Nicolae Danila ar putea primi o compensatie de pana la 4 milioane de euro in urma demisiei
Data publicarii: 25-10-2007 | HR/CariereUn pachet compensatoriu de 3-4 milioane de euro. Asta va primi Nicolae Danila in urma demisiei din functia de presedinte al BCR. Suma este vehiculata intr-un articol aparut in Ziarul Financiar. Pachetele compensatorii au devenit o practica uzuala si in randul managerilor de top din Romania, dupa cum spun reprezentantii firmelor de recrutare.
Managerii de top au capacitatea de a dezvolta considerabil orice afacere. Prin urmare si pretentiile lor sunt pe masura. Pachetul salarial in cazul celor mai buni manageri contine foarte multe avantaje materiale, inclusiv actiuni ale companiei pe durata contractului de munca. Incetarea unui contract se cu acordul partilor, in schimbul a mai multor salarii compensatorii sau a unei prime.
"In medie aceste pachete compensatorii cuprindeau, sa spunem, o masina de serviciu care intra in proprietatea managerului si echivalentul a 12 salarii compensatorii, mergand pana la salarii compensatorii echivalente a 5 ani de munca" , a declarat Florin Rusu, director al unei firme de recrutare.
Totusi exista si obligatii pentru managerii care aleg sa paraseasca o firma in schimbul unui pachet compensatoriu.
"Daca se dau acesti bani sau orice bani s-ar da ca si compensatie cred ca ar fi si o clauza de a nu merge la concurenta pentru ca asta s-ar plati cel mai mult in acest moment", a subliniat Sorin Freciu.
Pe langa pachetul compensatoriu, fostul director al BCR, Nicolae Danila, a mai primit in momentul privatizarii bancii si un pachet de 0,1 la suta din actiuni, estimat la aproape 10 milioane de euro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial