Incep recrutarile de toamna
Data publicarii: 17-09-2007 | HR/CariereSeptembrie este una dintre lunile in care se fac angajari masive. Specialistii in resurse umane spun ca deja s-a inregistrat o crestere de 20-30% a ofertelor, noteaza EVZ. Pentru obtinerea unui job, toamna este perioada ideala, mai ales ca acum sunt cele mai multe oferte. Ioana Mihnea, consultant al companiei de recrutare Manpower, spune ca, "din punct de vedere statistic, toamna se produc cele mai multe schimbari in cariera.
Si in acest an, numarul oportunitatilor a crescut in septembrie de doua-trei ori fata de lunile de vara, mai putin active din cauza perioadelor de concedii". Si Maria Suciu, PR al Neogen, apreciaza ca este vorba de o crestere a recrutarilor de 30%.
Se cauta si directori
Cele mai multe joburi sunt pentru incepatori, insa acest lucru, spune head-hunterul George Butunoiu, este firesc. In fond, in orice companie sunt mai multe posturi de entry-level. Semnificativa este cresterea ofertelor pentru posturile de conducere.
Lucruri interzise la interviu
"Tendintele toamnei privind recrutarile se resimt la nivel de management. Cererile de top management au crescut fata de lunile trecute cu 20a, iar aceasta tendinta va continua. Inregistram numeroase cereri de recrutare pentru posturi de middle si top management, in domenii ca development in constructii, bunuri de larg consum, distributie si telecomunicatii", spune Andreea Lupan, unit business manager al companiei Barnett McCall Recruitment.
O explicatie pentru aceasta crestere, pe langa aceea ca lunile de vara sunt slabe din punct de vedere al recrutarilor, din cauza concediilor, este legata de elaborarea strategiei si bugetelor pentru urmatorul an de catre companii.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online