Pana in 2010, circa 7% din populatia adulta trebuie sa fie formata profesional
Data publicarii: 12-06-2007 | EducatieFormarea profesionala si invatarea pe tot parcursul vietii sunt prioritare pentru reformarea pietei muncii din Romania, iar tinta nationala pentru anul 2010 este ca sapte procente din populatia adulta sa urmeze cursuri de perfectionare, a declarat directorul din Ministerul Muncii, Eugen Blaga.
Directorul Directiei Programe si Strategii Forta de Munca din Ministerul Muncii (DPSFM), Eugen Blaga, a declarat ca strategia ministerului in ceea ce priveste formarea profesionala este acordarea de beneficii si de sprijin tuturor furnizorilor de formare, nu numai agentiei pentru ocupare. Potrivit lui Blaga, deja au avut loc intalniri cu operatorii privati care ofera formare profesionala pentru a se identifica nevoile acestora. Principalele schimbari pe care ministerul le are in vedere in acest domeniu tin de elaborarea unei legislatii mai permisive si introducerea unor facilitati pentru operatorii care au rezultate, cum ar fi reducerea fiscalitatii sau acordarea unor indemnizatii si bonusuri.
Eugen Blaga a mai spus ca, in general, firmele isi formeaza profesional angajatii, asa cum prevede si legislatia in vigoare, dar procentul nu se cunoaste cu exactitate pentru ca nu exista o monitorizare a fenomenului foarte bine pusa la punct. Desi Romania se afla pe ultimul loc la capitolul formare profesionala dintre toate tarile din UE, oficialul din Ministerul Muncii a precizat ca angajamentul national pentru anul 2010 este ca sapte procente din populatia activa sa fie formata profesional. Tinta stabilita de celelalte tari europene, prin Strategia de la Lisabona, este 12,5%.
Potrivit lui Blaga, in 2006, furnizorii de formare autorizati au eliberat peste 500.000 de certificate de calificare, ceea ce ridica procentul referitor la formarea profesionala de la peste 1,5%, cat era in 2005, la 4-5%. Infiintarea Obseravorului ocuparii si a Barometrului locurilor de munca vacante vor contribui, de asemenea, la monitorizarea fenomenului de formare si la o "gestionare corecta a pietei muncii".
Cele doua instrumente de lucru vor fi niste baze de date in care se vor stoca toate informatiile despre piata muncii (studii, rapoarte, evolutii sau numarul de locuri de munca vacante) si care vor fi distribuite, la cerere, tuturor celor interesati. Observatorul va realiza, de asemenea, la comanda, studii ale pietei muncii pentru firmele care doresc sa intre in Romania si care au nevoie de asemenea analize.
Din strategia de monitorizare a pietei muncii, mai fac parte si realizarea unui studiu despre toti potentialii angajatori din Romania, despre cererea si oferta de locuri de munca, precum si actualizarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR), prin realizarea monografiilor ocupationale si a standardelor ocupationale. Pana in prezent, ministerul a elaborat peste o suta de monografii pentru tot atatea meserii si estimeaza ca, pana la sfarsitul anului, sa mai fie realizate inca 500.
Desi legislatia privind infiintarea Observatorului Ocuparii se afla inca in faza de proiect (Eugen Blaga spera ca legea sa intre in dezbatere dupa vacanta parlamentara), acesta a realizat deja doua rapoarte despre situatia tinerilor din Romania si despre formarea profesionala continua. Finantarea tuturor acestor proiecte se face cu bani de la Banca Mondiala, "ce a mai ramas de la diferite alte proiecte", a specificat Blaga.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI