decât în 2020.… continuare
-
22.04.2022 PwC HR Barometru: Munca în regim hibrid devine norma pe piața muncii din România În pofida ridicării restricțiilor, mai mult de 86% dintre companiile din România care au participat la sondajul HR Barometru realizat de PwC România în urmă cu o lună au declarat că vor continua să lucreze în regim hibrid, doar 11% susținând reluarea obligatorie a activităților exclusiv de la birou pentru toți angajații.… continuare
-
13.04.2022 Genesis Property: Peste 80% dintre angajati spun ca lucrul de acasa le-a afectat relatia cu echipa Potrivit unui sondaj realizat de Genesis Property în rândul a 1073 de angajați din toată țara, descoperim că nu mai puțin de 82% dintre angajați susțin că munca de acasă le-a afectat în tot acest timp relația cu echipa din care fac parte. De asemenea, 88% dintre cei care au participat la sondaj și lucrează acum de la birou sau în sistem hibrid, susțin că alocă o mare parte din timp interacțiunii și colaborării directe cu colegii lor.
… continuare
-
04.04.2022 Opinie Deloitte: Mecanismul de protectie temporara implementat in Romania. Cum se aplica? Mecanismul de protecție temporară aprobat de Comisia Europeană a fost adoptat și în România la începutul lunii martie a acestui an. Astfel, persoanele eligibile pentru protecția temporară care ajung în România și care își doresc să rămână aici, vor avea posibilitatea de a solicita un permis de ședere în țara noastră pentru o perioadă mai lungă de timp. … continuare
-
30.03.2022 Săptămâna de lucru de 4 zile - una din cele mai importante tendințe globale de flexibilizare a muncii - punct de vedere EY România Ultimii ani au adus o serie de schimbări importante atât pe piața muncii cât și în ceea ce privește legislația aferentă, schimbări determinate în parte de pandemia de Covid-19 dar și de nevoia companiilor de a-și păstra angajații și de a recruta noi profesioniști în condițiile în care noile generații acordă o din ce în ce mai mare importanță echilibrului dintre viața personală și cea profesională, aceștia preferând locurile de muncă cu program flexibil în detrimentul celor cu program clasic, mult mai rigid din acest punct de vedere.… continuare
-
25.03.2022 Opinie Deloitte: Criza refugiaților se prelungește. Cum poate ajuta mediul de afaceri? Criza geopolitică pe care o traversăm a determinat o mobilizare umanitară fără precedent, într-un timp foarte scurt. Voluntari, organizații non-guvernamentale (ONG) precum fundații sau asociații, dar și societăți comerciale contribuie zilnic la activități de susținere a refugiaților care tranzitează România sau se stabilesc în țara noastră. În cele aproape trei săptămâni de conflict, ajutoarele oferite de companii au depășit zeci de milioane de euro, constând în produse sau servicii proprii, spații de cazare sau sume de bani, acordate prin intermediul unor organizații sau direct refugiaților.… continuare
-
17.03.2022 Opinie Deloitte: Cetatenii ucraineni beneficiaza de acces liber la piata muncii din Romania Încă din primele zile de război, când refugiații au început să treacă granițele României, s-a discutat despre viitorul acestora, cel puțin al celor care hotărăsc să rămână la noi în țară. Era cât se poate de clar că acești oameni vor avea nevoie de mijloace de a-și câștiga existența pe durata șederii în România, motiv pentru care și Guvernul s-a mobilizat relativ repede, aprobând o serie de derogări de la legislația emigrării astfel încât să permită cetățenilor ucraineni să se angajeze pe plan local fără a mai fi nevoie de obținerea avizului de muncă și a vizei de lungă ședere.… continuare
-
15.03.2022 Genesis Property: 45% dintre angajati s-au intors deja complet la birou. Peste 70% vor sa lucreze de la birou sau in sistem hibrid in 2022 După doi ani de la începerea pandemiei, doi ani de nenumărate restricții, România a ieșit săptămâna trecută din starea de alertă, companiile începând să își facă deja planuri cu privire la reîntoarcerea la birou a angajaților care până nu demult lucrau exclusiv de acasă. … continuare
-
14.03.2022 Opinie Deloitte: Activarea mecanismului de protectie temporara pentru cetatenii ucraineni La data de 3 martie 2022, Comisia Europeană a decis introducerea mecanismului de protecție temporară pentru cetățenii ucraineni în contextul invaziei ruse cu care țara lor se confruntă încă din ultima săptămână a lunii februarie. O zi mai târziu, în data de 4 martie, autoritățile române au confirmat la rândul lor prin intermediul unei conferințe de presă că acest mecanism va fi aplicabil inclusiv în România pentru toți cetățenii ucraineni care aleg să rămână în țara noastră.… continuare
-
11.03.2022 Opinie Deloitte: Conditii de sedere si oportunitati de munca pentru ucraineni in Romania Invazia rusească din Ucraina a declanșat aproape imediat un val de migrație fără precedent din țara vecină către România și către celelalte țări europene. Cetățenii ucraineni caută zone sigure pentru a se stabili până la terminarea războiului, una dintre destinațiile de relocare temporară fiind și țara noastră.… continuare
-
09.03.2022 Comunicat de presa VIG: Rezultate financiare preliminare 2021 Recent, Vienna Insurance Group, au făcut publice rezultatele financiare pentru anul 2021, rezultate care s-au dovedit a fi peste așteptări. Astfel, volumul total al primelor a ajuns la 11 miliarde de euro, depășind cu peste cinci procente valoarea înregistrată în anul 2020, pragul amintit mai sus fiind atins pentru prima oară în istoria companiei.… continuare
-
01.03.2022 BASF realizeaza o crestere puternica a veniturilor pe intregul an 2021 În anul 2021, Grupul BASF a raportat o creștere importantă a cifrei de afaceri și a veniturilor din afaceri, un an caracterizat ca fiind extrem de puternic și de succes chiar de către președintele Consiliului Directorilor, dr. Martin Brudermueller.… continuare
-
31.01.2022 Ce salarii se câștigă în Retail - eJobs index salarial Inbox În ciuda pandemiei, la doi ani de la începutul acesteia, retailul rămâne în continuare unul dintre cele mai stabile și constante din punct de vedere al ofertei de locuri de muncă. Conform datelor eJobs, retailul reprezintă și unul dintre cele mai căutate sectoare de către oamenii care își caută un loc de muncă.… continuare
-
11.01.2022 Raport: Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani la nivel mondial și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei Potrivit raportului „Reaching YES. Addressing the youth employment and skilling challenge” realizat de PwC, Generation Unlimited și UNICEF, aproape un sfert din tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani, la nivel mondial, aproximativ 325 de milioane de persoane, au avut veniturile diminuate sau și-au pierdut chiar locurile de muncă din cauza pandemiei. Pe termen mediu și lung, automatizarea este principala amenințare cu care se confruntă aceștia.… continuare
-
10.01.2022 Studiu Deloitte: 60% dintre romanii din generatiile Millennials si Z vor un program de lucru flexibil si sa lucreze de la distanta Potrivit celei mai recente ediții a studiului Deloitte Central Europe First Steps into the Labour market desfășurat în 19 țări europene printre care se numără și România, 60% din tinerii români care fac parte din generațiile Millenials și Z își doresc un program de lucru flexibil care să le permită să lucreze de asemenea din diferite locuri, inclusiv de acasă.… continuare
-
29.12.2021 HR Barometru: 72% dintre companiile din România au adoptat munca hibrid, dar prezența este încă redusă. Peste jumătate estimează o revenire masivă la birou pe termen lung Potrivit sondajului HR Barometru inițiat și realizat de PwC România, prezența la birou rămâne în continuare scăzută, de sub 25% din personal pentru aproximativ jumătate din companii. De asemenea, 72% dintre companiile care au participat la studiu spun că au implementat munca hibrid în ultimul an.… continuare
-
21.12.2021 Genesis Property: Un angajat din trei ia in calcul sa-si schimbe jobul in 2022 din motive legate de birou si de modelul de lucru din companie Potrivit unui sondaj inițiat recent de Genesis Property în rândul a 1100 de angajați din toată țara, așteptările acestora legate de spațiile de lucru rămân ridicate, peste o treime dintre aceștia spunând că iau în calcul schimbarea jobului în anul 2022 din motive care țin fie de siguranța biroului, fie de sistemul de lucru planificat de angajator pentru anul care urmează.
… continuare
-
15.12.2021 Punct de vedere EY Romania: Cadourile de Craciun – intre traditie si fiscalitate În mod tradițional, ultima lună a anului este și luna bilanțurilor, a pregătirilor pentru sărbătorile de iarnă și nu în cele din urmă, a planurilor pentru anul care urmează. Decembrie este pe de altă parte și luna recunoștinței iar companiile doresc ca an de an, în perioada sărbătorilor, să își arate recunoștința față de parteneri și clienți pentru încredere și colaborare față de angajați și așa mai departe.… continuare
-
03.12.2021 Studiu Deloitte-MIT: companiile depind tot mai mult de asa-numitii „angajati externi” Potrivit studiului „Future of the Workforce Global Executive Study” realizat de Deloitte și MIT Sloan Management Review, forța de muncă a companiilor la nivel global depinde din ce în ce mai mult de așa-numiții angajați externi, categorie în care se încadrează contractanții, lucrătorii temporari, furnizorii de servicii, colaboratorii externi și chiar soluțiile tehnologice precum inteligența artificială sau roboții.… continuare
-
29.11.2021 Genesis Property: Un angajat din doi crede ca birourile post-pandemice trebuie regandite pentru a include spatii de lucru diferite Potrivit sondajului inițiat de Genesis Property în rândul a peste 1100 de angajați din toată țara în perioada septembrie - octombrie a acestui an, pe măsură ce angajații se vor reîntoarce la birouri după încheierea pandemiei, devine tot mai clară nevoia de a transforma aceste spații pentru a le adapta la noile nevoi specifice modului de lucru post-pandemic.… continuare
-
29.11.2021 Top Angajatori 2021: UiPath, cea mai apreciată companie de către propriii angajați Conform clasamentului „Top angajatori 2021” realizat de platforma Undelucram.ro, UiPath, Zitec, Softbinator technologies, JYSK România și Nobel România. Topul a fost realizat în funcție de preferințele angajaților și nu în funcție de imaginea publică a companiei, fiind primul și singurul top de acest fel din România.… continuare
-
26.11.2021 Sondaj PwC: Munca la distanță a crescut productivitatea, dar și cazurile de burnout care reprezintă una dintre cauzele recordului de demisii la nivel globa Potrivit sondajului Future of Work and Skills realizat de PwC, munca la distanță și munca hibridă au crescut în ultima perioadă productivitatea pe termen scurt pentru majoritatea companiilor la nivel global. Pe de altă parte, încrederea angajaților în angajatori a scăzut, mulți dintre aceștia nereușind să echilibreze timpul alocat vieții personale cu cel de muncă, lucru care a condus în multe cazuri la burnout.… continuare
-
26.11.2021 Studiu EY: Companiile nu sunt inca pregatite pentru munca hibrida Potrivit ediției din acest an a studiului EY „Work Reimagined Employer Survey”, majoritatea angajatorilor la nivel global încă nu au comunicat angajaților niciun plan cu privire la modul în care își vor desfășura activitatea după ce pandemia de Covid-19 se va încheia. Mai mult, amânarea unei asemenea decizii, degradează iremediabil relația companiilor cu angajații lor.… continuare
Rezultate de la 61 la 90 din 9258