Creste numarul angajatilor care vor un nou job
Data publicarii: 11-02-2009 | HR/CariereNemultumirea angajatilor la locul de munca a crescut semnificativ pe fondul crizei economice, procentajul celor care vor un nou job este cu aproximativ 17% mai mare comparativ cu perioada similara a anului trecut, potrivit unui studiu la nivel global prezentat pe site-ul Salary.com.
Aproximativ 65% dintre angajati isi cauta ori sunt in cautarea unui job, dintre acestia, 63% se uita pe listele de joburi, 47% isi reactualizeaza CV-urile, 40% fac networking, in timp ce aproape 35% au aplicat deja pentru un alt loc de munca.
Nivelul de satisfactie al angajatilor intervievati variaza in functie de nivelul jobului si de salariu. Potrivit studiului, exista o legatura directa intre politica de salarizare si satisfactie: cu cat nivelul jobului si salariul sunt mai mari, cu atat angajatii sunt mai satisfacuti.
Astfel, principalele motive pentru care angajatii ar vrea sa-si schimbe jobul sunt programele de compensatii si beneficii inadecvate, lipsa oportunitatilor de dezvoltare si nemultumirile legate de aprecierea muncii.
In prezent, peste 60% dintre angajati sustin ca sunt nemultumiti la locul de munca.
Studiul mai arata ca majoritatea companiilor nu stiu foarte multe lucruri despre satisfactia angajatilor la locul de munca.
Peste 75% dintre companii cred ca angajatii lor sunt satisfacuti la locul de munca, insa procentajul angajatilor care se declara satisfacuti nu depaseste 65%.
Datele studiului arata ca 80% dintre angajatori nu cred faptul ca angajatii lor vor incepe sa-si caute un job in urmatoarele luni, in timp ce 60% dintre angajati spun ca intentioneaza sa-si intensifice cautarile in urmatoarele trei luni. Studiul a vizat satisfactia angajatilor la locul de munca si a fost realizat la inceputul acestui an, pe un esantion de peste 7.000 de angajati si mai mult de 300 manageri de resurse umane.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Banca Transilvania: BT si Simona Halep continua parteneriatul
- Hidroelectrica aniversează 1 an de la listarea istorică din 2023 la Bursa de Valori București
- România: Decontul de TVA față în față cu Decontul precompletat de TVA: încă 6 luni la dispoziție pentru calibrarea RO e-TVA
- Mihai Kis este noul Director de Vânzări Distribuitori pentru Schneider Electric România, Moldova şi Armenia
- Revolut in 2023: venituri de peste 2,2 miliarde USD și un profit record de 545 milioane USD
- Modalități de îmbunătățire a rentabilității proprietăților comerciale prin amenajări mai rapide: nou studiu
- Hidroelectrica anunță atribuirea contractului pentru retehnologizarea Vidraru
- Hațegan Attorneys: Capacele de PET atașate obligatoriu sticlelor din 3 iulie, conform noii reguli UE
- Opinie Deloitte: Economia circulara in retail. De unde incepe schimbarea?
- Hidroelectrica inaugurează Microcentrala Poiana Ruscă
- Deloitte Romania a asistat Alior Bank in vanzarea catre Patria Bank a unui portofoliu de credite performante acordate persoanelor fizice in valoare de 97 mil. lei
- SigurantaOnline.ro oferă recomandări de vacanță în siguranță: cum să eviți capcanele din mediul online
- Ines Rocha devine noul Director Regional al IFC pentru Europa
- Studiu EY: politici și controverse fiscale - ce ar trebui să aibă în vedere companiile în acest an?
- Fondul ETF BET Patria – Tradeville depaseste 300 milioane lei in active totale