Millennium vrea specialisti romani pentru viitoarea banca
Data publicarii: 30-05-2007 | Finante-BanciMillennium Bank isi va deschide portile pentru clientii romani in a doua parte a acestui an. Pana atunci, banca isi construieste "coloana vertebrala" a viitoarei organizatii. Jose Toscano, directorul general al Millennium Bank, a declarat pentru Adevarul ca, pentru o institutie care porneste de la zero, este o practica normala sa recruteze oameni de la alte banci. "In plus, nu tintim anumite institutii, ci recrutam din intreg sectorul financiar. Incercam sa formam o echipa cat mai buna si chiar suntem atenti sa nu ne concentram eforturile spre o anumita institutie financiara", subliniaza Jose Toscano.
Recent, o serie de bancheri si-au aratat nemultumirea fata de mutarile angajatilor de la o institutie de credit la alta. Mai mult, au catalogat aceasta procedura ca un furt de personal, conturandu-se ideea aparitiei unui cod de conduita in procesul de recrutare. Piata fortei de munca a sistemului bancar a devenit foarte competitiva, bancile cu planuri ambitioase de dezvoltare avand nevoie de specialisti. "Ceea ce este important tine de faptul ca nu oferim salarii duble noilor angajati, ci oferim perspectiva unei cariere in lumina dezvoltarii unei noi banci", explica directorul Millennium Bank. Banca portugheza are o experienta de peste 20 de ani, fiind prezenta si in Europa Centrala si de Est.
"In cazul proiectului din Romania, credem ca modul nostru de a desfasura activitatea bancara are sanse de succes. De aceea, dupa ce nu am reusit sa castigam cursa pentru privatizarea Bancii Comerciale Romane, am decis sa dezvoltam o institutie financiara de la zero", spune Toscano. In plus, "chiar si daca am fi castiga cursa pentru BCR, am fi cautat specialisti in procesul de reorganizare a activitatii", adauga directorul Millennium Bank.
Integral in Adevarul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Opinie Deloitte: O noua incercare de fiscalizare a bacsisurilor – cum va functiona de data aceasta?
- Opinie Reff & Asociatii | Deloitte Legal: Noile reguli in materia controalelor fiscale – o schimbare de perspectiva
- Studiu EY: Lipsa de reacție la creșterea costului vieții este un risc major pentru industria telecom
- Studiu EY - Laura Vrînceanu, Senior Manager, Schimbări climatice și sustenabilitate - Companiile și investitorii sunt în dezacord în privința eforturilor de sustenabilitate
- Studiu EY - Georgiana Iancu, Partener: În 2022 românii au cheltuit mai puţin pe produse alimentare și au redus din economii și investiții - comunicat de presă
- EY România - Importurile de materii prime pentru producția sau repararea de aeronave pot fi scutite de taxe vamale în procedură vamală simplificată - punct de vedere
- Opinie Deloitte: Companiile din industria auto, intre provocarile externe si noile sisteme de raportare fiscala?
- eJobs: Care au fost cele mai căutate profiluri de candidați în 2022
- Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, vizează 400.000 de euro pe SeedBlink pentru a continua extinderea regională și dezvoltarea tehnologiei AI
- Aspecte practice cu privire la redirecționarea impozitului pe profit sau al microintreprinderilor
- EY România - Iulia Bratu, Partener - Piața globală a IPO-urilor a trecut de la recorduri, la o scădere drastică - comunicat de presă
- Studiu Deloitte: cheltuielile de sarbatori se mentin, in acest sezon, la nivelul de anul trecut, chiar daca 73% dintre cumparatori se asteapta la scumpiri, iar 37% au o situatie financiara mai precara
- Studiu Deloitte: companiile din majoritatea sectoarelor directioneaza mai mult de jumatate din bugetul de marketing catre activitati din mediul digital
- Bringo, cel mai nou chirias al cladirii Eminescu Offices dezvoltat de Akcent Development
- EY România: Indemnizațiile membrilor CA, directorilor și administratorilor impozitate ca salarii ori ca activitate cu TVA? - punct de vedere